Sprockets 개요
Sprockets: AI 기반 채용 소프트웨어로 이직률 감소
Sprockets란 무엇입니까? Sprockets는 수동 작업을 자동화하고 직원 유지율을 개선하도록 설계된 AI 기반 채용 소프트웨어입니다. 지원자의 성공을 예측하여 기업이 오늘날의 독특한 채용 문제를 극복하는 데 도움이 됩니다.
Sprockets는 어떻게 작동합니까?
Sprockets는 AI를 사용하여 이상적인 지원자를 식별하고, 자동으로 참여를 유도하고, 채용 프로세스를 간소화합니다. 면접 전 질문에 대한 답변을 분석하여 지원자가 최고의 성과를 내는 사람들과 주요 성격 특성을 공유하는지 확인합니다.
주요 기능 및 이점:
- 지원자 흐름 증폭: 무료 채용 공고 및 자동 참여 캠페인을 통해 양질의 지원자를 유치합니다.
- 채용 시간 단축: 관리자는 이상적인 지원자에 대한 즉각적인 알림을 받고 면접을 예약하거나 신속하게 제안을 할 수 있습니다.
- 직원 유지율 향상: AI로 지원자의 성공을 예측하여 최고의 직원을 고용하고 이직 비용을 절감합니다.
- 가상 채용 담당자(JoJo): JoJo는 지원자를 사전에 심사하고 사전 자격 부여하여 기업이 빠르고 정확하게 채용할 수 있도록 지원합니다.
Sprockets가 중요한 이유는 무엇입니까?
Sprockets는 시간이 많이 걸리는 작업을 자동화하고 채용 품질을 개선하며 직원 이직률을 줄임으로써 현대 채용의 문제를 해결합니다. 관리자는 이력서 검토 및 비생산적인 면접에 얽매이지 않고 일상 업무에 집중할 수 있습니다.
Sprockets는 어디에서 사용할 수 있습니까?
Sprockets는 시간제 직원 채용 프로세스를 개선하려는 기업에 적합합니다. 기존 시스템과 통합하여 최고의 지원자를 찾고, 심사하고, 선택합니다.
추천사:
- 미첼 엔터프라이즈 DOO, 짐 케네디: "드디어 최적의 인력 수준을 달성하고 유지했습니다..."
- O Inc. 운영 담당 부사장, 폴 아코르디노: "3년 만에 최저 직원 공석률을 달성했습니다!"
- 저지 마이크 프랜차이즈 소유주, 트레이 넬슨: "Sprockets는 채용의 골칫거리를 크게 줄여줄 것입니다."
채용 프로세스를 개선하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
Sprockets를 사용하여 작업을 자동화하고 직원 유지율을 개선하며 채용의 골칫거리를 줄이는 것을 고려해 보십시오. 시간제 직원을 채용하는 솔루션입니다.