CVViZ

CVViZ: Revolutionierung der Rekrutierung mit KI

CVViZ ist eine moderne, KI-gestützte Rekrutierungssoftware, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungsprozess zu rationalisieren und zu automatisieren. Von der Kandidatensuche bis hin zur Abgabe von Stellenangeboten nutzt CVViZ künstliche Intelligenz, um die Qualität der Einstellungen zu verbessern und Recruitern wertvolle Zeit zu sparen.

Was ist CVViZ?

CVViZ ist eine KI-Rekrutierungssoftware, die die Kandidatensuche automatisiert, die richtigen Kandidaten mit den richtigen Stellen zusammenbringt, Einblicke in Ihren Einstellungsprozess bietet und die Qualität der Einstellungen verbessert. Sie dient als intelligente Schicht über bestehenden Applicant Tracking Systems (ATS) und erweitert deren Funktionalität mit KI-gesteuerter Automatisierung.

Wie funktioniert CVViZ?

CVViZ vereinfacht den Rekrutierungsprozess in drei einfachen Schritten:

1. Stellenanzeigen veröffentlichen: Senden Sie einen Job ein, und CVViZ veröffentlicht ihn auf über 20 kostenlosen Jobbörsen und integriert ihn in über 2000 Jobbörsen weltweit.
2. Kandidaten prüfen: CVViZ verwendet NLP- und Machine-Learning-Algorithmen, um Lebensläufe zu prüfen, abzugleichen und zu bewerten und so die besten Kandidaten für die Stelle zu identifizieren.
3. Engagieren und einstellen: Treten Sie mit den Top-Kandidaten in Kontakt, verfolgen Sie deren Fortschritt und machen Sie effizient Stellenangebote.

Hauptmerkmale und Vorteile

• KI-gestützte Lebenslaufprüfung: CVViZ versteht Lebensläufe kontextuell und verwendet NLP und Machine Learning, um die richtigen Kandidaten für die richtige Stelle zu finden. Diese Funktion automatisiert die Lebenslaufprüfung und spart Recruitern Zeit und Mühe.
• Automatisierte Kandidatensuche: Entdecken und finden Sie sofort Kandidaten von verschiedenen sozialen und professionellen Plattformen wie LinkedIn, GitHub und StackOverflow. Mit der Funktion "Im Web finden" können Lebensläufe von sozialen Plattformen importiert werden, um einen umfassenden Kandidatenpool zu gewährleisten.
• Stellenanzeigen auf mehreren Websites: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit einem einzigen Klick auf über 2000 kostenpflichtigen und kostenlosen Stellenportalen. CVViZ arbeitet mit führenden, Nischen- und Diversity-Jobbörsen zusammen und bietet Rabatte auf Premium-Jobbörsen.
• Workflows zur Rekrutierungsautomatisierung: Definieren Sie Regeln und Auslöser, um Routineaktivitäten zu automatisieren. Automatisieren Sie E-Mail-Benachrichtigungen für neue Lebensläufe, neue Stellen oder Änderungen im Stadium eines Kandidaten.
• KI-Lebenslauf-Parser: Extrahieren, verwalten und speichern Sie Informationen aus Lebensläufen für verschiedene Zwecke, einschliesslich der Verbesserung der Kandidatenerfahrung, der Minderung von Vorurteilen und der Talentanalyse.
• Recruitment CRM: Verwalten Sie Kunden und Leads effektiv, weisen Sie Leads Account Managern zu und zentralisieren Sie die Kommunikation innerhalb der Plattform.
• Karriereseiten-Design: Entwerfen und integrieren Sie in wenigen Minuten eine für Mobilgeräte optimierte Karriereseite in Ihre Website, um sicherzustellen, dass Jobs auf Google for Job Search gelistet werden.
• Video-Interviews: Organisieren Sie nahtlos Video-Interviews mit einem Live-Code-Editor zum Testen von Programmierkenntnissen in Entwicklerrollen.
• Recruitment Analytics: Gewinnen Sie Einblicke in die Beschaffung, das Screening und die Teamleistung mit fortschrittlichen Recruitment Analytics. Verfolgen Sie Metriken wie die Zeit bis zur Besetzung und effektive Kanäle zur Kandidatengewinnung, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Warum CVViZ wählen?

• Effizienz: Automatisieren und rationalisieren Sie den Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Ressourcen.
• Verbesserte Qualität der Einstellungen: Identifizieren Sie Top-Kandidaten mit KI-gestützter Prüfung und Matching.
• Umfassende Beschaffung: Finden Sie Kandidaten von mehreren Plattformen und Jobbörsen.
• Datengestützte Erkenntnisse: Nutzen Sie Recruitment Analytics, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.
• GDPR-Konformität: Stellen Sie die Einhaltung der GDPR mit dem umfassenden Toolkit von CVViZ sicher.

Für wen ist CVViZ geeignet?

CVViZ ist konzipiert für:

• Recruiter: Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess und finden Sie schneller Top-Talente.
• HR-Fachleute: Automatisieren Sie Routineaufgaben und gewinnen Sie Einblicke in die Leistung bei der Einstellung.
• Personalagenturen: Verwalten Sie Kunden und Leads effektiv mit der Recruitment CRM-Funktion.
• Unternehmen aller Grössen: Von Startups bis hin zu Grossunternehmen kann CVViZ skaliert werden, um Ihren Einstellungsbedarf zu decken.

Erfolgsgeschichten von Kunden

• Die Red. Recruitment Group verzeichnete einen Anstieg der Bewerbungen um 40 %.
• Linq schloss 24 von 25 Positionen mit der Lebenslauf-Screening-Lösung von CVViZ ab
• Remote Office migrierte von einem etablierten ATS zu CVViZ. Die intelligenten, intuitiven Funktionen zur Automatisierung der Rekrutierung in CVViZ haben die Einstellung erheblich vereinfacht

Preise

CVViZ bietet verschiedene Preispläne, die auf unterschiedliche Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie CVViZ für detaillierte Preisinformationen und um eine Demo zu vereinbaren.

Fazit

CVViZ ist eine KI-Rekrutierungssoftware, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen einstellen. Durch die Automatisierung der Kandidatensuche, der Prüfung und des Engagements hilft CVViZ Recruitern, Top-Talente schneller und effizienter zu finden. Mit seinen umfassenden Funktionen ist CVViZ ein unverzichtbares Werkzeug für jede Organisation, die ihren Rekrutierungsprozess verbessern möchte.