Humaans AI

什么是 Humaans AI？

Humaans AI 是一款先进的人工智能人力资源信息系统（HRIS），旨在彻底改变人力资源运营。这个创新平台利用人工智能自动化常规HR任务，即时回答员工问题，并从组织人员数据中提供强大的洞察。

Humaans AI 如何工作？

智能文档分析

Humaans AI 处理和分析各种公司文档，包括政策手册、员工手册、合同和集成数据。系统使用自然语言处理来理解和提取这些来源中的相关信息，确保对员工查询提供准确且情境感知的响应。

权限驱动的数据访问

该平台基于安全的权限系统运行，所有响应都由预配置的用户权限控制。这确保员工只能访问其有权查看的信息，维持严格的数据隐私和安全标准。

实时劳动力洞察

Humaans AI 提供实时分析和报告功能，将原始人员数据转化为可操作的商业智能。系统只需处理自然语言查询即可生成自定义数据表和报告。

核心功能

自动化问答

• 对公司政策、休假、绩效评估等重复性HR问题的即时响应
• 自然语言处理实现直观的员工互动
• 文档来源标注确保透明度和可验证性

工作流自动化

• 员工请求和审批的自动路由
• 简化的缺勤管理，提供便捷的跟踪和审批流程
• 绩效评估自动化，具有灵活的配置选项

高级分析

• 实时劳动力洞察和人员分析
• 人员编制规划和薪酬管理工具
• 通过自然语言查询实现自定义报告

安全与合规

• 隐私优先方法，不使用数据训练AI模型或向第三方出售
• 全面的安全审计日志
• 符合GDPR、DORA和其他监管要求

实际应用场景

时间和成本节约

根据 Humaans 的研究，公司通常每周花费10-15小时处理重复性HR查询。该平台展现出显著的投资回报：

• 100-500名员工的公司：最多节省2个全职等效岗位，约116,797美元成本节约
• 大型组织（5,000-10,000名员工）：25-50个全职等效岗位节省，约290万美元成本节约

政策管理

Humaans AI 作为公司政策、文化文档、愿景声明和操作指南的集中知识库。员工可以询问关于奖金计算、公司价值观、软件访问、远程办公政策等问题。

数据驱动决策

该平台使HR领导和高管能够基于实时人员分析、人员编制规划数据和劳动力趋势做出明智决策。

Humaans AI 适合谁？

HR专业人士和人员运营团队

非常适合希望自动化重复任务、减少行政负担，并专注于战略计划而非日常问答的HR经理和团队。

成长型企业

特别适用于拥有100-10,000名员工且面临扩展挑战和不断增加HR相关查询的公司。

高管和部门负责人

适用于需要快速获取人员分析、编制数据和劳动力洞察以进行战略规划和决策制定的领导者。

为什么选择 Humaans AI？

提升效率

通过自动化重复性问题和行政任务，Humaans AI 让HR团队每月回收数百小时，使他们能够专注于更具战略性的增值活动。

改善员工体验

员工无需等待HR回复即可获得即时准确的答案，从而实现更快的问题解决和更高的满意度。

数据安全与隐私

平台坚持严格的隐私优先方法，确保敏感员工数据保持安全并符合国际法规。

无缝集成

Humaans AI 与现有HR系统和文档集成，使实施变得简单，并最大程度减少对当前运营的干扰。

开始使用 Humaans AI

有兴趣实施 Humaans AI 的公司可以通过平台网站预约演示。该系统设计易于采用，提供全面的支持资源，包括API文档、集成沙箱和专属客户支持。

Humaans 代表了HR技术的未来——人工智能处理常规任务，而人力资源专业人员专注于战略性人员领导和组织发展。