HireHeroes

HireHeroesとは？

HireHeroesは、AIを活用した採用アシスタントで、ライブスクリーニング面接やロールプレイングを自動化し、優秀な人材を効率的に見つけるのに役立ちます。面倒で時間のかかるタスクをAIを活用したソリューションに置き換えることで、採用担当者は情報に基づいた採用の意思決定に集中できます。

主な機能：

• 自動スケジュールとフォローアップ： 手動でのコミュニケーションを排除し、85％の面接出席率を達成します。
• ライブで詳細な面接： コンピテンシーに基づいた面接を実施し、スキルと企業への適合性を評価します。
• インスタント評価と候補者リスト： 必須の基準に基づいてフィードバックを提供し、候補者をランク付けします。
• 偏りのない公正な採用： すべての候補者が一貫して評価されるようにし、スキルと可能性に焦点を当てます。

HireHeroesの使い方？

1. HireHeroを作成： 貴社の要件と職務要件に合わせて、AI採用アシスタントをカスタマイズします。
2. キャンペーンをアクティブ化： リンク、CSV、またはATSを介して応募者を追加し、HireHeroにスケジュールと面接を管理させます。
3. 最高の候補者を招待： 概要、スコアカード、および推奨事項を受け取り、上位の候補者を絞り込みます。

HireHeroesが重要な理由？

HireHeroesは、採用需要への対応や候補者エクスペリエンスの向上など、採用における主要な課題に対応します。柔軟なスケジュール、会話型の面接、および公正な評価を提供し、あらゆる採用チームにとって貴重なツールとなっています。

利点：

• 反復的なタスクを自動化することで、時間とリソースを節約します。
• 柔軟なスケジュールと包括的な面接により、候補者エクスペリエンスを向上させます。
• 偏見を減らし、公正な評価を保証します。
• 品質を損なうことなく採用活動を拡大します。

よくある質問

HireHeroesとは何ですか？何をするのですか？ HireHeroesは、AIを活用した採用アシスタントで、最初の面接と候補者の絞り込みを自動化し、公正で最適化された採用プロセスを保証します。高度な音声駆動技術を使用して、候補者と効率的にやり取りし、管理タスクを処理し、将来のタレントプールを構築するのに役立ち、採用活動を大幅に合理化します。

HireHeroesテクノロジーはどのように機能しますか？

候補者はAIエージェントの面接にどのように反応しますか？

HireHeroesはGDPRに準拠していますか？

HireHeroesは面接中の不正行為を検出できますか？

HireHeroesを使用するメリットがあるのは誰ですか？

HireHeroesは安全に使用できますか？

HireHeroesはお気に入りのツールと統合

採用サイト、ATS、CRMを変更する必要はありません