Hirevire: Die ultimative Video-Screening-Software für effiziente Rekrutierung

Sind Sie es leid, endlose Terminplanungskonflikte zu haben und wichtige Kandidateninformationen zu verlieren? Hirevire bietet eine optimierte Lösung für das Kandidaten-Screening, mit der Sie mithilfe von One-Way-Videointerviews 3x mehr Kandidaten in der Hälfte der Zeit screenen können. Hirevire wird von über 500 Unternehmen genutzt und beseitigt die Probleme traditioneller Screening-Methoden, sodass Sie sich auf die Suche nach den richtigen Talenten konzentrieren können.

Was ist Hirevire?

Hirevire ist eine Video-Screening-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und zu beschleunigen. Sie ersetzt zeitaufwändige Telefon-Screenings durch asynchrone Videointerviews, sodass Kandidaten Antworten nach Belieben aufzeichnen und Personalvermittler sie in ihrem eigenen Tempo überprüfen können.

Wie funktioniert Hirevire?

Hirevire ermöglicht es Personalvermittlern, Screening-Fragen zu erstellen und einen Bewerbungslink mit Kandidaten zu teilen. Die Kandidaten zeichnen dann ihre Antworten auf, die Personalvermittler überprüfen, bewerten und mit ihrem Team teilen können. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung:

Screening-Fragen erstellen: Richten Sie Ihre Screening-Fragen einmal ein und verwenden Sie sie wiederholt.
Bewerbungslink teilen: Senden Sie den Link an Kandidaten oder fügen Sie ihn zu Stellenanzeigen hinzu.
Kandidaten zeichnen Antworten auf: Sie beantworten sie nach Belieben und von jedem Gerät aus.
Überprüfung nach Belieben: Ansehen, bewerten und mit Ihrem Team teilen.

Hauptmerkmale von Hirevire

Multi-Format-Antworten: Ermöglicht es Kandidaten, sich per Video, Audio, Datei-Uploads oder Text auszudrücken.
Globale Sprachunterstützung: Bietet KI-Transkripte in über 90 Sprachen.
Nahtlose Integrationen: Verbindet sich mit über 7000 Apps über Zapier und Make.
Team-Zusammenarbeit: Ermöglicht die einfache Weitergabe von Kandidatenantworten an einstellende Manager.
Analysen & Einblicke: Verfolgt Bewerbungsaufrufe, Abschlussraten und Einstellungsmetriken.
Benutzerdefiniertes Branding: Ermöglicht es Ihnen, mit Ihrem Logo und Ihren Farben eine professionelle Kandidatenerfahrung zu schaffen.
Automatisierte Kommunikation: Richtet ausgelöste E-Mails für jede Phase ein.
Enterprise-Sicherheit: Bietet Verschlüsselung auf Bankniveau und GDPR-Konformität.
Mobile-First-Design: Stellt sicher, dass sich Kandidaten von jedem Gerät aus ohne Downloads bewerben können.
Massenoperationen: Verarbeitet mehrere Kandidaten gleichzeitig mit Masseneinladungen und -downloads.
Intro- & Outro-Videos: Fügt Willkommensvideos hinzu, um die Erfahrung zu vermenschlichen.
Benutzerdefinierte Domains: Verwendet Ihre eigene Domain für Bewerbungslinks.

Erweiterte Funktionen für Power-User

Webhook-Integration: Echtzeit-Datensynchronisierung mit Ihren bestehenden Tools.
Rich-Text-Editor: Sammelt detaillierte schriftliche Antworten mit Formatierung.
Antwort-Downloads: Exportiert Videoantworten zur Offline-Überprüfung.
Phasenbasierte Freigabe: Generiert eindeutige, öffentlich teilbare Links für Kandidaten in Einstellungsphasen.
CSV-Import/Export: Massen-Upload von Kandidatenlisten und Export von Daten.

Warum ist Hirevire wichtig?

Hirevire geht die Herausforderungen des traditionellen Kandidaten-Screenings an, indem es:

Terminplanungskonflikte beseitigt.
Context-Switching für Personalvermittler reduziert.
Sicherstellt, dass kritische Informationen nicht verloren gehen.
Die Abschlussraten von Bewerbungen erhöht.
Die Screening-Effizienz verbessert.

Für wen ist Hirevire?

Hirevire ist ideal für:

Wachsende Startups & Scale-ups: HR-Manager, Talent Acquisition Leads, People Operations, Gründer/CEOs, die mit Zeit- und Budgetbeschränkungen konfrontiert sind.
Globale Teams & Internationale Einstellung: Global Talent Acquisition, Remote-First-Unternehmen, internationale Personalvermittler, die über mehrere Zeitzonen und Sprachen hinweg einstellen.
High-Volume & Rapid Hiring: Personalagenturen, Personalvermittlungsfirmen, Enterprise Hiring Teams, die eine große Anzahl von Bewerbungen bearbeiten.

Wie man mit Hirevire anfängt?

Sie können beginnen mit:

Sich für eine Demo anmelden.
Sich kostenlos anmelden.

Welche Probleme löst Hirevire?

Hirevire löst die Probleme von:

Kalender-Hijacking: Beseitigt endlose E-Mails hin und her zur Terminplanung.
Produktivitätsverlust: Reduziert Context-Switching durch asynchrone Überprüfungen.
Informationsverlust: Bietet einfaches Teilen und Zusammenarbeit.

Fazit

Hirevire revolutioniert das Kandidaten-Screening durch das Angebot einer effizienten, komfortablen und kollaborativen Lösung. Durch die Verwendung von Videointerviews und KI-gestützten Funktionen ermöglicht Hirevire Unternehmen, mehr Kandidaten zu screenen, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Gesamtqualität ihrer Einstellungen zu verbessern. Ob Sie ein wachsendes Startup oder ein großes Unternehmen sind, Hirevire kann Ihren Rekrutierungsprozess transformieren. Hirevire ist das Tool, das Sie für effiziente Rekrutierung und Kandidaten-Screening verwenden sollten. Optimieren Sie jetzt Ihren Prozess!