Brainner
Visão geral de Brainner
Brainner: A solução de triagem de currículos com tecnologia de IA
O que é Brainner?
Brainner é um software de recrutamento com tecnologia de IA projetado para otimizar o processo de triagem de currículos. Ele ajuda profissionais de RH, gerentes de contratação e diretores a economizar tempo, melhorar a precisão e reduzir os custos de contratação, automatizando as tarefas iniciais de triagem. Ele se integra perfeitamente aos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ajuda a identificar rapidamente os melhores candidatos.
Como usar o Brainner:
- Conecte seu ATS: Integre o Brainner ao seu ATS existente com um clique.
- Importe a descrição do trabalho: Importe as descrições do trabalho do seu ATS e a IA analisa os principais critérios para a triagem.
- Personalize os critérios: Adapte os critérios de triagem, modifique ou exclua os critérios menos importantes e classifique os critérios como obrigatórios ou preferenciais.
- Analise a classificação dos candidatos: A IA examina os perfis em tempo real e classifica os candidatos com base em seu alinhamento com a função.
Por que o Brainner é importante?
- Economize tempo: Reduza em até 90% o tempo gasto nas tarefas iniciais de triagem.
- Reduza o custo de contratação: Elimine a necessidade de revisar manualmente cada currículo.
- Melhore a precisão: Minimize o erro humano e garanta que nenhum candidato excepcional seja esquecido.
Onde posso usar o Brainner?
O Brainner é adequado para:
- Grandes empresas
- Terceirização de processos de recrutamento (RPO)
- Startups
Melhor maneira de otimizar seu processo de recrutamento?
O Brainner ajuda em:
- Triagem de centenas de currículos em minutos.
- Integração com ATS sem alterar os processos atuais.
- Identificação instantânea dos melhores candidatos.
Características principais:
- Triagem baseada em humanos: IA treinada para avaliar os candidatos com base nos requisitos dos recrutadores.
- Análise em tempo real: Extrai e analisa automaticamente os principais critérios dos currículos.
- Classificação dinâmica de candidatos: Classifica os candidatos com base em quão bem eles atendem aos critérios.
- Sincronização do ATS: Tome decisões e reflita as alterações diretamente em seu ATS.
Conformidade:
O Brainner garante proteção robusta sob GDPR, CCPA e regulamentos de IA emergentes.
Histórias de sucesso de clientes:
- Rachel Ward, Operações de Pessoas e Talentos: "O Brainner ajuda a classificar todos os nossos candidatos na ordem em que devo revisá-los."
- Angeles Donelly, Gerente Regional de Parceiros de Talentos: "O Brainner substituiu a revisão manual individual de mais de 180 candidaturas por função por listas de seleção em tempo real."
- Puja Singla, Gerente Sênior de Talento e Tecnologia: "O que achamos mais útil é a capacidade de ajustar a análise"
Melhores ferramentas alternativas para "Brainner"
Pin é um assistente de recrutamento de IA que automatiza a busca de candidatos, o alcance, o agendamento de entrevistas e a avaliação de currículos, ajudando as empresas a otimizar a contratação e economizar tempo.
Covey Scout é uma plataforma de recrutamento de IA que usa bots de IA personalizados para avaliar milhões de perfis de candidatos, automatizar a triagem de candidatos e personalizar campanhas de divulgação, economizando tempo e melhorando a eficiência da contratação.
Intrvuz é uma plataforma de contratação autônoma alimentada por IA que agiliza o recrutamento com chamadas de IA, triagem contextual de currículos, avaliações psicométricas e entrevistas com bots de IA. Obtenha 95% + de precisão com 80% menos custo.
Applicant AI é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) alimentado por IA que automatiza a pré-seleção de candidatos usando CVs e descrições de trabalho, ajudando você a encontrar os melhores talentos mais rapidamente.
Ferramenta de Triagem de Currículos com IA economiza tempo analisando centenas de currículos em relação a descrições de vagas em segundos. Automatize o recrutamento com correspondências precisas de candidatos. Comece grátis hoje.
Nexa AI é a plataforma #1 impulsionada por IA para treinamento e contratação, otimizando o desenvolvimento de força de trabalho, consultoria de carreira e recrutamento de talentos com ferramentas personalizadas e integrações seguras.
GreetAI oferece agentes de voz alimentados por IA para triagem eficiente de candidatos, treinamento de equipes e avaliação de desempenho em contratação, saúde e educação.
Simplifique a contratação com o AI Co-Pilot do MTestHub, triagem automatizada e análises em tempo real. Economize tempo, reduza custos e identifique talentos de elite de forma eficiente.
HireMatch usa IA para automatizar a triagem de currículos, transformando CVs em dados estruturados e classificando candidatos por adequação ao cargo. Economize tempo e descubra talentos mais fortes mais rápido.
LueinHire é uma plataforma de automação de contratação com IA que agiliza o recrutamento com ATS inteligente, entrevistas em vídeo e avaliações comportamentais, acelerando o tempo de contratação e melhorando a qualidade dos candidatos.
Helio.AI é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de IA com ATS e um teste de personalidade gamificado que automatiza a aquisição de talentos. Reduza a carga de trabalho em 60% e contrate os melhores talentos de forma eficiente.
Recruit CRM é um ATS + CRM com tecnologia de IA, projetado para que agências de recrutamento simplifiquem fluxos de trabalho, aprimorem a precisão e garantam os melhores talentos rapidamente.
HireTechies oferece uma plataforma gratuita de recrutamento de IA para empresas de TI. Automatize a contratação, triagem de currículos e agendamento de entrevistas, sem custo, apenas eficiência.
Pitch N Hire é uma plataforma de ATS e entrevistas alimentada por IA que agiliza o recrutamento com automação inteligente, desde a triagem até o lançamento de ofertas.