Recruit CRM の概要
Recruit CRM：エージェンシー向けAI搭載採用ソフトウェア
Recruit CRMとは？
Recruit CRMは、100か国以上で事業を展開する人材紹介会社およびエグゼクティブサーチ会社向けに特別に設計された、最高評価の応募者追跡システム（ATS）およびCRMソフトウェアです。AIと自動化の力を活用して、採用プロセスを合理化し、人材紹介を促進し、全体的な採用の成功を推進します。
主な機能と利点：
- AI搭載の履歴書解析： 多言語サポートにより履歴書からデータを正確に抽出し、選考プロセスを自動化し、貴重な時間を節約します。
- 候補者のマッチング： 生体認証スコアリングシステムを利用してトップ候補者を特定し、ポテンシャルの高い候補者に正確かつ適切なマッチングを保証します。
- GPT統合： 求人情報の自動化、洞察に満ちたサマリーの生成、AI搭載のメールテンプレート、トランスクリプト、メモの作成。
- ワークフローの自動化： コード不要のソリューションで反復的なタスクを排除し、カスタマイズされた採用ワークフローを作成し、1,000以上のアプリとシームレスに統合します。
- 応募者追跡システム（ATS）： 人材の発掘からオンボーディングまで、候補者のライフサイクル全体を1か所で管理します。
- 顧客関係管理（CRM）： クライアントとの強力な関係を構築および維持し、インタラクションを追跡し、販売パイプラインを管理します。
- 求人掲示板の統合： 複数の求人掲示板にシームレスに求人を掲載し、さまざまなプラットフォームから候補者を調達します。
- 高度な分析： 包括的なレポートとダッシュボードで採用実績に関する洞察を得ます。
Recruit CRMの使用方法
- Recruit CRMのWebサイトで無料トライアルにサインアップします。
- 既存のデータをインポートするか、新しい候補者とクライアントから新たに開始します。
- ワークフローと統合を構成して、タスクを自動化します。
- AI搭載の機能を利用して、履歴書選考、候補者のマッチング、コミュニケーションを合理化します。
- 分析とレポートでパフォーマンスを追跡し、改善すべき領域を特定します。
Recruit CRMが重要な理由
今日の競争の激しい人材市場では、採用会社は成功するために効率的かつ効果的である必要があります。Recruit CRMは、次の点で役立ちます。
- 反復的なタスクを自動化することで、時間とリソースを節約します。
- 最適な候補者を特定することで、採用の質を向上させます。
- クライアントおよび候補者とのより強力な関係を構築します。
- AIの力を活用して競争力を獲得します。
Recruit CRMはどこで使用できますか？
Recruit CRMは、インターネットに接続できる場所からアクセスできます。デスクトップ、ラップトップ、またはモバイルデバイスで使用できます。
採用プロセスを合理化する最適な方法は？
Recruit CRMは、採用プロセスを合理化し、ビジネス目標を達成するのに役立つように設計された包括的な機能とツールのスイートを提供します。AIと自動化の力を活用することで、時間を節約し、効率を向上させ、より適切な採用決定を行うことができます。
"Recruit CRM" のベストな代替ツール
TalentSightは、AIを活用した採用で、LinkedInのソーシング、アウトリーチ、フォローアップを自動化します。スマートなキャンペーンでトップ人材をより迅速に見つけて採用し、人材獲得にかかる時間を節約します。
SmartDreamersは、ATSを置き換えることなく人材獲得を加速および自動化し、候補者のエクスペリエンスを向上させ、TAメトリックを最適化するAI採用マーケティングOSです。
Quil は、AI を活用した採用ツールであり、面接メモ、ATS の更新、候補者の提出を自動化し、採用担当者の時間を毎週節約し、採用ワークフロー全体を合理化します。
RecruitMateAIは、採用エージェンシー向けのNo.1 ATSおよびCRMツールであり、応募者追跡と顧客関係管理を組み合わせています。採用を300％高速化し、200万ドル以上の収益を生み出します。
Hire.incは、スタートアップ、成長企業、および人材派遣会社向けに設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。AIソーシング、スマートスコアリング、およびコラボレーティブATSを提供し、採用を合理化し、トップタレントをより迅速に見つけます。
Quick Recruitは、ATS、CRM、AI候補者スクリーニング、オンデマンド面接官により、人材獲得を合理化するAI搭載の統合採用プラットフォームです。採用を10倍高速化。
Juicebox (PeopleGPT) は、人材獲得のためのAIを活用した検索エンジンです。自然言語とAIを活用したメールシーケンスを使用して、8億以上のプロファイルを検索します。
RemakeCVは、採用代行向けのAIを活用した履歴書フォーマットツールです。履歴書フォーマットの自動化、ATSとの連携、充足率の向上を実現します。今すぐ無料トライアルをお試しください。
CVViZ は、候補者のソーシングを自動化し、候補者をジョブにマッチングさせ、採用の質を向上させる AI 採用ソフトウェアです。既存の ATS システムと統合し、3 つのステップで採用を簡素化します。
Liznr AIは、リアルタイム転写、パーソナライズされた要約、アクションアイテム、会話横断検索を提供する強力なミーティングアシスタント。CRM、Slackなどと統合し、営業、教育、リクルーティングチーム向け。
HireNormは、採用を合理化するための統合された求人ポータルビルダー、コーディング面接プラットフォーム、および応募者追跡システムを提供する、AIを活用したスマート採用プラットフォームです。
Metaview は、AIノートテイカー、ソーシング、レポート、求人広告により採用効率を高める AI 採用プラットフォームです。 時間を節約し、採用の意思決定を改善するために、4,000 以上の組織から信頼されています。
Findemは、3Dデータを使用して企業がトップタレントを特定、魅了、エンゲージメントするのを支援するAI搭載のタレント獲得プラットフォームです。 Copilot for Sourcing、インバウンド応募者のレビュー、タレントCRMなどの機能を提供します。