IntervAI:AIを活用した採用

IntervAI

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しゅるい:
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最終更新:
2025/07/08
説明:
IntervAIは候補者のスクリーニングを自動化し、インテリジェントな面接を実施し、5倍の速さで偏りのない採用決定を提供します。
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AI採用
採用自動化
候補者スクリーニング

IntervAI の概要

IntervAI:AIを活用した採用革命

IntervAIとは?

IntervAIは、AIを活用した採用プラットフォームであり、候補者のスクリーニングの自動化、インテリジェントな面接の実施、従来の方法よりも5倍速く偏りのない採用決定を提供することにより、採用を変革します。企業がより迅速に有資格の候補者を見つけ、採用コストを削減し、GDPRへの準拠を確保するのに役立ちます。

IntervAIの主な機能

  • 候補者のスクリーニング: 手動フィルタリングなしで大規模なAIファーストスクリーニング。
  • 履歴書のスクリーニング:キーワードを超えて候補者を評価し、真の可能性を特定します。
  • 非同期面接: 候補者がよりリラックスできるAI主導の非同期面接。
  • 面接評価: 評価エージェントによる即時のデータ主導の評価。
  • チート検出: 不整合を検出し、信頼性を確保します。
  • 多言語サポート: 英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語、トルコ語、アラビア語などをサポートします。

IntervAIの使い方は?

  1. デモを予約: IntervAIの動作を確認するためにデモをスケジュールします。
  2. 無料の早期アクセスを入手: プラットフォームを体験するための早期アクセスにサインアップします。

IntervAIが重要な理由は何ですか?

IntervAIは採用プロセスを合理化し、企業は次のことが可能になります。

  • 他の人が見落とす可能性のある、より有資格の候補者を見つけます。
  • より迅速に採用し、求人広告から候補者リストまでの時間を数週間から数時間に短縮します。
  • 完全な自動化により、採用コストを削減します。
  • エンタープライズグレードのセキュリティでGDPRへの準拠を確保します。

IntervAIはどこで使用できますか?

IntervAIは、採用プロセスを最適化したいと考えているあらゆる規模の企業に最適です。これには、次のものが含まれます。

  • スタートアップ
  • 中小企業(SMB)
  • 大企業

ユーザーの声

  • 「候補者の80%がAI面接でよりリラックスできます。」

従来の採用方法と比較して、IntervAIの利点は何ですか?

IntervAIは、従来の方法よりも大きな利点があります。これには、次のものが含まれます。

  • より迅速な採用: AIエージェントは24時間体制で候補者をスクリーニングして面接します。
  • 偏りのない意思決定: AIアルゴリズムは、採用プロセスにおける人間の偏見を排除します。
  • コスト削減: プロセスを自動化することで、手動によるスクリーニングと面接の必要性が軽減されます。
  • 候補者の質の向上: AIは隠れた才能を特定し、候補者の真の可能性を評価できます。

"IntervAI" のベストな代替ツール

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