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主要功能包括:通过职位描述输入进行简单的设置,适应候选人回答的AI驱动的面试过程,面试记录和转录,团队协作,透明的定价以及数据驱动的评估。
通过自动进行候选人评估并获得更深入的见解,使招聘人员能够专注于战略性招聘决策,从而为他们的团队找到最合适的人选。 使用Maya AI Interview显着增强您的筛选和招聘程序。
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