SentiFy

SentiFy : des décisions basées sur les données pour un personnel plus heureux

Qu’est-ce que SentiFy ?

SentiFy est une plateforme optimisée par l’AI, conçue pour analyser les commentaires des employés et fournir des informations exploitables aux équipes des RH. Elle aide les organisations à comprendre le sentiment des employés, à identifier les thèmes clés de leurs commentaires et à prendre des décisions fondées sur les données afin d’améliorer l’engagement, la fidélisation et la culture générale du lieu de travail.

Comment fonctionne SentiFy ?

SentiFy utilise le traitement du langage naturel (TLN) et des algorithmes d’apprentissage automatique pour analyser les commentaires des employés provenant de diverses sources, telles que les sondages, les évaluations de rendement et les formulaires de commentaires ouverts. La plateforme identifie ensuite le ton émotionnel (sentiment) et extrait les thèmes clés des réponses. Ces informations sont présentées dans un format facile à comprendre, ce qui permet aux équipes des RH de cerner rapidement les points problématiques et les possibilités d’amélioration.

Les principales caractéristiques de SentiFy sont les suivantes :

• Analyse des sentiments: Découvre le ton émotionnel des commentaires des employés, en le classant comme positif, négatif ou neutre.
• Modélisation thématique: Identifie les thèmes et les préoccupations clés dans les réponses des employés, ce qui permet aux équipes des RH de comprendre les sujets les plus importants pour leur personnel.
• Intégrations transparentes: Se connecte aux systèmes de RH existants pour faciliter l’importation et l’analyse des données.
• Sécurité des données: Assure la sûreté et la sécurité des données des employés, avec un engagement à ne stocker aucune donnée d’utilisateur.

Pourquoi SentiFy est-il important ?

Dans l’environnement commercial concurrentiel d’aujourd’hui, l’engagement et la fidélisation des employés sont essentiels au succès. SentiFy fournit aux organisations les outils dont elles ont besoin pour :

• Comprendre les émotions des employés: Obtenir des renseignements sur ce que les employés pensent de leur travail, de leur équipe et de l’entreprise dans son ensemble.
• Améliorer l’engagement: Identifier les facteurs qui favorisent ou entravent l’engagement des employés et prendre des mesures pour y remédier.
• Réduire le roulement de personnel: S’attaquer de manière proactive aux préoccupations des employés avant qu’elles n’entraînent de l’insatisfaction et du roulement.
• Améliorer la prise de décision: Prendre des décisions fondées sur les données concernant les politiques et les pratiques des RH qui sont basées sur les commentaires réels des employés.
• Bâtir un environnement de travail positif: Créer une culture de communication ouverte et d’amélioration continue, où les employés se sentent écoutés et valorisés.

À qui s’adresse SentiFy ?

SentiFy est conçu pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les dirigeants qui sont responsables de l’engagement, de la fidélisation et de la culture du lieu de travail des employés. Il convient aux organisations de toutes tailles, des petites entreprises aux grandes entreprises.

Témoignages :

« SentiFy a changé la donne pour notre service des RH. Les informations que nous avons tirées de l’analyse du sentiment des employés ont été inestimables. Nous sommes maintenant en mesure de répondre de manière proactive aux préoccupations et d’améliorer l’engagement des employés d’une manière beaucoup plus ciblée. » - Rohan Verma, Pune

« J’étais initialement sceptique, mais SentiFy a vraiment dépassé mes attentes. Les informations que nous avons tirées du sentiment des employés ont été inestimables. Nous avons été en mesure de répondre aux préoccupations de manière proactive et de stimuler le moral général. Je le recommande vivement ! » - Priya Patil, Maharashtra

Comment utiliser SentiFy ?

1. Téléversez les données de rétroaction des employés sur la plateforme SentiFy.
2. La plateforme analyse automatiquement les données et génère des rapports sur le sentiment des employés et les thèmes clés.
3. Les équipes des RH peuvent ensuite examiner les rapports et utiliser les renseignements pour prendre des décisions fondées sur les données concernant les politiques et les pratiques des RH.

Quelle est la meilleure façon d’améliorer l’expérience des employés ?

SentiFy aide les organisations à comprendre l’expérience des employés et à améliorer les points sensibles. Les organisations peuvent identifier les principales préoccupations et améliorer la satisfaction des employés. Les employés heureux sont des employés plus engagés et plus productifs. SentiFy fournit les renseignements nécessaires pour établir l’ordre de priorité des actions et créer un personnel plus heureux.

SentiFy offre un soutien à la clientèle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et s’intègre de façon transparente à plus de 70 applications. Avec plus de mille mots analysés, SentiFy est en mesure de fournir des renseignements avec plus de 70 % de satisfaction.

FAQ

• Qu’est-ce que SentiFy ? SentiFy est une plateforme optimisée par l’AI qui analyse les commentaires des employés afin de comprendre le sentiment, de cerner les thèmes clés et de fournir des renseignements exploitables aux équipes des RH.
• Quels sont les avantages de l’utilisation de SentiFy ? SentiFy aide à améliorer l’engagement des employés, à réduire le roulement de personnel, à améliorer la prise de décision et à bâtir un environnement de travail plus positif.
• Mes données sont-elles sécurisées avec SentiFy ? Le site Web prétend qu’il ne stocke aucune donnée des utilisateurs.