Quick Recruit の概要
Quick Recruitは、採用プロセスを革新するAI搭載の採用プラットフォームです。応募者追跡（ATS）やAI支援スクリーニングから、スマートな面接プラットフォームや採用プロセスのアウトソーシング（RPO）まで、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
主な機能には、AIを使用した自動スケジューリング、AI搭載の候補者マッチング、採用推奨などがあります。Quick Recruitは、オンデマンドの技術面接、AI主導の面接スケジューリング、および500人以上の面接専門家へのアクセスも提供します。
Quick Recruitを使用すると、企業は採用を効率化し、採用までの時間を短縮し、候補者のエクスペリエンスを向上させることができます。 AI採用を活用して、トップタレントを特定し、人材プールを管理し、より効率的に高性能なチームを構築します。
"Quick Recruit" のベストな代替ツール
Helio.AIは、AI搭載の採用プラットフォームで、履歴書スクリーニングと候補者プロファイリングを自動化し、企業が効率的にトップ人材を雇用できるよう支援します。
Hirevire は、ビデオ選考で採用を効率化します。一方通行のビデオ面接を使用して、半分の時間で 3 倍以上の候補者を選考します。 500 社以上の企業から信頼されています。
Doverは、無料のATSと専門の採用パートナーへのアクセスを特徴とする、スタートアップ向けのオールインワン採用ソリューションを提供します。 AIを搭載したツールで、より迅速に優秀な人材を採用できます。
qode.worldは、AI搭載ツールTracyで、採用プロセス全体を効率化し、ソース、スクリーニング、候補者の選定を自動化し、より迅速かつスマートな採用を実現します。
Braintrust AIR は、AIを活用した面接を使用して、採用コストを削減し、偏見をなくし、トップ人材の特定を加速します。 1人の候補者に面接する時間で20人の候補者に面接できます。
BrightHireは、採用を効率化するためのAI面接インテリジェンスプラットフォームです。採用計画を立て、面接メモを作成し、人材に関する洞察を得ることができます。
Juicebox (PeopleGPT) は、人材獲得のためのAIを活用した検索エンジンです。自然言語とAIを活用したメールシーケンスを使用して、8億以上のプロファイルを検索します。
機械学習、AIトレーニング、データサイエンス、エンジニアリング、研究などで採用しているトップ企業からの最新のAIジョブを見つけてください。 MoAIJobsであなたの次のAIキャリアを見つけてください。
Celential.ai は、AI を活用して技術採用を行い、機械学習と自動アウトリーチを使用して受動的な候補者を見つけます。簡単に採用規模を拡大。