Elastyc
Visão geral de Elastyc
Elastyc: Plataforma de Recrutamento com IA (Desativada)
Atenção: A Elastyc encerrou os seus serviços. Esta descrição é apenas para fins informativos.
O que era a Elastyc?
A Elastyc era uma plataforma de recrutamento orientada por IA, projetada para otimizar o processo de contratação para pequenas empresas, equipes de talentos e agências de recrutamento. Ela oferecia recursos como pesquisa de candidatos com tecnologia de IA, classificação automatizada e integração perfeita com os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) existentes. A Elastyc visava ajudar as empresas a encontrar os melhores talentos de forma mais rápida e eficiente, ao mesmo tempo em que fornecia preços flexíveis de pagamento conforme o uso.
Como a Elastyc funcionava?
A Elastyc aproveitava a IA para automatizar e aprimorar vários aspetos do processo de recrutamento:
- Pesquisa de Candidatos: A plataforma usava IA para identificar candidatos potenciais de um banco de dados de 300 milhões de perfis.
- Classificação de Candidatos: A Elastyc classificava os candidatos recebidos com base em critérios de correspondência personalizados para candidatos a emprego, ajudando os recrutadores a priorizar os candidatos mais promissores.
- Integração com ATS: A Elastyc integrava-se com plataformas ATS populares, permitindo que os utilizadores gerenciassem candidatos nos seus fluxos de trabalho existentes.
- Publicação em Sites de Emprego: Os utilizadores podiam publicar empregos nos principais sites de emprego diretamente do painel da Elastyc.
- Extensão do LinkedIn: Uma extensão do navegador permitia que os recrutadores adicionassem candidatos de perfis do LinkedIn ao seu pipeline da Elastyc.
Principais Recursos da Elastyc
- Classificação de Candidatos com IA: Classifique e avalie automaticamente os candidatos com base na sua adequação ao trabalho.
- Relatórios Diários: Receba relatórios diários abrangentes, detalhando o status de cada posição em aberto e destacando os melhores candidatos.
- Integração com ATS: Conecte a Elastyc ao seu ATS existente para uma gestão perfeita do fluxo de trabalho.
- Prospecção Terceirizada: Deixe a IA da Elastyc encontrar e classificar os candidatos terceirizados com base nos seus critérios de trabalho.
- Publicação Fácil em Sites de Emprego: Publique empregos em vários sites de emprego diretamente da plataforma.
- Extensão do LinkedIn: Adicione facilmente candidatos do LinkedIn ao seu pipeline da Elastyc.
Por que a Elastyc era importante?
A Elastyc era importante porque abordava vários desafios importantes no processo de recrutamento:
- Tempo de Contratação: A Elastyc visava reduzir significativamente o tempo necessário para encontrar e contratar candidatos qualificados. Os clientes relataram uma melhoria de 95% no tempo de contratação.
- Custo: O modelo de preços de pagamento conforme o uso tornou a Elastyc acessível para empresas de todos os tamanhos.
- Eficiência: A automação baseada em IA otimizou o processo de recrutamento, libertando os recrutadores para se concentrarem em tarefas mais estratégicas.
Para quem era a Elastyc?
A Elastyc tinha como alvo três segmentos de clientes principais:
- Pequenas Empresas: Fornecer poder de recrutamento de nível empresarial com preços flexíveis.
- Equipes de Talentos: Potencializar a aquisição de talentos com pesquisa orientada por IA.
- Agências de Recrutamento: Ajudar as agências a preencher posições mais rapidamente, mantendo as margens.
Qual era a melhor maneira de usar a Elastyc?
A melhor maneira de usar a Elastyc era integrá-la ao seu fluxo de trabalho de recrutamento existente. Ao conectá-la ao seu ATS e aproveitar os recursos de pesquisa e classificação de candidatos com tecnologia de IA, poderá melhorar significativamente a eficiência e a eficácia do seu processo de contratação.
Preços da Elastyc
A Elastyc oferecia um modelo de preços de pagamento conforme o uso, o que significa que apenas pagava pelo que usava. Isso tornou-a numa solução económica para empresas de todos os tamanhos. Os principais aspetos dos seus preços incluíam:
- Lugares e empregos gratuitos ilimitados
- Acessível para todos
- Escale para as suas necessidades
- Sem assinaturas ou compromissos
Melhores ferramentas alternativas para "Elastyc"
Tapflow é um co-piloto de recrutamento de talentos com tecnologia de IA que automatiza o processo de recrutamento para agências de pequeno e médio porte. Ele analisa as descrições dos cargos, cria perfis de candidatos e pesquisa os candidatos mais adequados no LinkedIn e em outros lugares.
Asendia AI é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de IA projetada para ajudar as empresas a encontrar os melhores talentos de forma mais rápida e eficiente. Oferece sourcing de IA, entrevistas em vídeo e detecção de fraudes, economizando tempo e custos.
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