TalentSight
Übersicht von TalentSight
TalentSight: KI-gestütztes Recruiting und Talent Sourcing
Was ist TalentSight?
TalentSight ist ein KI-gestütztes Recruiting-Tool, das entwickelt wurde, um LinkedIn Talent Sourcing, Outreach und Follow-ups zu automatisieren. Es ist für interne Recruiting-Teams gedacht, die Top-Talente schneller einstellen möchten und gleichzeitig die volle Kontrolle und Transparenz über den Prozess behalten.
Wie funktioniert TalentSight?
TalentSight integriert sich in jedes ATS (Applicant Tracking System), externe Quellen und alle Arten von LinkedIn-Konten, um den Recruiting-Workflow zu optimieren. Hier ist eine Aufschlüsselung der Funktionsweise:
- Automatisierung: TalentSight automatisiert verschiedene LinkedIn-Aktionen, wie z. B. die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, das Senden von Nachrichten und das Nachfassen, wodurch Personalvermittler wertvolle Zeit sparen.
- Suche: Es hilft Personalvermittlern, Profile über Standard-LinkedIn-Suchen hinaus mit erweiterten Filterfunktionen zu finden.
- Analytik: Das Tool bietet Performance-Tracking für Kampagnen, einschliesslich Antwortraten und Akzeptanzraten.
Hauptmerkmale von TalentSight:
- LinkedIn-Automatisierung: Automatisieren Sie Outreach und Engagement auf LinkedIn, um effizienter mit mehr Kandidaten in Kontakt zu treten.
- Analytik: Verfolgen Sie die Kampagnenleistung mit detaillierten Metriken, um Recruiting-Strategien zu optimieren.
- DSGVO-Konformität: TalentSight unterstützt und befolgt die DSGVO-Anforderungen vollständig, um den Datenschutz zu gewährleisten.
- Integration mit ATS: Nahtlose Verbindung mit Ihrem bestehenden CRM/ATS-System.
Vorteile der Nutzung von TalentSight:
- Schnellere Time-to-Hire: TalentSight hilft, die Zeit bis zur Besetzung offener Stellen um 34 % zu verkürzen.
- Erhöhte Sourcing-Geschwindigkeit: Personalvermittler können Kandidaten 2x schneller sourcen.
- Niedrigere Cost-per-Hire: Das Tool trägt zu einer 5-fachen Reduzierung der Cost-per-Hire bei.
- Grössere Reichweite: Erweitern Sie Ihre Reichweite um das 3-fache und treten Sie mit mehr potenziellen Kandidaten in Kontakt.
Anwenderberichte:
- Petya Atanasova, Head of Recruitment: "TalentSight hat es uns ermöglicht, in den letzten 3 Monaten 20 % mehr Kandidaten zu kontaktieren, wodurch unser Team Stunden beim Sourcing spart und wir uns auf die Verbesserung der Candidate Experience konzentrieren können."
- Slavey Trenin, Senior Technical Recruiter: "Nach 4 Monaten Nutzung von TalentSight habe ich es als unschätzbar wertvoll für den Zugriff auf Profile ausserhalb von LinkedIn-Suchen empfunden, mit Filter- und Automatisierungsfunktionen, die die Personalbeschaffung erheblich verbessern."
- Eli Stoyneva, CEO & Recruitment Director: "6 Monate mit TalentSight und wir haben dank seiner innovativen Tools, der einfachen Bedienung und des reaktionsschnellen Teams viele Positionen besetzt, was es zu einer Plattform macht, die man unbedingt ausprobieren muss."
Wie man TalentSight benutzt:
Die benutzerfreundliche Oberfläche von TalentSight ermöglicht es Personalvermittlern, Kampagnen zu erstellen, zu automatisieren und zu verfolgen, während sie die Kontrolle behalten. Die KI automatisiert den Workflow, aber die menschliche Genehmigung ist erforderlich, bevor Nachrichten gesendet werden. Personalvermittler können sowohl persönliche als auch Recruiter LinkedIn-Konten über die Plattform verwalten.
TalentSight FAQ:
- Wie kann ich TalentSight ausprobieren? Besuchen Sie die Website und melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an.
- Wie unterscheidet sich TalentSight von LinkedIn Recruiter? TalentSight bietet erweiterte Automatisierungs- und Filterfunktionen, die über die Standardfunktionen von LinkedIn Recruiter hinausgehen.
- Benötige ich ein Premium LinkedIn-Konto, um TalentSight zu nutzen? Die Plattform integriert sich in verschiedene Arten von LinkedIn-Konten, einschliesslich Premium.
- Ist TalentSight DSGVO-konform? Ja, TalentSight unterstützt und befolgt die DSGVO-Anforderungen vollständig.
TalentSight ist wichtig, weil es die Herausforderungen moderner Recruiting-Teams angeht. Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, die Bereitstellung erweiterter Suchfunktionen und das Angebot aufschlussreicher Analysen befähigt TalentSight Personalvermittler, Top-Talente effizienter zu finden und einzustellen, wodurch Time-to-Hire und Cost-per-Hire reduziert werden. Was ist der beste Weg, um Ihren Recruiting-Prozess zu verbessern? Testen Sie TalentSight kostenlos und revolutionieren Sie Ihre Talentakquisitionsstrategie.
Beste Alternativwerkzeuge zu "TalentSight"
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