GoProfiles

GoProfiles：AI赋能的员工目录和认可中心

GoProfiles是一个现代化的AI赋能平台，旨在促进您组织内部的真正联系。它结合了员工资料、公司目录和同事认可的最佳方面，创建了一种新型的人力平台，所有这些都由人工智能驱动。

什么是GoProfiles？

GoProfiles是一个综合解决方案，旨在：

• 提高员工敬业度： 解决美国68%的员工对工作不投入的现状。
• 加强远程团队连接： 克服52%的远程员工报告的脱节感。
• 缩短新员工上手时间： 如果将新员工入职时间缩短一周，每年可能节省850万美元。

GoProfiles如何工作？

GoProfiles通过集中员工信息并使其易于访问和互动来工作。主要功能包括：

• 丰富的员工资料： 展示成就、技能、兴趣和工作经历。AI支持从您的员工数据中即时获取答案。
• AI人员目录（GoAI）： 允许用户根据HRIS记录、技能、兴趣等快速查找并与同事联系。它提供来自员工资料和其他人员数据的按需答案。
• 同事认可和奖励： 使员工能够通过友好的“喝彩”轻松认可彼此的成就，并通过金钱奖励激励同事认可。
• 员工地图： 以地理方式可视化您的分布式团队，以促进跨时区的协作。
• 自动组织结构图： 提供无需维护的组织结构图，该图会自动与HRIS同步更新。
• HRIS集成： 与50多个HRIS平台无缝集成，通过自动同步保持员工数据的最新状态。
• 沟通渠道集成： 与Slack和Microsoft Teams集成，以实时庆祝认可、生日和周年纪念日。
• GoLinks集成： 使用GoLinks立即访问员工资料，简化搜索过程。

主要功能和优势

• AI赋能的员工资料： 集中和展示员工信息，由AI驱动，可即时检索数据。
• 带有GoAI的员工目录： 根据技能、兴趣等快速查找并与同事联系。
• 同事认可和奖励： 通过易于使用的认可工具和激励措施，培养欣赏文化。
• 员工地图： 可视化您团队的地理分布，以实现更好的协作。
• 自动组织结构图： 使用HRIS同步维护最新的组织结构图。
• 无缝HRIS集成： 与各种HRIS平台连接，以实现自动数据同步。
• 实时庆祝： 与沟通渠道集成以庆祝里程碑。
• GoLinks集成： 简化对员工资料的访问。

用例和应用

GoProfiles非常适合：

• 企业： 提高大型组织中员工的敬业度和联系。
• 远程团队： 培养远程员工之间的社区感和协作。
• HR团队： 简化员工数据管理和认可流程。
• 经理： 改善团队沟通和协作。
• 领导层： 深入了解组织的结构和人才。

为什么GoProfiles很重要？

GoProfiles解决了现代工作场所中的关键挑战：

• 不投入的员工： 通过促进联系和认可，GoProfiles可以帮助提高员工的敬业度。
• 脱节的远程团队： 该平台为远程员工提供了更有效地联系和协作的工具。
• 低效的员工数据管理： GoProfiles简化了HRIS集成和数据同步，从而节省了时间和资源。

如何开始使用GoProfiles？

您可以免费试用GoProfiles或预订演示以了解其工作原理。该平台提供各种集成和解决方案，以满足不同的组织需求。

用户对GoProfiles的评价如何？

GoProfiles收到了行业领导者和客户的积极反馈，突出了其在促进团队建设、员工认可和整体敬业度方面的有效性。

GoProfiles来自GoLinks的制造商， 进一步巩固了其在构建生产力工具方面的信誉和经验。

总之，GoProfiles是旨在提高员工敬业度、改善团队建设和简化HR流程的组织的宝贵工具。其AI赋能的功能和无缝集成使其成为当今工作场所的现代化和有效解决方案。