TalentSight

TalentSight : Recrutement et sourcing de talents alimentés par l'IA

Qu'est-ce que TalentSight ?

TalentSight est un outil de recrutement alimenté par l'IA conçu pour automatiser le sourcing de talents, la prise de contact et les suivis sur LinkedIn. Il est conçu pour les équipes de recrutement internes qui cherchent à embaucher les meilleurs talents plus rapidement tout en conservant un contrôle et une visibilité complets sur le processus.

Comment fonctionne TalentSight ?

TalentSight s'intègre à n'importe quel ATS (Applicant Tracking System), aux sources externes et à tous les types de comptes LinkedIn pour rationaliser le flux de travail de recrutement. Voici une description de son fonctionnement :

1. Automatisation: TalentSight automatise diverses actions LinkedIn, telles que la connexion avec des candidats potentiels, l'envoi de messages et le suivi, ce qui permet aux recruteurs de gagner un temps précieux.
2. Recherche: Il aide les recruteurs à trouver des profils au-delà des recherches LinkedIn standard grâce à des capacités de filtrage avancées.
3. Analytique: L'outil fournit un suivi des performances des campagnes, y compris les taux de réponse et les taux d'acceptation.

Principales fonctionnalités de TalentSight :

• Automatisation LinkedIn: Automatisez la prise de contact et l'engagement sur LinkedIn pour vous connecter plus efficacement avec davantage de candidats.
• Analytique: Suivez les performances de la campagne avec des mesures détaillées pour optimiser les stratégies de recrutement.
• Conformité au RGPD: TalentSight prend entièrement en charge et respecte les exigences du RGPD, garantissant ainsi la confidentialité des données.
• Intégration avec l'ATS: Connectez-vous de manière transparente à votre système CRM/ATS existant.

Avantages de l'utilisation de TalentSight :

• Délai d'embauche plus rapide: TalentSight aide à réduire de 34 % le temps nécessaire pour pourvoir les postes vacants.
• Vitesse de sourcing accrue: Les recruteurs peuvent trouver des candidats 2 fois plus vite.
• Coût par embauche inférieur: L'outil contribue à une réduction de 5 fois du coût par embauche.
• Portée plus large: Développez votre portée de 3 fois en vous connectant avec davantage de candidats potentiels.

Témoignages d'utilisateurs :

• Petya Atanasova, responsable du recrutement: "TalentSight nous a permis de contacter 20 % de candidats supplémentaires au cours des 3 derniers mois, ce qui a permis à notre équipe de gagner des heures sur le sourcing et de nous concentrer sur l'amélioration de l'expérience candidat."
• Slavey Trenin, recruteur technique senior: "Après 4 mois d'utilisation de TalentSight, je l'ai trouvé inestimable pour accéder à des profils au-delà des recherches LinkedIn, avec un filtrage et une automatisation qui améliorent considérablement le recrutement."
• Eli Stoyneva, PDG et directrice du recrutement: "6 mois avec TalentSight et nous avons pourvu de nombreux postes grâce à ses outils innovants, sa facilité d'utilisation et son équipe réactive, ce qui en fait une plateforme à essayer absolument."

Comment utiliser TalentSight :

L'interface conviviale de TalentSight permet aux recruteurs de créer, d'automatiser et de suivre les campagnes tout en gardant le contrôle. L'AI automatise le flux de travail, mais une approbation humaine est requise avant l'envoi de tout message. Les recruteurs peuvent gérer à la fois les comptes LinkedIn personnels et les comptes de recruteur à l'aide de la plateforme.

FAQ sur TalentSight :

• Comment puis-je essayer TalentSight ? Visitez le site Web et inscrivez-vous pour un essai gratuit.
• En quoi TalentSight est-il différent de LinkedIn Recruiter ? TalentSight offre des capacités d'automatisation et de filtrage améliorées au-delà des fonctionnalités standard de LinkedIn Recruiter.
• Ai-je besoin d'un compte LinkedIn Premium pour utiliser TalentSight ? La plateforme s'intègre à différents types de comptes LinkedIn, y compris Premium.
• TalentSight est-il conforme au RGPD ? Oui, TalentSight prend entièrement en charge et respecte les exigences du RGPD.

TalentSight est important car il répond aux défis rencontrés par les équipes de recrutement modernes. En automatisant les tâches répétitives, en fournissant des capacités de recherche avancées et en offrant des analyses perspicaces, TalentSight permet aux recruteurs de trouver et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement, réduisant ainsi le délai d'embauche et le coût par embauche. Quelle est la meilleure façon d'améliorer votre processus de recrutement ? Essayez TalentSight gratuitement et révolutionnez votre stratégie d'acquisition de talents.