Sprockets 개요
Sprockets: AI 기반 채용 소프트웨어로 이직률 감소
Sprockets란 무엇입니까? Sprockets는 수동 작업을 자동화하고 직원 유지율을 개선하도록 설계된 AI 기반 채용 소프트웨어입니다. 지원자의 성공을 예측하여 기업이 오늘날의 독특한 채용 문제를 극복하는 데 도움이 됩니다.
Sprockets는 어떻게 작동합니까?
Sprockets는 AI를 사용하여 이상적인 지원자를 식별하고, 자동으로 참여를 유도하고, 채용 프로세스를 간소화합니다. 면접 전 질문에 대한 답변을 분석하여 지원자가 최고의 성과를 내는 사람들과 주요 성격 특성을 공유하는지 확인합니다.
주요 기능 및 이점:
- 지원자 흐름 증폭: 무료 채용 공고 및 자동 참여 캠페인을 통해 양질의 지원자를 유치합니다.
- 채용 시간 단축: 관리자는 이상적인 지원자에 대한 즉각적인 알림을 받고 면접을 예약하거나 신속하게 제안을 할 수 있습니다.
- 직원 유지율 향상: AI로 지원자의 성공을 예측하여 최고의 직원을 고용하고 이직 비용을 절감합니다.
- 가상 채용 담당자(JoJo): JoJo는 지원자를 사전에 심사하고 사전 자격 부여하여 기업이 빠르고 정확하게 채용할 수 있도록 지원합니다.
Sprockets가 중요한 이유는 무엇입니까?
Sprockets는 시간이 많이 걸리는 작업을 자동화하고 채용 품질을 개선하며 직원 이직률을 줄임으로써 현대 채용의 문제를 해결합니다. 관리자는 이력서 검토 및 비생산적인 면접에 얽매이지 않고 일상 업무에 집중할 수 있습니다.
Sprockets는 어디에서 사용할 수 있습니까?
Sprockets는 시간제 직원 채용 프로세스를 개선하려는 기업에 적합합니다. 기존 시스템과 통합하여 최고의 지원자를 찾고, 심사하고, 선택합니다.
추천사:
- 미첼 엔터프라이즈 DOO, 짐 케네디: "드디어 최적의 인력 수준을 달성하고 유지했습니다..."
- O Inc. 운영 담당 부사장, 폴 아코르디노: "3년 만에 최저 직원 공석률을 달성했습니다!"
- 저지 마이크 프랜차이즈 소유주, 트레이 넬슨: "Sprockets는 채용의 골칫거리를 크게 줄여줄 것입니다."
채용 프로세스를 개선하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
Sprockets를 사용하여 작업을 자동화하고 직원 유지율을 개선하며 채용의 골칫거리를 줄이는 것을 고려해 보십시오. 시간제 직원을 채용하는 솔루션입니다.
"Sprockets"의 최고의 대체 도구
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