Intervidy
Vue d'ensemble de Intervidy
Intervidy : Améliorez votre processus de sélection grâce à l’expertise de l’IA
Qu’est-ce qu’Intervidy ? Intervidy transforme l’embauche en une science de la précision, en tirant parti de l’analyse basée sur l’IA pour garantir que seuls les candidats les plus compatibles soient invités à des entretiens. Cela garantit une adéquation sur mesure pour le succès de votre équipe.
Comment fonctionne Intervidy ? Il analyse méticuleusement les CV afin d’identifier les candidats dont les compétences et l’expérience correspondent aux exigences de votre poste. Les candidats reçoivent ensuite des invitations personnalisées à participer à des entretiens de présélection à leur convenance, s’engageant ainsi dans une expérience d’entretien numérique transparente. Après l’entretien, une IA sophistiquée évalue les réponses, fournissant des informations qui vont au-delà du CV.
Pourquoi Intervidy est-il important ? Il ne s’agit pas seulement de pourvoir un poste, mais de découvrir l’adéquation parfaite pour votre équipe, ce qui vous permet d’économiser du temps et des ressources.
Principales fonctionnalités
Intervidy offre des fonctionnalités puissantes pour simplifier et améliorer votre processus de recrutement :
Notation précise du CV
- Notation du CV basée sur l’IA: Obtenez une analyse détaillée des CV des candidats grâce à notre système de notation basé sur l’IA. La plateforme évalue méticuleusement chaque CV par rapport à la description du poste, en mettant en évidence les points forts et en identifiant les domaines où les preuves de l’expérience ou des compétences requises font défaut.
- Raisonnement perspicace: Comprenez le raisonnement derrière chaque score de CV.
- Expérience candidat personnalisée: Écran de bienvenue pour une meilleure expérience candidat.
Comment utiliser la notation précise du CV ? Téléchargez simplement votre description de poste et les CV que vous souhaitez évaluer, et Intervidy vous fournira des scores et des informations détaillés.
Entretiens transparents avec les candidats
- Entretiens vidéo autonomes: Faites participer les candidats à un processus d’entretien vidéo interactif, assisté par l’IA, conçu pour évaluer efficacement leurs réponses.
- Planification pratique: Les candidats peuvent effectuer l’entretien à leur convenance, ce qui garantit une expérience flexible et conviviale pour les candidats.
- Gestion des réponses: Compte à rebours pour la gestion des réponses pendant les entretiens.
Où puis-je utiliser les entretiens transparents avec les candidats ? Cette fonctionnalité est idéale pour la présélection initiale et les processus d’embauche à distance.
Informations approfondies sur l’entretien
- Transcription IA des réponses vidéo: Tirez parti de la puissance de l’IA pour obtenir des informations complètes de chaque entretien grâce à des transcriptions IA détaillées.
- Notation multidimensionnelle: Notre plateforme fournit une évaluation approfondie des réponses des candidats, y compris les évaluations de la confiance, de l’originalité et de la grammaire, avec un raisonnement détaillé pour chaque score.
- Commentaires constructifs: Un raisonnement explicite derrière les scores garantit des commentaires constructifs aux candidats.
- Vue d’ensemble: Obtenez une vue d’ensemble des compétences verbales et de communication d’un candidat.
Quels sont les avantages des informations approfondies sur l’entretien ? Cette fonctionnalité vous aide à prendre des décisions plus éclairées en vous fournissant une compréhension plus approfondie des forces et des faiblesses de chaque candidat.
Tarification
Intervidy propose différents plans de tarification pour répondre à vos besoins d’embauche :
- STARTER: 0 $/mois pour 1 offre d’emploi et 1 entretien.
- PRO: 49 $/mois pour des offres d’emploi illimitées et 10 entretiens.
- ELITE: 199 $/mois pour des offres d’emploi illimitées et 50 entretiens.
- GALAXY: 599 $/mois pour des offres d’emploi illimitées et 200 entretiens.
Quelle est la meilleure façon de choisir un plan ? Tenez compte du nombre d’offres d’emploi et d’entretiens que vous effectuez chaque mois pour sélectionner le plan qui correspond le mieux à vos besoins.
Conclusion
Intervidy est une plateforme de recrutement basée sur l’IA conçue pour rationaliser le processus d’embauche, améliorer la sélection des candidats et, en fin de compte, vous aider à trouver l’adéquation parfaite pour votre équipe. En tirant parti de l’IA pour la notation des CV, les entretiens vidéo transparents et les informations approfondies sur les entretiens, Intervidy vous permet de prendre des décisions d’embauche plus éclairées, ce qui vous permet d’économiser du temps et des ressources tout en bâtissant une équipe plus forte et plus performante.
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