Hirevire の概要
Hirevire:効率的な採用のための究極のビデオスクリーニングソフトウェア
際限のないスケジュール調整の衝突や重要な候補者情報の喪失にうんざりしていませんか?Hirevireは、候補者のスクリーニングを効率化するソリューションを提供し、一方通行のビデオ面接を利用して、半分の時間で3倍以上の候補者をスクリーニングできます。500社以上の企業から信頼されているHirevireは、従来のスクリーニング方法の煩わしさを解消し、適切な人材の発見に集中できるようにします。
Hirevireとは?
Hirevireは、採用プロセスを簡素化し、加速するように設計されたビデオスクリーニングソフトウェアです。時間のかかる電話スクリーニングを非同期ビデオ面接に置き換え、候補者が都合の良いときに回答を録画し、採用担当者が自分のペースで確認できるようにします。
Hirevireの仕組み
Hirevireは、採用担当者がスクリーニングの質問を作成し、応募リンクを候補者と共有できるようにすることで機能します。次に、候補者が回答を録画し、採用担当者が確認、評価し、チームと共有できます。手順は次のとおりです。
- スクリーニングの質問を作成する:スクリーニングの質問を一度設定し、繰り返し使用します。
- 応募リンクを共有する:リンクを候補者に送信するか、求人情報に追加します。
- 候補者が回答を録画する:候補者は都合の良い時間に、どのデバイスからでも回答します。
- 都合の良いときに確認する:視聴、評価、チームとの共有を行います。
Hirevireの主な機能
- マルチフォーマットの回答:候補者がビデオ、オーディオ、ファイルのアップロード、またはテキストで自分自身を表現できるようにします。
- グローバル言語サポート:90以上の言語で AI トランスクリプトを提供します。
- シームレスな統合:ZapierとMake経由で7000以上のアプリに接続します。
- チームコラボレーション:候補者の回答を採用マネージャーと簡単に共有できます。
- 分析と洞察:応募表示回数、完了率、採用指標を追跡します。
- カスタムブランディング:ロゴと色を使用して、プロフェッショナルな候補者体験を作成できます。
- 自動化されたコミュニケーション:すべての段階でトリガーされたメールを設定します。
- エンタープライズセキュリティ:銀行レベルの暗号化とGDPRコンプライアンスを提供します。
- モバイルファーストデザイン:候補者がダウンロードせずにどのデバイスからでも応募できるようにします。
- 一括操作:一括招待とダウンロードで複数の候補者を一度に処理します。
- イントロ&アウトロビデオ:体験を人間味あふれるものにするウェルカムビデオを追加します。
- カスタムドメイン:応募リンクに独自のドメインを使用します。
パワーユーザー向けの高度な機能
- Webhook統合:既存のツールとのリアルタイムデータ同期。
- リッチテキストエディター:書式設定された詳細な書面による回答を収集します。
- 回答のダウンロード:オフラインで確認するためにビデオ回答をエクスポートします。
- ステージベースの共有:採用ステージの候補者向けに、一意の公開共有可能なリンクを生成します。
- CSVインポート/エクスポート:候補者リストの一括アップロードとデータのエクスポート。
Hirevireが重要な理由
Hirevireは、従来の候補者スクリーニングの課題を次の方法で解決します。
- スケジュール調整の競合を解消します。
- 採用担当者のコンテキストスイッチングを削減します。
- 重要な情報が失われないようにします。
- 応募完了率を向上させます。
- スクリーニングの効率を向上させます。
Hirevireは誰のためのものですか?
Hirevireは以下に最適です。
- 成長中のスタートアップ&スケールアップ:人事マネージャー、人材獲得リード、人事オペレーション、時間と予算の制約に直面している創業者/ CEO。
- グローバルチーム&国際採用:グローバル人材獲得、リモートファースト企業、複数のタイムゾーンと言語で採用している国際的な採用担当者。
- 大量&迅速な採用:人材派遣会社、人材紹介会社、多数の応募を処理するエンタープライズ採用チーム。
Hirevireを使い始めるには?
