Prodigy Recruiter AI Copilot

Prodigy Recruiter AI Copilot: Révolutionner l'acquisition de talents

Qu'est-ce que Prodigy Recruiter AI Copilot ? Prodigy est un copilote basé sur l'AI conçu pour révolutionner le processus de recrutement. Il s'intègre de manière transparente aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) existants pour aider les recruteurs à hiérarchiser les candidats les plus adaptés, à gagner du temps sur le tri, à signaler les candidatures générées par l'AI et à réduire considérablement le délai d'embauche.

Principales caractéristiques et avantages :

• Prioriser les meilleurs candidats: Prodigy identifie les candidats ayant la plus forte probabilité de succès et les classe en fonction de multiples attributs, garantissant ainsi que les recruteurs se concentrent sur les personnes les plus prometteuses.
• Sélection automatisée des talents: Évitez les heures interminables de numérisation de CV et filtrez instantanément les meilleurs candidats. Prodigy vous permet de trouver n'importe quel candidat dans votre base de données grâce à la recherche en langage naturel.
• Accès sécurisé à vos données: Garantit la sécurité et la confidentialité des données de vos candidats.
• Améliorer la précision de l'embauche: Exploite les informations basées sur les données pour une meilleure correspondance des candidats, améliorant ainsi la qualité des embauches.
• Réduire le délai d'embauche: Accélère le cycle de recrutement, vous aidant ainsi à recruter rapidement les meilleurs talents.

Comment fonctionne Prodigy Recruiter AI Copilot ?

L'API de Prodigy évalue et classe les candidats en fonction de leur probabilité de succès professionnel. Il utilise des évaluations multi-attributs pour fournir des notes détaillées et des scanners de mots clés, ce qui permet aux recruteurs de gagner beaucoup de temps lors de la présentation des candidats aux clients.

Intégration avec ATS

Prodigy s'intègre à plus de 12 ATS et continue d'étendre sa compatibilité. Cette intégration transparente permet aux recruteurs de :

• Évaluer efficacement les candidatures entrantes.
• Rechercher des candidats en fonction de leur probabilité de succès professionnel.
• Analyser les candidats avec plus de précision et de rapidité.

Pourquoi Prodigy Recruiter AI Copilot est-il important ?

Sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, il est essentiel de trouver et de recruter les meilleurs talents. Prodigy AI aide les recruteurs à :

• Gagner du temps et de l'argent: En automatisant le tri des talents et en se concentrant sur les meilleurs candidats, Prodigy réduit les coûts de recrutement de 20 %.
• Améliorer l'efficacité: La vitesse et la précision de l'API de Prodigy améliorent considérablement l'efficacité du recrutement.
• Obtenir des informations exploitables: Prodigy transforme les données en informations exploitables, améliorant ainsi les résultats du recrutement.
• Garantir un classement impartial des candidats: Promouvoir l'équité et l'objectivité dans le processus d'évaluation.

Témoignages d'utilisateurs :

• Harris White, responsable des ressources humaines - Elegant: "La précision et la rapidité avec lesquelles l'API de Prodigy évalue et classe les candidats en ont fait un outil indispensable pour nos efforts de recrutement, améliorant considérablement notre efficacité."
• Miguel Lynn, directeur du recrutement - Starcraft: "Nous adorons les notes détaillées et les scanners de mots clés, vous n'avez aucune idée du temps que cela nous fait gagner pour présenter les candidats à nos clients !"
• Lyra Barlow, Talent Sourcing - Rockstar: "Depuis que nous utilisons Prodigy, notre efficacité en matière de recrutement a grimpé en flèche. Nous identifions les meilleurs talents plus rapidement que jamais."
• Lyndon Tyler, recruteur interne - Neoxi: "L'API de Prodigy a transformé nos données en informations exploitables, améliorant considérablement nos résultats en matière de recrutement."

Comment démarrer avec Prodigy ?

1. Réserver une démonstration: Inscrivez-vous à une démonstration en direct avec l'équipe de Prodigy pour voir la plateforme en action.
2. Intégrer avec votre ATS: Prodigy s'intègre de manière transparente à votre ATS existant pour aider les recruteurs dans leur travail quotidien.

Conclusion

Prodigy Recruiter AI Copilot est plus qu'un simple outil ; c'est un partenaire stratégique dans l'acquisition de talents. En tirant parti de l'AI pour rationaliser le processus de recrutement, il permet aux recruteurs de se concentrer sur ce qui compte le plus : entrer en contact avec les meilleurs talents et constituer des équipes performantes. Que vous cherchiez à améliorer la précision de l'embauche, à réduire le délai d'embauche ou à acquérir un avantage concurrentiel, Prodigy AI est la solution dont vous avez besoin.