ProMatch : Solution de sourcing de talents basée sur l'IA

ProMatch

3.5 | 327 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/09/14
Description:
ProMatch est un ATS basé sur l'IA qui automatise la sélection des candidats grâce à des entretiens IA, ce qui permet d'économiser du temps et des ressources. Rationalisez votre processus de recrutement et prenez des décisions plus intelligentes et plus rapides.
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Recrutement IA
ATS
acquisition de talents
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Vue d'ensemble de ProMatch

ProMatch : Révolutionner l’acquisition de talents grâce à l’IA

Qu’est-ce que ProMatch ? ProMatch est un système de suivi des candidatures (ATS) de nouvelle génération conçu pour rationaliser et automatiser le processus d’embauche à l’aide de l’intelligence artificielle. Il fournit une solution d’embauche automatisée par AI hautement personnalisable qui filtre les candidats grâce à des entretiens AI, ce qui permet d’économiser du temps et des ressources pour la prise de décisions essentielles. ProMatch agit comme un assistant d’embauche personnalisé, rendant les décisions d’embauche plus faciles, plus rapides et plus pratiques pour les employeurs et les candidats.

Principales caractéristiques et avantages

  • Interface hybride basée sur le clavardage: Gérez tout sans effort grâce à une interface de clavardage conviviale, éliminant ainsi le besoin d’apprendre des plateformes ATS complexes.
  • Génération d’offres d’emploi: Créez et personnalisez automatiquement des offres d’emploi qui attirent les candidats qualifiés.
  • Intégration de la plateforme: Publiez en toute transparence des offres d’emploi sur les principales plateformes d’embauche.
  • Classement des candidats: Analysez et classez les CV entrants à l’aide de l’IA pour identifier rapidement les meilleurs candidats.
  • Entretiens AI: Menez des entretiens cohérents et efficaces alimentés par l’IA.
  • Rapports perspicaces: Recevez des rapports complets pour prendre rapidement des décisions d’embauche éclairées.

Comment fonctionne ProMatch

ProMatch simplifie le processus d’embauche en automatisant plusieurs étapes clés :

  1. Création d’offres d’emploi: ProMatch aide à créer des descriptions de poste convaincantes conçues pour attirer les bons candidats.
  2. Filtrage automatisé: Les algorithmes d’IA analysent les CV entrants et classent les candidats en fonction de leurs qualifications et de leur expérience.
  3. Entretiens basés sur l’IA: Le système mène des entretiens IA normalisés pour évaluer les candidats de manière cohérente.
  4. Rapports complets: ProMatch génère des rapports détaillés qui fournissent des informations pour une prise de décision éclairée.

Pourquoi ProMatch est-il important ?

ProMatch s’attaque à plusieurs défis essentiels du recrutement moderne :

  • Gain de temps: Automatise les tâches répétitives, ce qui permet au personnel des RH de se concentrer sur les initiatives stratégiques.
  • Réduction des coûts: Réduit le coût global de l’embauche en rationalisant le processus et en améliorant l’efficacité.
  • Amélioration de la qualité de l’embauche: Identifie plus efficacement les meilleurs candidats, ce qui permet d’obtenir de meilleurs résultats en matière d’embauche.
  • Réduction des préjugés: Les évaluations axées sur l’IA réduisent au minimum les préjugés inconscients dans le processus d’embauche.

Impact concret : Témoignages

  • DaoAI: « ProMatch nous a aidés à résoudre un problème de longue date au sein de notre processus d’embauche, qui consiste à trouver rapidement les talents qualifiés... Les outils de sélection de ProMatch nous ont libérés de ces tâches répétitives et ont accru notre efficacité en matière d’embauche. »
  • Infox: « Grâce aux algorithmes avancés de filtrage et de correspondance de ProMatch, nous identifions maintenant rapidement les candidats les plus appropriés pour nos postes... amélioration significative de la qualité des embauches. »
  • Tandem Innovation Group: « ProMatch a révolutionné notre processus d’embauche... nous permettant d’économiser du temps et des ressources précieuses... Nous avons pu constituer une équipe plus forte plus rapidement que jamais. »

Plans tarifaires

ProMatch offre plusieurs plans tarifaires pour répondre aux différents besoins de l’entreprise :

  • Gratuit: 0 $ par mois par compte
    • Correspondance de CV
    • 60 minutes/mois d’entrevue AI
    • Gestion des candidats
  • Starter: 129 $ par mois par compte
    • Correspondance de CV
    • 300 minutes/mois d’entrevue AI
    • Gestion des candidats
  • Pro: 599 $ par mois par compte
    • Correspondance de CV
    • 600 minutes/mois d’entrevue AI
    • Gestion des candidats

Mission et vision

ProMatch vise à révolutionner le processus d’embauche en fournissant une solution axée sur l’IA qui permet aux employeurs de gérer le recrutement de manière indépendante, en assurant la transparence et l’intégrité de chaque interaction avec les candidats. Le système est conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à trouver les meilleurs talents de manière efficace et efficiente.

Dernières mises à jour du blogue

Le blogue de ProMatch fournit des informations et des mises à jour précieuses sur divers aspects de l’IA dans le recrutement :

  • Briser les préjugés: La promesse de l’IA dans l’élimination de la discrimination à l’embauche
  • Comment un ATS aide-t-il au recrutement ?
  • ProMatch AI et le pouvoir transformateur de l’intelligence artificielle

Comment commencer

Visitez le site Web de ProMatch pour vous inscrire et découvrir comment il peut transformer votre processus d’embauche. Les nouveaux utilisateurs peuvent profiter d’offres d’une durée limitée, y compris des mois gratuits, des rabais et d’autres avantages.

Conclusion

ProMatch est un puissant ATS basé sur l’IA qui rationalise l’acquisition de talents, permet d’économiser du temps et des ressources et améliore la qualité de l’embauche. En automatisant les processus clés et en fournissant des rapports perspicaces, ProMatch aide les entreprises à prendre des décisions d’embauche plus intelligentes et plus rapides. Que vous soyez une entreprise à hypercroissance ou une petite entreprise, ProMatch peut révolutionner votre processus d’embauche et vous aider à bâtir une équipe plus forte.

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