Searchlight
Visão geral de Searchlight
Searchlight: Avaliação de Talentos Impulsionada por AI para Recrutadores
O que é Searchlight? Searchlight é uma plataforma orientada por AI projetada para ajudar os recrutadores a encontrar candidatos de alto nível de forma eficiente. Ela aproveita a inteligência artificial para selecionar candidatos, prever as melhores contratações no início do processo de contratação e otimizar o processo geral de aquisição de talentos.
Como funciona o Searchlight?
O Searchlight emprega TRACY, um parceiro de talentos de AI, para apoiar todo o funil de contratação e criar um ciclo de aprendizado contínuo, elevando assim o nível de talentos. Veja como funciona:
- Triagem de Candidatos: Analise rapidamente centenas de candidatos com AI que filtra candidatos com base em experiências de trabalho relevantes, habilidades técnicas e habilidades sociais.
- Avaliações: Os candidatos passam por uma pesquisa de 10 a 15 minutos avaliando habilidades e adequação cultural. Essas avaliações são validadas pela ciência I/O e personalizáveis para as necessidades organizacionais.
- Verificações de Referência: Automatize as verificações de referência para coletar dados preditivos sobre as habilidades, cultura e desempenho potencial dos candidatos, ajudando a acelerar a contratação e melhorar a integração.
- Qualidade da Contratação: Mede a qualidade da contratação e os resultados dos funcionários usando uma fórmula validada, configurável para necessidades de negócios específicas.
Principais Características e Benefícios
- Triagem Orientada por AI: AI livre de preconceitos identifica os principais candidatos com base na experiência de trabalho e habilidades.
- Avaliações Preditivas: Pesquisas que avaliam candidatos quanto a habilidades e adequação cultural, validadas pela ciência I/O.
- Verificações de Referência Automatizadas: Simplifica e acelera o processo de verificação de referência.
- Métricas de Qualidade de Contratação: Fornece métricas de nível executivo para impulsionar a visibilidade na qualidade da contratação.
- Economia de Tempo e Custo: Reduz o tempo de preenchimento e o custo por contratação.
Por que escolher o Searchlight?
- Objetivo e Orientado por Dados: Torna a contratação mais objetiva, usando dados para identificar candidatos de alto potencial.
- Eficiência Aprimorada: Simplifica o processo de contratação, economizando tempo e recursos dos recrutadores.
- Melhores Decisões de Contratação: Ajuda os recrutadores a se sentirem mais confiantes em suas decisões de contratação.
Para quem é o Searchlight?
Searchlight é ideal para:
- Equipes de recrutamento comprometidas com contratações de qualidade.
- Organizações que buscam melhorar sua eficácia e eficiência de contratação.
- Empresas que desejam tomar decisões de contratação baseadas em dados.
Histórias de Clientes
Muitas empresas encontraram valor significativo no uso do Searchlight:
- Coda: Searchlight os ajuda a se sentirem melhor com suas decisões de contratação.
- Udemy: Experimentou um impacto quase imediato na eficiência de recrutamento após usar o Searchlight.
- Zapier: Searchlight transformou a forma como eles avaliam os candidatos.
Benefícios do TRACY
TRACY reúne ciência das pessoas e inteligência de talentos para otimizar a contratação. Oferece:
- Benchmarks por função.
- Ontologia de habilidades.
- Pré-treinamento em resultados reais de contratação.
Searchlight está comprometido com AI ética, garantindo que sua AI esteja livre de preconceitos.
Melhores ferramentas alternativas para "Searchlight"
Pizo automatiza conversas repetitivas com IA, liberando sua equipe para tarefas de maior valor. Ele oferece soluções baseadas em IA para contratação, suporte ao cliente, treinamento de entrevistas e treinamento de conformidade, fornecendo disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana e desempenho escalável.
OpenIntervue é uma plataforma de entrevistas com tecnologia de IA que automatiza e otimiza o processo de contratação. Utiliza IA para conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer relatórios detalhados, reduzindo o viés e economizando tempo.
Pin é um assistente de recrutamento de IA que automatiza a busca de candidatos, o alcance, o agendamento de entrevistas e a avaliação de currículos, ajudando as empresas a otimizar a contratação e economizar tempo.
Intrvuz é uma plataforma de contratação autônoma alimentada por IA que agiliza o recrutamento com chamadas de IA, triagem contextual de currículos, avaliações psicométricas e entrevistas com bots de IA. Obtenha 95% + de precisão com 80% menos custo.
Aria da Hivly é uma ferramenta de recrutamento com IA que automatiza entrevistas, fornece análises em tempo real e gera relatórios sem viés para otimizar contratações, economizando mais de 15 horas por posição e evitando contratações ruins custosas.
GreetAI oferece agentes de voz alimentados por IA para triagem eficiente de candidatos, treinamento de equipes e avaliação de desempenho em contratação, saúde e educação.
Athmick é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que simplifica a contratação com entrevistas automatizadas, avaliações de talentos e ferramentas eficientes, reduzindo custos e tempo enquanto melhora a precisão.
Descubra Disamina AI, a plataforma de contratação de IA completa. Simplifique o recrutamento com triagem, avaliações e entrevistas em vídeo orientadas por IA. Reduza o tempo de contratação em 80%.
Helio.AI é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de IA com ATS e um teste de personalidade gamificado que automatiza a aquisição de talentos. Reduza a carga de trabalho em 60% e contrate os melhores talentos de forma eficiente.
Quick Recruit é uma plataforma de contratação unificada baseada em IA que agiliza a aquisição de talentos com ATS, CRM, triagem de candidatos com IA e entrevistadores sob demanda. Recrute 10 vezes mais rápido.
avua é uma plataforma de contratação com tecnologia de IA que conecta empregadores com talentos avaliados em segundos. Simplifique seu processo de recrutamento com ferramentas inteligentes e insights orientados por IA.
TalentJet.ai usa IA para agilizar a contratação com triagem de vídeo, insights de IA e ferramentas automatizadas de entrevista. Melhore seu processo de contratação e atraia os melhores talentos.
Hirevire otimiza o recrutamento com triagem de vídeo. Avalie 3 vezes mais candidatos na metade do tempo usando entrevistas em vídeo unidirecionais. Com a confiança de mais de 500 empresas.
InterviewQueue é uma ferramenta de avaliação online alimentada por IA para facilitar a triagem de candidatos. Possui desafios de codificação personalizáveis e análises de IA para otimizar seu processo de contratação.