Humanly: Plataforma de Recrutamento com IA e CRM de Talentos para Contratação Mais Rápida

Humanly

3.5 | 406 | 0
Tipo:
Site Web
Última atualização:
2025/07/08
Descrição:
Humanly é uma plataforma de recrutamento e CRM de talentos com tecnologia de IA que automatiza os processos de contratação, permitindo uma contratação 8 vezes mais rápida sem aumentar o número de funcionários. Agilize o sourcing, a triagem, o agendamento e o envolvimento dos candidatos com IA.
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CRM de talentos

Visão geral de Humanly

Humanly: A plataforma de recrutamento alimentada por IA e o CRM de talentos

O que é Humanly?

Humanly é uma plataforma de recrutamento de IA completa e um CRM de talentos projetado para automatizar e orquestrar cada etapa da jornada do candidato. Desde o envolvimento inicial até a entrevista final, o Humanly agiliza o processo de contratação em vários canais, permitindo que as empresas contratem até 8 vezes mais rápido sem aumentar o número de funcionários. É uma ferramenta poderosa que ajuda as equipes de recrutamento a gerenciar e interagir com os candidatos de forma mais eficaz.

Como o Humanly funciona?

O Humanly aproveita agentes alimentados por IA para envolver e entrevistar 100% do pipeline de talentos, ao contrário das ferramentas tradicionais que filtram com base apenas nos currículos. Ao garantir que todos os candidatos sejam vistos, o Humanly permite decisões de contratação melhores e mais rápidas. A plataforma combina quatro soluções principais de recrutamento alimentadas por IA em uma:

  • Source: Tecnologia de sourcing de IA combinada com um banco de dados de 600 milhões de candidatos para descobrir pipelines de talentos fortes.
  • Attract: Envolvimento personalizado, 24 horas por dia, 7 dias por semana por SMS e e-mail, automatizando as experiências dos candidatos em escala, mantendo uma sensação de 1:1.
  • Schedule: Agendamento automatizado para eliminar atritos, reduzir a troca de mensagens, automatizar lembretes e preencher calendários com entrevistas.
  • Screen: Chat alimentado por IA para automatizar a pré-seleção, garantindo que os melhores talentos avancem enquanto os candidatos não qualificados são filtrados.

Por que o Humanly é importante?

No mercado de trabalho competitivo de hoje, a eficiência e a experiência do candidato são críticas. O Humanly aborda esses desafios por meio de:

  • Economia de tempo: Automatização de tarefas repetitivas, como agendamento e triagem inicial, liberando os recrutadores para se concentrarem em atividades estratégicas.
  • Melhora do envolvimento do candidato: Garantir que cada candidato receba comunicação e atenção personalizadas.
  • Melhora dos resultados de contratação: Ao interagir com um grupo de talentos mais amplo e identificar os melhores candidatos mais rapidamente.
  • Impulsionamento de iniciativas DEI: Relatórios de métricas instrumentais para ajudar a criar e refinar iniciativas DEI.

Para quem é o Humanly?

O Humanly foi projetado para:

  • Recrutadores corporativos: Que buscam otimizar e dimensionar seus processos de contratação.
  • Líderes de aquisição de talentos: Visando melhorar a eficiência e a eficácia de suas equipes.
  • Equipes de operações de recrutamento: Buscando otimizar seus fluxos de trabalho e estratégias de envolvimento de candidatos.

Principais recursos e benefícios

  • Entrevistadores de vídeo de IA: Conduza entrevistas mais rápidas, justas e eficientes.
  • Agentes alimentados por IA: Envolva e entreviste 100% do seu pipeline de talentos.
  • Sourcing abrangente: Acesse um banco de dados de 600 milhões de candidatos e tecnologia de sourcing de IA.
  • Envolvimento automatizado: Comunicação personalizada por SMS e e-mail.
  • Agendamento otimizado: Agendamento automatizado para reduzir o atrito e economizar tempo.
  • Triagem sem esforço: Chat alimentado por IA para pré-seleção e filtragem de candidatos.

Depoimentos de clientes

  • "A plataforma é incrivelmente fácil de usar, com uma interface amigável que continua a melhorar... as métricas de relatórios têm sido instrumentais para nos ajudar a criar e refinar nossas iniciativas de DEI." - Joey, Recrutador Técnico de Pessoal
  • "Super eficaz para encontrar e-mails e impulsionar cadências... O Humanly tem sido totalmente inestimável para mim." - Jon, Chefe Global de Arquitetura de Soluções
  • "O Humanly definitivamente ajudou a alcançar candidatos que eu normalmente não conseguiria alcançar ou obter uma resposta." - Jesse, Recrutador
  • "O Humanly nos ajuda a elevar a experiência de nossos candidatos e aumenta a produtividade de nossa equipe de recrutamento automatizando processos..." - Silke Olsen, Diretora Associada de Aquisição de Talentos, Moss Adams
  • "O Humanly faz o Gem parecer desatualizado, e eu realmente gostava do Gem!" - Trish, Sourcer

Como usar o Humanly

  1. Source: Utilize a extensão do Chrome ou o banco de dados de 600 milhões de candidatos para encontrar candidatos potenciais.
  2. Attract: Configure campanhas de envolvimento personalizadas para entrar em contato com os candidatos por SMS e e-mail.
  3. Schedule: Automatize o agendamento de entrevistas para eliminar a troca de mensagens.
  4. Screen: Use o chat alimentado por IA para pré-selecionar candidatos e identificar os melhores talentos.

Conclusão

O Humanly se destaca como uma plataforma de recrutamento de IA abrangente, oferecendo um conjunto de ferramentas para otimizar e aprimorar todos os aspectos do processo de contratação. Ao automatizar tarefas, melhorar o envolvimento do candidato e fornecer insights valiosos, o Humanly capacita as equipes de recrutamento a contratar com mais rapidez e eficácia. Se você está procurando transformar sua estratégia de recrutamento e obter uma vantagem competitiva, o Humanly é uma solução que vale a pena considerar. O Humanly facilita o processo de aquisição de talentos para os recrutadores e garante que cada candidato se sinta valorizado e ouvido. Sua abordagem orientada por IA otimiza as interações, reduz o tempo de contratação e impulsiona um envolvimento mais profundo, tornando-o um recurso inestimável para as equipes de recrutamento modernas. Com o recurso Inbound do Humanly, as organizações podem filtrar e gerenciar efetivamente um alto volume de candidatos, garantindo que nenhum candidato qualificado seja negligenciado, conforme atestado pela gerente de operações de talentos Amanda, que notou os importantes recursos de filtragem ao lidar com mais de 500 candidatos da noite para o dia.

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