Empatyzer

Empatyzer: Ihr KI-gestützter HR-Agent

Was ist Empatyzer?

Empatyzer ist eine innovative, KI-gestützte Lösung, die darauf ausgelegt ist, Personalabteilungen zu unterstützen. Es fungiert als persönlicher digitaler Coach für jeden Mitarbeiter, der das ganze Jahr über und gleichzeitig in mehreren Sprachen arbeitet. Empatyzer hilft der Personalabteilung, jeden Manager und Mitarbeiter umfassend zu fördern, die Resilienz zu verbessern, Fehlzeiten zu reduzieren und wichtige Soft Skills mit 100 % Personalisierung zu vermitteln.

Wie funktioniert Empatyzer?

Empatyzer bietet effektive Schulungen während der Kaffeepausen anstelle von Ganztagessitzungen an, wodurch es den Mitarbeitern erleichtert wird, das Lernen in ihren Alltag zu integrieren. Das System ist so konzipiert, dass es sich nahtlos in jede Organisation integrieren lässt und Folgendes bietet:

• Keine zusätzlichen Arbeitsunterbrechungen: Schulungen werden in kurzen, überschaubaren Einheiten durchgeführt.
• Bis zu 30-fach bessere Retention: Personalisierte Schulungen führen zu einer verbesserten Wissensspeicherung.
• 100 % Personalisierung: Die Schulungsinhalte sind auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten.
• Implementierung in nur 1 Stunde: Schnelle und einfache Einrichtung.
• Bis zu 12 % Produktivitätssteigerung: Verbesserte Fähigkeiten führen zu mehr Effizienz.
• Schulungen in 6 Sprachen: Für verschiedene Teams zugänglich.
• Unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern: Kann an jede Organisationsgröße angepasst werden.
• Ein ganzes Jahr Schulung: Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.

Warum ist Empatyzer wichtig?

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt benötigen Unternehmen effektive Führungskräfte und zusammenhaltende Teams. Empatyzer bietet die intelligenten Lösungen, um dies zu erreichen, indem es:

• Die Resilienz der Mitarbeiter stärkt.
• Fehlzeiten reduziert, indem die zugrunde liegenden Probleme angegangen werden.
• Soft Skills vermittelt, die die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern.

Wo kann ich Empatyzer verwenden?

Empatyzer ist ideal für Organisationen mit mindestens 50 Mitarbeitern oder Teams mit über 10 Mitgliedern. Es eignet sich für eine Vielzahl von Branchen, darunter Produktionsunternehmen, Krankenhäuser, Kliniken, IT-Unternehmen und Universitäten.

Wie kann ich Empatyzer am besten nutzen?

Um Empatyzer optimal zu nutzen, integrieren Sie es als Kernbestandteil Ihrer HR-Strategie. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, aktiv an den personalisierten Schulungsprogrammen teilzunehmen, und nutzen Sie die bereitgestellten Erkenntnisse, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Dies gewährleistet ein kontinuierliches Wachstum und eine kontinuierliche Entwicklung in der gesamten Organisation.