RemotePeople

RemotePeople：グローバル人材獲得ソリューション

RemotePeopleとは？

RemotePeopleは、150か国以上でリモート人材の採用、雇用、給与支払いのプロセスを合理化するために設計された包括的なプラットフォームです。リーチを拡大し、グローバルな人材プールを活用しようとする企業にとって、初期の採用からコンプライアンスに準拠したグローバルな給与計算まで、あらゆるサービスを提供するワンストップソリューションとして機能します。

主な機能と利点：

• グローバル採用：30万件以上の審査済みの候補者のデータベースにアクセスできます。
• EORサービス：手頃な価格の雇用主（EOR）サービスを従業員1人あたり199ドルからご利用いただけます。
• エグゼクティブサーチ：Cレベルのポジションに特化した採用。
• コンプライアンス：国際労働法を完全に遵守していることを保証します。
• 幅広い役割：テクノロジー、セールス、マーケティング、リーダーシップなど、さまざまな役割で人材を採用します。

RemotePeopleの使い方は？

1. ディスカバリーコール：採用ニーズを理解するためのRemotePeopleのグローバル採用スペシャリストとの初期コンサルテーション。
2. 人材ソーシング：RemotePeopleは、独自の国際的な人材プールから候補者をソーシングします。
3. 候補者の選考：5日以内に3人以上の手作業で審査された候補者の候補リストを受け取ります。

RemotePeopleが重要な理由は何ですか？

RemotePeopleは、国際的な採用を簡素化し、企業が以下を可能にします。

• 給与コストの削減：給与コストが低い国で人材を採用します。
• 新しい市場への拡大：現地法人を設立せずに、新しい地域の人材にアクセスします。
• 専門的なスキルを見つける：AIエンジニア、DevOpsエンジニア、UX/UIデザイナーなど、専門的なスキルと経験を持つ人材を採用します。

RemotePeopleはどこで使用できますか？

RemotePeopleは、以下を含む幅広い国での採用をサポートしています。

• 北米：米国、カナダ、メキシコ
• ヨーロッパ：英国、スペイン、フランス、ドイツ、オランダ
• アジア：シンガポール、オーストラリア、フィリピン、インド
• 南米：ブラジル

グローバルに人材を見つけるための最良の方法は何ですか？

RemotePeopleの専門知識とグローバルネットワークを活用して、以下を実現します。

• 先見の明のあるリーダーを引き付ける：グローバルな経験を持つエグゼクティブレベルの人材を採用します。
• 成長を促進する：リモートマーケティングおよびビジネスのエキスパートを雇用して、グローバルにビジネスを拡大します。
• どこからでもイノベーションを起こす：最上位のリモートテクノロジー人材を見つけて、イノベーションを推進します。

RemotePeopleはSOC 2に準拠しており、プラットフォームのセキュリティと信頼性を保証します。