ManageBetter : des évaluations de performance basées sur l'IA pour des équipes prospères

ManageBetter

3.5 | 302 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/10/13
Description:
ManageBetter est une plateforme basée sur l'IA qui aide les gestionnaires à rationaliser les évaluations de performance, à fournir des commentaires significatifs et à constituer des équipes performantes. Gagnez du temps et améliorez la satisfaction des employés grâce à des informations et des outils basés sur l'IA.
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gestion des performances
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évaluations basées sur l'IA
performance de l'équipe

Vue d'ensemble de ManageBetter

Qu'est-ce que ManageBetter ?

ManageBetter est un logiciel de gestion des performances alimenté par l'IA, conçu pour aider les dirigeants et les gestionnaires occupés à constituer des équipes prospères en simplifiant les évaluations des performances et en fournissant des informations exploitables. Il va au-delà des commentaires génériques pour fournir des évaluations basées sur l'IA, des plans de carrière et des outils qui transforment les réunions individuelles en moments de leadership percutants.

Comment fonctionne ManageBetter ?

ManageBetter utilise l'IA pour rationaliser diverses tâches de gestion, notamment :

  • Bibliothèque de commentaires: Fournit une vaste bibliothèque d'expressions pour faciliter la rétroaction facile et efficace.
  • Générateur d'évaluations des performances: Génère des évaluations des performances intelligentes en un seul clic.
  • Suivi des réalisations du projet: Suit les réalisations et les progrès des employés.
  • AI Insights: Offre des informations basées sur des données pour identifier les points à améliorer et prendre des décisions éclairées.

La plateforme aide les gestionnaires à gagner du temps, à centraliser les informations sur les employés et à s'équiper d'informations pour des entretiens individuels significatifs.

Principales caractéristiques et avantages de ManageBetter

  • Évaluations des performances basées sur l'IA: Générez des évaluations personnalisées et détaillées sans effort.
  • Smart Insights: Accédez à des informations basées sur les données pour identifier les tendances et prendre des décisions impartiales.
  • Conseils personnalisés: Recevez des suggestions d'amélioration des performances basées sur les commentaires à 360°.
  • Suivi des progrès: Surveillez les réalisations des employés grâce à une fonction de chronologie.
  • Saisie facile: Simplifiez la collecte des commentaires grâce à une vaste bibliothèque d'expressions.

Gagnez du temps et augmentez l'efficacité

ManageBetter aide les organisations à économiser jusqu'à 195 heures par an sur les évaluations des performances en rationalisant le processus de rétroaction et en automatisant la génération d'évaluations.

Améliorez l'engagement des employés

La rétroaction régulière et les conseils personnalisés contribuent à une augmentation de 68 % de la satisfaction au travail et à un taux de productivité supérieur de 21 % chez les employés engagés.

Des informations basées sur les données pour la croissance

Utilisez les données pour identifier les points à améliorer, optimiser la gestion des talents et favoriser une culture de croissance et de réussite au sein de l'organisation.

Comment utiliser ManageBetter ?

  1. Ajouter des employés: Ajoutez rapidement des employés au système et enregistrez les projets et les commentaires.
  2. Accéder à AI Insights: Accédez instantanément à des informations basées sur l'IA pour identifier les employés sous-performants.
  3. Générer des évaluations: Utilisez l'IA pour générer des évaluations personnalisées et des conseils de formation.

Pourquoi choisir ManageBetter ?

  • Solutions pratiques: Basé sur des recherches approfondies pour fournir des solutions qui permettent d'économiser du temps et des efforts.
  • Outils complets: Offre une gamme d'outils pour la rétroaction, la génération d'évaluations et le suivi des progrès.
  • Avantage concurrentiel: Aide à constituer des équipes performantes grâce à des informations sur les performances.
  • Décisions fondées sur des données: Permet aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées basées sur des données réelles.

À qui s'adresse ManageBetter ?

ManageBetter est idéal pour :

  • Les dirigeants et les gestionnaires occupés qui souhaitent rationaliser les évaluations des performances.
  • Les organisations qui cherchent à améliorer l'engagement et la productivité des employés.
  • Les professionnels des RH à la recherche de solutions innovantes pour la gestion des talents.

Histoires de réussite réelles

Raj Yadav, directeur associé chez Wayfair:

"Avant ManageBetter, mes collègues et moi redoutions la saison des évaluations. Maintenant, j'ai réduit mon temps d'évaluation de 80 %. Plus besoin de perdre des jours à trouver les bons mots. Une victoire pour moi, mon équipe et mon entreprise."

Akhil Seth, chef de produit principal chez WorldRemit:

"ManageBetter aide énormément aux évaluations des performances. Il encadre mes commentaires de manière claire, articulée et exploitable. Je suis un fan depuis ses débuts."

Claudia Ochoa, responsable de l'engagement client chez Dell:

"ManageBetter fournit quelque chose que vous ne pouvez pas obtenir ailleurs : de la substance. Il génère des commentaires précieux, pertinents et professionnels. Gain de temps et facile à utiliser également. Incroyable."

Prix et reconnaissance de ManageBetter

  • Top HR Tech Company par FoundersBeta: Récompensé pour son innovation et son impact dans le domaine de la technologie RH.
  • Finaliste des Fire Awards de Seattle Inno: Reconnu comme une entreprise "en feu" à Seattle pour sa croissance et ses réalisations exceptionnelles.

Tarification de ManageBetter

Veuillez consulter le site Web officiel de ManageBetter pour obtenir des informations sur les prix.

ManageBetter simplifie la gestion des performances en tirant parti de l'IA pour automatiser les tâches, fournir des informations exploitables et favoriser une culture de croissance et de réussite. Ses outils complets et son approche axée sur les données en font un atout précieux pour toute organisation cherchant à constituer des équipes performantes.

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