Brainner
Descripción general de Brainner
Brainner: La solución de selección de currículums impulsada por IA
¿Qué es Brainner?
Brainner es un software de contratación impulsado por IA diseñado para optimizar el proceso de selección de currículums. Ayuda a los profesionales de RR. HH., los gerentes de contratación y los directores a ahorrar tiempo, mejorar la precisión y reducir los costos de contratación mediante la automatización de las tareas iniciales de selección. Se integra a la perfección con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y ayuda a identificar rápidamente a los mejores candidatos.
Cómo usar Brainner:
- Conecte su ATS: Integre Brainner con su ATS existente con un solo clic.
- Importe la descripción del trabajo: Importe las descripciones del trabajo desde su ATS y la IA analiza los criterios clave para la selección.
- Personalice los criterios: Adapte los criterios de selección, modifique o elimine los criterios menos importantes y clasifique los criterios como obligatorios o preferidos.
- Analice la clasificación de los candidatos: La IA examina los perfiles en tiempo real y clasifica a los candidatos en función de su ajuste con el puesto.
¿Por qué es importante Brainner?
- Ahorre tiempo: Reduzca hasta el 90 % del tiempo dedicado a las tareas iniciales de selección.
- Reduzca los costos de contratación: Elimine la necesidad de revisar manualmente cada currículum.
- Mejore la precisión: Minimice el error humano y asegúrese de que no se pase por alto a ningún candidato excepcional.
¿Dónde puedo usar Brainner?
Brainner es adecuado para:
- Grandes empresas
- Externalización de procesos de contratación (RPO)
- Startups
¿La mejor manera de optimizar su proceso de contratación?
Brainner ayuda en:
- Selección de cientos de currículums en minutos.
- Integración con ATS sin cambiar los procesos actuales.
- Identificación instantánea de los mejores candidatos.
Características clave:
- Selección basada en humanos: IA entrenada para evaluar a los candidatos en función de los requisitos de los reclutadores.
- Análisis en tiempo real: Extrae y analiza automáticamente los criterios clave de los currículums.
- Clasificación dinámica de candidatos: Clasifica a los candidatos en función de lo bien que cumplen los criterios.
- Sincronización de ATS: Tome decisiones y refleje los cambios directamente en su ATS.
Cumplimiento:
Brainner garantiza una protección sólida en virtud del GDPR, la CCPA y las nuevas regulaciones de IA.
Historias de éxito de clientes:
- Rachel Ward, operaciones de personas y talento: "Brainner ayuda a clasificar a todos nuestros solicitantes en el orden en que debo revisarlos".
- Angeles Donelly, gerente regional de socios de talento: "Brainner reemplazó la revisión manual individual de más de 180 solicitudes por puesto con listas de preselección en tiempo real".
- Puja Singla, gerente sénior de talento y tecnología: "Lo que encontramos más útil es la capacidad de afinar el análisis"
Mejores herramientas alternativas a "Brainner"
Pin es un asistente de contratación de IA que automatiza la búsqueda de candidatos, el alcance, la programación de entrevistas y la evaluación de currículums, lo que ayuda a las empresas a optimizar la contratación y ahorrar tiempo.
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RecruitRite es una plataforma de selección de candidatos impulsada por IA que ayuda a los empleadores y a los solicitantes de empleo a evaluar la compatibilidad entre las habilidades y las descripciones de los puestos, agilizando el proceso de contratación.
Covey Scout es una plataforma de reclutamiento de IA que utiliza bots de IA personalizados para evaluar millones de perfiles de candidatos, automatizar la selección de solicitantes y personalizar las campañas de alcance, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia de la contratación.
RecruitCrafts es una plataforma de contratación con IA que optimiza los procesos de contratación con seguimiento automatizado de candidatos, análisis de currículum con IA, publicaciones de empleo optimizadas y generación inteligente de preguntas de entrevista.
Applicant AI es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) impulsado por IA que automatiza la preselección de solicitantes mediante CV y descripciones de trabajo, lo que le ayuda a encontrar el mejor talento más rápido.
LueinHire es una plataforma de automatización de contratación impulsada por IA que agiliza la contratación con ATS inteligentes, entrevistas en video y evaluaciones de comportamiento, acelerando el tiempo de contratación y mejorando la calidad de los candidatos.
Talentpair es una plataforma impulsada por IA que automatiza la contratación, reduce el tiempo de abastecimiento y disminuye los costos. Encuentre a los mejores talentos con la coincidencia de candidatos impulsada por IA y un proceso de contratación optimizado.
Lightscreen es un copiloto de reclutamiento de IA que ofrece entrevistas de IA de bajo costo y alta señal, búsqueda de candidatos y selección de currículos para ayudarlo a contratar mejor y más rápido.
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Recruit CRM es un ATS + CRM impulsado por IA diseñado para que las agencias de reclutamiento simplifiquen los flujos de trabajo, mejoren la precisión y aseguren a los mejores talentos rápidamente.
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Pitch N Hire es una plataforma de ATS y entrevistas impulsada por IA que agiliza el reclutamiento con automatización inteligente, desde la selección hasta el lanzamiento de ofertas.