inFeedo AI

inFeedo AI：利用对话式 AI 变革员工体验

什么是 inFeedo AI？inFeedo AI 是一个领先的对话式 AI 平台，旨在彻底改变组织内部的员工体验。借助人才科学的力量，inFeedo AI 帮助企业改善员工敬业度，加强 HR 自动化，并培养信任文化。目前已有超过 330 位企业首席人力资源官 (CHRO) 加入，inFeedo AI 正在改变公司从入职到离职与员工建立联系的方式。

inFeedo AI 如何运作？

inFeedo AI 作为一个 Agentic AI 平台运行，提供预测智能，自动化 HR 任务，并促进智能沟通。其核心功能包括：

• 持续倾听： 通过跟踪整个员工生命周期的情绪，及早发现敬业度下降的情况。
• HR 运营自动化： 使用 AI 自动化 HR 支持，即时处理常见问题解答、文档、工单和工作流程。
• 个性化活动： 开展定制的沟通活动，以告知和吸引员工，让他们感到被重视。
• AI 人才科学家： 通过 Lens 将人才数据转化为可操作的见解，使 HR 团队能够专注于战略举措。

inFeedo AI 的主要特点和优势

• 预测智能： 识别潜在问题并在问题升级之前解决。
• HR 自动化： 简化 HR 流程，解放 HR 员工，使其能够专注于更具战略意义的任务。
• 员工敬业度： 通过个性化的沟通和支持，提高员工满意度和保留率。
• 数据驱动的洞察： 根据实时数据和分析做出明智的决策。

inFeedo AI 的用例

inFeedo AI 可用于各种场景，包括：

• 提高员工保留率： 通过识别有离职风险的员工并解决他们的顾虑，inFeedo AI 帮助公司留住顶尖人才。
• 提升雇主品牌： 通过创造积极的员工体验，inFeedo AI 帮助公司吸引和留住顶尖人才。
• 减少流失率： 通过及早解决问题，inFeedo AI 帮助公司降低员工离职率。

inFeedo AI 适合哪些人？

inFeedo AI 专为以下人群设计：

• 首席人力资源官 (CHRO) 和 HR 领导者： 寻求提高员工敬业度并降低员工流失率。
• HR 团队： 希望自动化 HR 流程并腾出时间用于战略举措。
• 各种规模的公司： 致力于创造积极的员工体验。

为什么选择 inFeedo AI？

inFeedo AI 因其独特的对话式 AI 和人才科学的结合而脱颖而出。它提供了一个全面的解决方案，用于改善员工体验，从入职到离职。它能够自动化 HR 任务、提供个性化沟通并提供数据驱动的洞察，使其成为任何希望提高员工敬业度和保留率的组织不可或缺的工具。

什么是 Amber，inFeedo AI 的首席体验官？

Amber 是 inFeedo AI 的首席体验官，是一个 AI 驱动的代理，可以帮助公司倾听员工反馈、自动化 HR 支持并提供个性化沟通。Amber 帮助：

• 通过 Pulse 和生命周期调查倾听员工反馈
• 运行 1:1 或 1:多 活动以分发信息
• 自动回复人们的查询，无需人工干预

合规性和安全性

inFeedo AI 符合 GDPR、SOC2、ISO 27001 等标准，确保员工数据的安全性和隐私性。

结论

inFeedo AI 是一个强大的对话式 AI 平台，可帮助公司转变其员工体验。通过将 AI 的力量与人才科学相结合，inFeedo AI 帮助公司提高员工敬业度、降低员工流失率并培养信任文化。如果您希望改善您的员工体验，inFeedo AI 是完美的解决方案。

提高员工敬业度的最佳方式？inFeedo AI 提供持续倾听、HR 自动化和个性化活动的工具，使其成为希望提升员工体验的公司的绝佳选择。