次のことから始めることができます。
- デモを申し込む。
- 無料サインアップ。
Hirevireはどのような問題を解決しますか?
Hirevireは次の問題を解決します。
- カレンダーハイジャック:スケジュール調整のための無限のやり取りメールを排除します。
- 生産性の低下:非同期レビューを許可することにより、コンテキストスイッチングを削減します。
- 情報の損失:簡単な共有とコラボレーションを提供します。
結論
Hirevireは、効率的で便利、かつ協力的なソリューションを提供することにより、候補者のスクリーニングに革命をもたらします。ビデオ面接と AI を活用した機能を使用することで、Hirevire は企業がより多くの候補者をスクリーニングし、採用時間を短縮し、採用の全体的な品質を向上させることを可能にします。成長中のスタートアップ企業でも大企業でも、Hirevire は採用プロセスを変革できます。Hirevire は、効率的な採用と候補者スクリーニングに使用するツールです。今すぐプロセスを合理化しましょう!
"Hirevire" のベストな代替ツール
Elevatusは、ソーシングからオンボーディングまで採用を自動化するAI搭載の採用OSです。ビデオ評価、AIマッチング、シームレスなオンボーディング体験で人材獲得を合理化します。
Hireguideは、AIを活用した面接決定システムで、スキルベースの採用のために、面接計画、メモ、スコアカード、人材インサイトを自動化します。データに基づいた意思決定で面接を変革しましょう。
Flipped.aiは、AIを活用した採用プラットフォームで、AIスクリーニング、人材推薦、面接分析により、トップ候補者との迅速なつながりを実現し、採用コストを削減します。
HumanlyのAI搭載の採用プラットフォームは、採用を自動化し、人員を増やすことなく採用速度を8倍に向上させます。 AIソーシング、自動スケジュール、AIビデオ面接官などの機能があります。
Quick Recruitは、ATS、CRM、AI候補者スクリーニング、オンデマンド面接官により、人材獲得を合理化するAI搭載の統合採用プラットフォームです。採用を10倍高速化。
Skillspot.aiは、8億人以上の候補者にすぐにアクセスできる24時間365日のAIリクルーターを提供します。AI搭載ツールで、ソーシング、スクリーニング、面接を自動化します。
hiroscope.ai で採用プロセスを合理化しましょう。AI を活用したビデオ面接プラットフォームです。上位候補者をより迅速に絞り込み、偏りのない採用を確保し、動的な職務記述書を生成します。
Potis.AIは、すべての候補者と連携するAI採用チームです。採用を効率化するために、AIビデオスクリーニング、AI行動評価、スキル検証を提供します。
Braintrust AIR は、AIを活用した面接を使用して、採用コストを削減し、偏見をなくし、トップ人材の特定を加速します。 1人の候補者に面接する時間で20人の候補者に面接できます。
TalentJet.ai は、ビデオ選考、AIインサイト、自動化された面接ツールを使用して、採用を合理化するためにAIを使用します。 採用プロセスを強化し、優秀な人材を引きつけます。
Talynceは、AI面接で採用を変革し、スキルを迅速かつ正確に評価します。不正行為防止セキュリティを備えたライブビデオおよびコーディングテストを実施し、候補者 1 人あたり 1 ドルから。
Hiree365 は、企業や大学の採用を合理化する AI 搭載の採用プラットフォームです。 AI チャットボット、評価、ビデオ面接などの機能があります。
Canditechは、人事担当者や採用担当者向けのスキル評価ソリューションを提供します。革新的なオンラインジョブシミュレーションで採用プロセスを合理化します。
Humanlyは、AIを活用した採用プラットフォームおよび人材CRMで、採用プロセスを自動化し、人員を増やすことなく採用速度を8倍に向上させます。AIを活用して、ソーシング、スクリーニング、スケジュール、候補者のエンゲージメントを効率化します。