Firstup

Firstup: 智能沟通平台

什么是 Firstup？

Firstup 是一个智能沟通平台，旨在通过各种渠道（从入职到退休）与员工互动。它的目标是在完美的时间传递正确的信息，无论员工身在何处。通过这样做，Firstup 帮助组织支持、提升和留住员工，从而推动更好的结果并降低员工流失率。

主要特性和优势：

• 智能沟通： 通过员工首选的渠道（包括电子邮件、移动设备、内网和数字标牌）联系到每位员工。
• 旅程编排： 通过大规模地引导员工完成个性化的旅程，将信息转化为有意义的员工体验。
• 生产力放大： 主动提供相关信息，减少员工浪费在搜索必要信息上的时间。
• 倡议和增长目标： 确保关键优先级能够触达并激活每位员工，从而实现战略倡议。
• 降低员工流失率： 通过个性化的活动（使员工从第一天起就参与其中）来降低入职和离职成本。

Firstup 如何工作？

Firstup 集中了内部沟通，并为企业提供了一个统一的平台，以便随时随地联系到员工。通过提供基于角色、地点和员工偏好的个性化内容，该工具提高了沟通的相关性和有效性。它还自动化了信息传递和关键任务，使员工更容易保持知情并采取行动。

该平台的分析工具提供了对员工敬业度的洞察，使企业能够了解哪些内容与员工产生共鸣，以及可以在哪些方面进行改进。

为什么 Firstup 很重要？

在当今快节奏的工作环境中，员工常常被信息淹没。Firstup 帮助消除噪音，并确保关键信息在正确的时间传递给正确的人。

根据 Global HR Industry Analyst Josh Bersin 的说法，“如今，由于员工感到不堪重负和工作过度，像 Firstup 这样的下一代平台是一种非常热门的商品。”

Firstup 适用于谁？

Firstup 专为组织内的各个部门设计，包括：

• 高管团队： 使员工执行与组织愿景保持一致，并加速战略投资的价值实现。
• 人力资源部门： 通过个性化的活动来减少运营效率低下并降低员工流失率。
• 沟通部门： 弥合战略与执行之间的差距，确保关键优先级能够触达每位员工。
• IT 部门： 通过自动化的治理来降低合规风险，并确保安全的沟通。

客户成功案例：

一些顶级公司在使用 Firstup 后看到了显著的成果：

• JetBlue： 提升了员工体验。
• AGCO： 实现了数据驱动的入职成功。
• Swissport： 统一并保护了其全球数字工作场所。
• Boston Children’s： 通过接触每位员工来培养归属感。
• Southern Company Gas： 员工敬业度提高了 45%。
• Grainger： 通过移动应用覆盖了一线员工。

如何开始使用 Firstup？

感兴趣的用户可以在 Firstup 网站上申请演示，以探索其功能并讨论它如何使他们的组织受益。Firstup 提供根据组织规模和需求量身定制的定价计划。该平台可以与其他企业系统（如 ServiceNow、Microsoft 和 Workday）集成，以简化工作流程并增强沟通。

我在哪里可以使用 Firstup？

Firstup 可广泛应用于医疗保健、制造业、零售和酒店业等各个行业，以提高员工敬业度、简化沟通并推动更好的业务成果。

结论

Firstup 为希望增强员工敬业度、改进内部沟通并推动战略举措的组织提供了一个强大而智能的解决方案。通过提供个性化内容和简化沟通工作流程，Firstup 帮助创建了一个联系更紧密、信息更灵通和更敬业的员工队伍。