Screenloop | 面接インテリジェンスと自動化を備えたAI ATS

Screenloop

3.5 | 103 | 0
しゅるい:
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最終更新:
2025/11/20
説明:
Screenloop は、面接インテリジェンスを使用して採用プロセスを自動化し、候補者のエクスペリエンスを向上させ、人材獲得チームの時間を節約する AI ネイティブの応募者追跡システム (ATS) です。
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AI ATS
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応募者追跡
AI 採用

Screenloop の概要

Screenloop: AI搭載の最新人材獲得向け応募者追跡システム

Screenloopとは? Screenloopは、社内人材獲得チームの採用プロセスを効率化および強化するために設計された、AIネイティブの応募者追跡システム(ATS)およびタレントオペレーションプラットフォームです。 面接インテリジェンスと自動化を統合することで、企業が優秀な候補者を引きつけ、シームレスに規模を拡大し、AIの力を活用できるようにします。

Screenloopの仕組み Screenloopは、複数の採用ツールを単一のプラットフォームに統合し、応募者追跡、面接インテリジェンス、パルス調査、身元調査、照会、面接官トレーニング、データと分析などの機能を提供します。 このプラットフォームはAIを使用して、面接中のメモ取りやスコアカードの記入などのタスクを自動化し、手作業を減らし、効率を向上させます。

主な機能と利点:

  • AI搭載の採用: ScreenloopはAIを活用して、運用を効率化し、コストを削減し、採用結果を改善します。
  • タレントオペレーションプラットフォーム: 従来のATSソリューションとは異なり、Screenloopは、チームが複数のツールをつなぎ合わせる必要なく、コアとなる採用の課題に対処する包括的なプラットフォームを提供します。
  • 面接インテリジェンス: このプラットフォームは、面接メモに基づいてスコアカードを自動的に入力するため、手動でフィードバックを収集する必要がありません。
  • データと分析: Screenloopは、採用実績とビジネスへの影響に関するインサイトを提供するダッシュボードとレポートを提供します。
  • シームレスなスケーリング: このプラットフォームは柔軟性と適応性を持つように設計されており、企業は既製のフローから始めて、成長に合わせて調整できます。
  • 統合: Screenloopは既存のツールと統合されており、スムーズな移行と現在のワークフローとの互換性を保証します。
  • 専用サポート: Screenloopは、お客様の旅全体をサポートする専用のサポートチームを提供します。

Screenloopを選ぶ理由?

  • 優秀な人材の獲得と維持: Screenloopは、企業が優秀な人材を引きつけ、維持するインタラクティブで迅速かつスムーズな採用プロセスを作成するのに役立ちます。
  • コスト削減: タスクを自動化し、運用を効率化することで、Screenloopは企業が採用コストを削減するのに役立ちます。
  • 効率の向上: ScreenloopのAI搭載機能と統合プラットフォームは、企業が採用プロセスの効率を向上させるのに役立ちます。
  • インサイトの獲得: Screenloopのデータと分析ツールは、採用実績に関する貴重なインサイトを提供し、企業がデータに基づいた意思決定を行えるようにします。

Screenloopは誰のため?

Screenloopは、スタートアップ、中小企業、および成長企業における社内人材獲得チーム向けに設計されています。 特に、次の企業に適しています。

  • 採用プロセスを効率化したい。
  • 候補者のエクスペリエンスを向上させたい。
  • 採用コストを削減したい。
  • 採用実績に関するインサイトを得たい。

高度な機能

  • AIノートテイカー: 面接中に自動的にメモを生成し、スコアカードに入力します。

  • 拡大する統合エコシステム: 既存のツールと統合して、スムーズな移行を保証します。

お客様の声

Screenloopがクライアントとパートナーの採用プロセスの改善にどのように役立ってきたかをご覧ください。 このプラットフォームは4.9/5つ星の評価を得ており、顧客満足度が高いことを示しています。

価格

価格情報については、Screenloopにお問い合わせください。

結論

Screenloopは、企業が採用プロセスを効率化し、候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用コストを削減するのに役立つ、強力なAI搭載の応募者追跡システムおよびタレントオペレーションプラットフォームです。 AI駆動の機能、統合プラットフォーム、および専用サポートにより、あらゆる人材獲得チームにとって貴重な資産となります。

"Screenloop" のベストな代替ツール

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