Hirevire:効率的な採用のためのビデオスクリーニングソフトウェア

Hirevire

3.5 | 318 | 0
しゅるい:
ウェブサイト
最終更新:
2025/08/30
説明:
Hirevire は、ビデオ選考で採用を効率化します。一方通行のビデオ面接を使用して、半分の時間で 3 倍以上の候補者を選考します。 500 社以上の企業から信頼されています。
共有:
ビデオ面接
候補者評価
採用自動化
人材獲得
AI採用

Hirevire の概要

Hirevire:効率的な採用のための究極のビデオスクリーニングソフトウェア

際限のないスケジュール調整の衝突や重要な候補者情報の喪失にうんざりしていませんか?Hirevireは、候補者のスクリーニングを効率化するソリューションを提供し、一方通行のビデオ面接を利用して、半分の時間で3倍以上の候補者をスクリーニングできます。500社以上の企業から信頼されているHirevireは、従来のスクリーニング方法の煩わしさを解消し、適切な人材の発見に集中できるようにします。

Hirevireとは?

Hirevireは、採用プロセスを簡素化し、加速するように設計されたビデオスクリーニングソフトウェアです。時間のかかる電話スクリーニングを非同期ビデオ面接に置き換え、候補者が都合の良いときに回答を録画し、採用担当者が自分のペースで確認できるようにします。

Hirevireの仕組み

Hirevireは、採用担当者がスクリーニングの質問を作成し、応募リンクを候補者と共有できるようにすることで機能します。次に、候補者が回答を録画し、採用担当者が確認、評価し、チームと共有できます。手順は次のとおりです。

  1. スクリーニングの質問を作成する:スクリーニングの質問を一度設定し、繰り返し使用します。
  2. 応募リンクを共有する:リンクを候補者に送信するか、求人情報に追加します。
  3. 候補者が回答を録画する:候補者は都合の良い時間に、どのデバイスからでも回答します。
  4. 都合の良いときに確認する:視聴、評価、チームとの共有を行います。

Hirevireの主な機能

  • マルチフォーマットの回答:候補者がビデオ、オーディオ、ファイルのアップロード、またはテキストで自分自身を表現できるようにします。
  • グローバル言語サポート:90以上の言語で AI トランスクリプトを提供します。
  • シームレスな統合:ZapierとMake経由で7000以上のアプリに接続します。
  • チームコラボレーション:候補者の回答を採用マネージャーと簡単に共有できます。
  • 分析と洞察:応募表示回数、完了率、採用指標を追跡します。
  • カスタムブランディング:ロゴと色を使用して、プロフェッショナルな候補者体験を作成できます。
  • 自動化されたコミュニケーション:すべての段階でトリガーされたメールを設定します。
  • エンタープライズセキュリティ:銀行レベルの暗号化とGDPRコンプライアンスを提供します。
  • モバイルファーストデザイン:候補者がダウンロードせずにどのデバイスからでも応募できるようにします。
  • 一括操作:一括招待とダウンロードで複数の候補者を一度に処理します。
  • イントロ&アウトロビデオ:体験を人間味あふれるものにするウェルカムビデオを追加します。
  • カスタムドメイン:応募リンクに独自のドメインを使用します。

パワーユーザー向けの高度な機能

  • Webhook統合:既存のツールとのリアルタイムデータ同期。
  • リッチテキストエディター:書式設定された詳細な書面による回答を収集します。
  • 回答のダウンロード:オフラインで確認するためにビデオ回答をエクスポートします。
  • ステージベースの共有:採用ステージの候補者向けに、一意の公開共有可能なリンクを生成します。
  • CSVインポート/エクスポート:候補者リストの一括アップロードとデータのエクスポート。

Hirevireが重要な理由

Hirevireは、従来の候補者スクリーニングの課題を次の方法で解決します。

  • スケジュール調整の競合を解消します。
  • 採用担当者のコンテキストスイッチングを削減します。
  • 重要な情報が失われないようにします。
  • 応募完了率を向上させます。
  • スクリーニングの効率を向上させます。

Hirevireは誰のためのものですか?

Hirevireは以下に最適です。

  • 成長中のスタートアップ&スケールアップ:人事マネージャー、人材獲得リード、人事オペレーション、時間と予算の制約に直面している創業者/ CEO。
  • グローバルチーム&国際採用:グローバル人材獲得、リモートファースト企業、複数のタイムゾーンと言語で採用している国際的な採用担当者。
  • 大量&迅速な採用:人材派遣会社、人材紹介会社、多数の応募を処理するエンタープライズ採用チーム。

Hirevireを使い始めるには?

次のことから始めることができます。

  • デモを申し込む。
  • 無料サインアップ。

Hirevireはどのような問題を解決しますか?

Hirevireは次の問題を解決します。

  • カレンダーハイジャック:スケジュール調整のための無限のやり取りメールを排除します。
  • 生産性の低下:非同期レビューを許可することにより、コンテキストスイッチングを削減します。
  • 情報の損失:簡単な共有とコラボレーションを提供します。

結論

Hirevireは、効率的で便利、かつ協力的なソリューションを提供することにより、候補者のスクリーニングに革命をもたらします。ビデオ面接と AI を活用した機能を使用することで、Hirevire は企業がより多くの候補者をスクリーニングし、採用時間を短縮し、採用の全体的な品質を向上させることを可能にします。成長中のスタートアップ企業でも大企業でも、Hirevire は採用プロセスを変革できます。Hirevire は、効率的な採用と候補者スクリーニングに使用するツールです。今すぐプロセスを合理化しましょう!

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