ManageBetter

ManageBetter：AI驱动的绩效评估和团队管理

什么是ManageBetter？

ManageBetter是一款AI驱动的软件解决方案，旨在彻底改变管理者处理绩效评估和团队管理的方式。它超越了泛泛而谈的反馈，提供可操作的见解和工具，以培养领导力并推动团队成功。 它可以帮助管理者摆脱传统的绩效管理工具，建立蓬勃发展的团队。

ManageBetter如何工作？

ManageBetter利用AI为管理者提供实用的解决方案，从而节省时间并提高团队绩效。 该平台提供诸如广泛的反馈库、智能绩效评估生成器和项目成就跟踪器等功能。

为什么选择ManageBetter？

许多组织信任ManageBetter，以简化管理、集中员工信息并为有意义的1对1会议提供见解。 以下是ManageBetter脱颖而出的原因：

• 节省时间： 自动执行绩效评估，每年最多可节省195个小时。
• AI驱动的见解： 提供数据支持的见解，以提高团队绩效并解决问题。
• 个性化反馈： 生成量身定制的评估和培训建议，以推动员工成长。
• 易于使用： 提供广泛的短语库，便于反馈和评估。
• 跟踪进度： 回顾员工的成就，以促进成功文化。

主要功能和优势

• AI驱动的绩效评估：
  • 一键制作详细的个性化评估。
  • 提供可提高工作满意度的反馈。
  • 将评估时间缩短80％，从而腾出时间来处理其他重要任务。
• 广泛的反馈库：
  • 通过全面的短语库轻松提供和收集反馈。
  • 加快评估速度并查明需要改进的领域。
• AI见解：
  • 查看趋势并做出明智、公正的决策，以帮助员工进步。
  • 通过数据支持的见解解决具有挑战性的绩效讨论。
• 量身定制的建议：
  • 根据360°反馈接收绩效改进建议。
  • 通过有针对性的指导来支持员工成长。
• 项目成就跟踪器：
  • 通过时间线功能回顾员工的成就。
  • 随时了解情况，并促进成功和认可的文化。

ManageBetter适合谁？

ManageBetter专为以下人员设计：

• 管理者： 简化任务，跟踪成就，并毫不费力地评估生产力和绩效。
• 组织： 在建立高效团队和培养成长与成功的文化方面获得竞争优势。
• 人力资源专业人士： 优化人才管理，并做出明智的决策，从而推动组织迈向卓越。

使用ManageBetter的好处

• 提高工作满意度： 定期反馈可使工作满意度提高68％。
• 更高的生产力： 敬业的员工的生产力提高21％。
• 更高的效率： 精简的反馈使效率提高了70％。

如何使用ManageBetter？

1. 添加员工： 快速添加员工并记录项目和反馈。
2. 访问AI见解： 立即访问AI驱动的见解和分析，以识别表现不佳的员工。
3. 生成评估： 使用AI生成个性化的评估和培训建议。

客户成功案例

• Raj Yadav，Wayfair副总监： “在使用ManageBetter之前，我和我的同事过去常常害怕评估季。 现在，我已将评估时间缩短了80％。 不再浪费时间寻找合适的词语。”
• Akhil Seth，WorldRemit高级产品经理： “ManageBetter在绩效评估方面提供了巨大的帮助。 它以清晰、明确和可行的方式构建了我的反馈。”
• Claudia Ochoa，Dell客户互动经理： “ManageBetter提供了其他地方无法获得的东西：实质。 它生成有价值、相关、专业的反馈。 节省时间且易于使用。”

结论

ManageBetter不仅仅是一个绩效评估工具； 它是构建高效团队的全面解决方案。 通过利用AI，ManageBetter使管理者能够提供有意义的反馈、跟踪进度并推动员工成长。 如果您希望节省时间、提高效率并培养成功文化，ManageBetter是您的理想工具。