Brainner
Descripción general de Brainner
Brainner: La solución de selección de currículums impulsada por IA
¿Qué es Brainner?
Brainner es un software de contratación impulsado por IA diseñado para optimizar el proceso de selección de currículums. Ayuda a los profesionales de RR. HH., los gerentes de contratación y los directores a ahorrar tiempo, mejorar la precisión y reducir los costos de contratación mediante la automatización de las tareas iniciales de selección. Se integra a la perfección con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y ayuda a identificar rápidamente a los mejores candidatos.
Cómo usar Brainner:
- Conecte su ATS: Integre Brainner con su ATS existente con un solo clic.
- Importe la descripción del trabajo: Importe las descripciones del trabajo desde su ATS y la IA analiza los criterios clave para la selección.
- Personalice los criterios: Adapte los criterios de selección, modifique o elimine los criterios menos importantes y clasifique los criterios como obligatorios o preferidos.
- Analice la clasificación de los candidatos: La IA examina los perfiles en tiempo real y clasifica a los candidatos en función de su ajuste con el puesto.
¿Por qué es importante Brainner?
- Ahorre tiempo: Reduzca hasta el 90 % del tiempo dedicado a las tareas iniciales de selección.
- Reduzca los costos de contratación: Elimine la necesidad de revisar manualmente cada currículum.
- Mejore la precisión: Minimice el error humano y asegúrese de que no se pase por alto a ningún candidato excepcional.
¿Dónde puedo usar Brainner?
Brainner es adecuado para:
- Grandes empresas
- Externalización de procesos de contratación (RPO)
- Startups
¿La mejor manera de optimizar su proceso de contratación?
Brainner ayuda en:
- Selección de cientos de currículums en minutos.
- Integración con ATS sin cambiar los procesos actuales.
- Identificación instantánea de los mejores candidatos.
Características clave:
- Selección basada en humanos: IA entrenada para evaluar a los candidatos en función de los requisitos de los reclutadores.
- Análisis en tiempo real: Extrae y analiza automáticamente los criterios clave de los currículums.
- Clasificación dinámica de candidatos: Clasifica a los candidatos en función de lo bien que cumplen los criterios.
- Sincronización de ATS: Tome decisiones y refleje los cambios directamente en su ATS.
Cumplimiento:
Brainner garantiza una protección sólida en virtud del GDPR, la CCPA y las nuevas regulaciones de IA.
Historias de éxito de clientes:
- Rachel Ward, operaciones de personas y talento: "Brainner ayuda a clasificar a todos nuestros solicitantes en el orden en que debo revisarlos".
- Angeles Donelly, gerente regional de socios de talento: "Brainner reemplazó la revisión manual individual de más de 180 solicitudes por puesto con listas de preselección en tiempo real".
- Puja Singla, gerente sénior de talento y tecnología: "Lo que encontramos más útil es la capacidad de afinar el análisis"
Mejores herramientas alternativas a "Brainner"
HireTechies ofrece una plataforma gratuita de reclutamiento de IA para empresas de TI. Automatice la contratación, la selección de currículums y la programación de entrevistas, sin costo alguno, solo eficiencia.
Pin es un asistente de contratación de IA que automatiza la búsqueda de candidatos, el alcance, la programación de entrevistas y la evaluación de currículums, lo que ayuda a las empresas a optimizar la contratación y ahorrar tiempo.
LueinHire es una plataforma de automatización de contratación impulsada por IA que agiliza la contratación con ATS inteligentes, entrevistas en video y evaluaciones de comportamiento, acelerando el tiempo de contratación y mejorando la calidad de los candidatos.
Covey Scout es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que automatiza la búsqueda y selección de candidatos. Utiliza bots de IA personalizados para evaluar los perfiles de los candidatos, lo que reduce el tiempo de selección y mejora la calidad de las contrataciones.
Pitch N Hire es una plataforma de ATS y entrevistas impulsada por IA que agiliza el reclutamiento con automatización inteligente, desde la selección hasta el lanzamiento de ofertas.
VanillaHR es un software ATS impulsado por IA diseñado para agilizar la contratación. Ofrece funciones como la selección de currículums impulsada por IA, la publicación automatizada de ofertas de empleo y herramientas de participación de los candidatos para ayudar a los equipos de RR. HH. a encontrar a los mejores talentos de forma más rápida y eficiente.
Resume Tailor utiliza IA para generar currículums personalizados para solicitudes de empleo. Optimiza los currículums para ATS, ahorrando tiempo y aumentando las posibilidades de entrevista. Crea múltiples currículums rápidamente, adaptados a cada trabajo.
Recruit CRM es un ATS + CRM impulsado por IA diseñado para que las agencias de reclutamiento simplifiquen los flujos de trabajo, mejoren la precisión y aseguren a los mejores talentos rápidamente.
RecruitCrafts es una plataforma de contratación con IA que optimiza los procesos de contratación con seguimiento automatizado de candidatos, análisis de currículum con IA, publicaciones de empleo optimizadas y generación inteligente de preguntas de entrevista.
CVViZ es un software de reclutamiento de IA que automatiza la búsqueda de candidatos, relaciona a los candidatos con los puestos de trabajo y mejora la calidad de la contratación. Se integra con los sistemas ATS existentes y simplifica la contratación en 3 pasos.
Lightscreen es un copiloto de reclutamiento de IA que ofrece entrevistas de IA de bajo costo y alta señal, búsqueda de candidatos y selección de currículos para ayudarlo a contratar mejor y más rápido.
JetHire.ai utiliza la IA para agilizar la selección de candidatos, ayudando a los equipos de RR.HH. a identificar rápidamente a los mejores talentos. Automatice su proceso de reclutamiento con la precisión impulsada por la IA.
Talentpair es una plataforma impulsada por IA que automatiza la contratación, reduce el tiempo de abastecimiento y disminuye los costos. Encuentre a los mejores talentos con la coincidencia de candidatos impulsada por IA y un proceso de contratación optimizado.
Applicant AI es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) impulsado por IA que automatiza la preselección de solicitantes mediante CV y descripciones de trabajo, lo que le ayuda a encontrar el mejor talento más rápido.