ATZ CRM
Übersicht von ATZ CRM
Was ist ATZ CRM?
ATZ CRM ist eine KI-gestützte Recruitment-ATS- und CRM-Software, die den Einstellungsprozess für Startups und Agenturen optimieren soll. Es kombiniert ein Bewerberverfolgungssystem (ATS) und ein Customer-Relationship-Management-System (CRM) in einer integrierten Plattform und bietet Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, Jobkandidaten-Matching und automatisierte Workflows.
Wie verwende ich ATZ CRM?
- Lebenslauf-Parsing: Extrahieren Sie automatisch Kandidateninformationen aus Lebensläufen, um umfassende Profile zu erstellen.
- Jobkandidaten-Matching: Identifizieren Sie mithilfe von KI-gestütztem Matching sofort Top-Kandidaten für einen Job.
- Jobausschreibungen: Veröffentlichen Sie mit einem Klick Jobs auf mehreren Jobbörsen.
- Workflow-Automatisierung: Automatisieren Sie Aufgaben und optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mithilfe von Integrationen und benutzerdefinierten Workflows.
Warum ist ATZ CRM wichtig?
ATZ CRM macht mehrere separate Tools überflüssig, indem es eine All-in-One-Plattform bereitstellt und so Zeit und Geld spart. Seine KI-gestützten Funktionen verbessern die Effizienz der Einstellung, verbessern die Beziehungen zu Kandidaten und erleichtern die Skalierung der Agentur. Die Software ist außerdem vollständig anpassbar und lässt sich nahtlos in über 6000 Apps integrieren.
Hauptfunktionen von ATZ CRM:
- KI-gestützte Recruitment-Automatisierung: Automatisieren Sie mühsame Aufgaben mit Funktionen wie Lebenslauf-Parsing und GPT-Integration.
- Nahtlose Konnektivität und Integration: Integrieren Sie über Zapier mehr als 6.000 Apps und greifen Sie auf eine öffentliche API für benutzerdefinierte Integrationen zu.
- Intuitive Recruitment-Plattform: Verwenden Sie eine vollständig anpassbare Pipeline mit einer Drag-and-Drop-Oberfläche und einem visuellen Kanban-Board.
- Branded Career Page: Erstellen oder verlinken Sie eine Branded Career Page ohne Codierung.
ATZ CRM-Preise:
ATZ CRM bietet transparente und wettbewerbsfähige Preise mit Plänen ab 10 US-Dollar pro Benutzer und Monat. Es wurde entwickelt, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis auf dem Markt zu bieten. Sie bieten auch eine kostenlose Testversion an, um alle Funktionen zu testen, bevor Sie sich für einen kostenpflichtigen Plan entscheiden.
Benutzerbewertungen:
Benutzer loben ATZ CRM für seine intuitive Benutzeroberfläche, die leistungsstarken Funktionen und den reaktionsschnellen Support. Viele Benutzer heben die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Einrichtung und die Kosteneffizienz hervor, insbesondere für Startups und kleine Agenturen. Kunden schätzen auch die kontinuierliche Entwicklung und die Funktionsaktualisierungen basierend auf dem Feedback der Benutzer.
Wo kann ich ATZ CRM verwenden?
ATZ CRM kann verwendet werden von:
- Personalvermittlungsagenturen
- Startups
- Freiberufliche Personalvermittler
- Jedes Unternehmen, das seinen Einstellungsprozess optimieren und verbessern möchte.
Wie lassen sich Recruitment-Workflows am besten optimieren?
ATZ CRM bietet die beste Möglichkeit, Recruitment-Workflows zu optimieren, durch seine KI-gestützte Automatisierung, nahtlose Integrationen und intuitive Plattform. Es wurde entwickelt, um Zeit und Geld zu sparen und die Gesamteffizienz des Einstellungsprozesses zu verbessern.
Beste Alternativwerkzeuge zu "ATZ CRM"
Optimieren Sie Ihre Einstellungsprozesse mit Phonescreen AI. Automatisieren Sie die Kandidatenauswahl, sparen Sie Zeit und finden Sie Top-Talente mithilfe fortschrittlicher KI. Perfekt für eine effiziente und genaue Kandidatenauswahl.
Covey Scout ist eine KI-Recruiting-Plattform, die benutzerdefinierte KI-Bots verwendet, um Millionen von Kandidatenprofilen zu bewerten, die Bewerberauswahl zu automatisieren und personalisierte Outreach-Kampagnen durchzuführen, wodurch Zeit gespart und die Einstellungseffizienz verbessert wird.
ExactBuyer ist eine KI-gestützte B2B-Plattform, die maßgeschneiderte KI-Modelle für die Kunden- und Kandidatengewinnung erstellt und Echtzeit-Datenverifizierung sowie hyperpersonalisierte Ansprachestrategien bietet.
Nexa AI ist die #1 KI-gestützte Plattform für Schulung und Einstellung, die Belegschaftsentwicklung, Karriereberatung und Talentakquise mit personalisierten Tools und sicheren Integrationen optimiert.
Kula ist ein KI-natives ATS, das von Recruitern entwickelt wurde, um Teams zu helfen, bis zu 5x schneller einzustellen. Es vereint Sourcing, Screening und Analysen in einer Plattform, wodurch Kosten gespart und die Komplexität reduziert wird.
Noota ist ein KI-gestützter Besprechungsassistent, der Notizen, Transkriptionen und Zusammenfassungen automatisiert, sich in gängige Tools integriert und die Teamproduktivität steigert. Nehmen Sie Besprechungen mühelos auf, transkribieren und analysieren Sie sie.
RecruitMateAI ist das ATS- und CRM-Tool Nr. 1 für Personalvermittlungsagenturen, das Bewerberverfolgung und Kundenbeziehungsmanagement kombiniert. Erzielen Sie eine 300 % schnellere Einstellung und generieren Sie über 2 Millionen US-Dollar Umsatz.
RemakeCV ist ein KI-gestütztes Tool zur Lebenslaufformatierung für Personalbeschaffungsagenturen. Automatisieren Sie die Lebenslaufformatierung, integrieren Sie sie in ATS und steigern Sie Ihre Besetzungsquoten. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion!
SmartDreamers ist ein KI-Recruiting-Marketing-Betriebssystem, das die Talentakquise beschleunigt und automatisiert, ohne Ihr ATS zu ersetzen, wodurch die Kandidatenerfahrung verbessert und die TA-Metriken optimiert werden.
HireNorm ist eine KI-gestützte intelligente Einstellungsplattform, die einen einheitlichen Jobportal-Builder, eine Programmierinterview-Plattform und ein Bewerberverfolgungssystem bietet, um die Personalbeschaffung zu optimieren.
Quick Recruit ist eine KI-gestützte, vereinheitlichte Einstellungsplattform, die die Talentakquise mit ATS, CRM, KI-Kandidatenprüfung und On-Demand-Interviewern rationalisiert. Stellen Sie 10x schneller ein.
Recruit CRM ist ein KI-gestütztes ATS + CRM, das für Personalagenturen entwickelt wurde, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Präzision zu verbessern und Top-Talente schnell zu sichern.
HireHeroes automatisiert Live-Recruiting-Screening-Interviews mit KI. Sprachgesteuerte KI-Agenten führen umfangreiche Interviews und Rollenspiele durch und liefern zuverlässige Auswahllisten und unvoreingenommene Bewertungen.
TalentSight automatisiert LinkedIn-Sourcing, Outreach und Follow-ups mit KI-gestütztem Recruiting. Finden und stellen Sie Top-Talente schneller mit intelligenten Kampagnen ein und sparen Sie Stunden bei der Talentakquise.