Helio.AI

Helio.AI：利用 AI 彻底改革招聘流程

什么是 Helio.AI？Helio.AI 是一个由 AI 驱动的招聘平台，旨在简化和自动化人才招聘流程。它将应聘者追踪系统 (ATS) 与游戏化的性格测试相结合，帮助企业更高效地识别和聘用顶尖人才。

Helio.AI 如何运作？

Helio.AI 将招聘简化为一个无缝的三步流程：

1. 发布职位并收集简历： 该平台帮助招聘人员在各种渠道发布职位空缺，并将所有简历整合在一个地方。
2. AI 自动化简历筛选： AI 技术自动执行简历筛选，为每位应聘者提供评分评估。
3. 游戏化的应聘者分析： 基于游戏的心理测试评估应聘者的性格，并结合 AI 推荐最合适的应聘者。

主要特性和优势

• 任务自动化： Helio.AI 自动化高达 60% 的手动任务，使招聘人员能够专注于战略活动。
• 更快地招聘： 通过简化招聘流程，该平台使公司能够以高达 3 倍的速度招聘应聘者。
• 预算优化： 通过提高招聘流程的效率，Helio.AI 帮助公司将招聘预算削减一半。
• 全面的应聘者数据： Helio.AI 提供有关招聘绩效的宝贵见解和分析，使公司能够优化其招聘策略。
• 用户友好的界面： 无需集成，易于使用且界面直观。

为什么 Helio.AI 如此重要？

在当今竞争激烈的就业市场中，公司需要在招聘工作中保持效率和效果。Helio.AI 帮助公司：

• 减少与招聘相关的时间和成本。
• 通过识别适合公司文化和特定职位的应聘者来提高招聘质量。
• 通过吸引和留住顶尖人才来获得竞争优势。

Helio.AI 适合哪些人？

Helio.AI 专为以下人员设计：

• 高管
• 部门负责人
• 招聘人员
• 招聘经理

它迎合了各个行业的中小型企业和大型企业。

客户成功案例

多家公司报告了使用 Helio.AI 的积极体验。以下是一些客户评价：

• Mariam Tatkhashvili, HR&OD Director Geo Hospitals: “Helio 使人才招聘变得灵活而舒适……我现在可以在一个有组织的平台上管理客户请求、候选人沟通和关键指标。”
• Tamar Dzebisashvili, HR Specialist, Raymann: “在 Helio 的帮助下，招聘过程对我们来说变得容易得多……管理面试过程，进行详细的分析，并尽可能节省时间”
• Gvantsa Saralidze, Head of HRM, Dressarium: “简单的功能和自动化简化了我们日常任务，在我们发现 Helio 之前，这些任务过去会消耗大量时间。”

奖项与认可

Helio.AI 已获得多项奖项和认可，包括：

• Web Summit：Helio.AI 的方法和技术荣获“Future of work”
• Nexus Awards：年度 HRTech 获奖者
• Merito Award：荣获“招聘中的游戏化”大奖

如何使用 Helio.AI？

1. 注册一个帐户： 访问 Helio.AI 网站并注册一个帐户。
2. 发布职位空缺： 使用该平台创建职位空缺并在各种渠道上发布。
3. 审核应聘者申请： Helio.AI 将自动收集和筛选应聘者申请，并为您提供每位应聘者的评分评估。
4. 评估应聘者性格： 邀请应聘者参加游戏化的性格测试。
5. 面试并聘用顶尖应聘者： 根据 AI 驱动的评估和性格评估，识别并面试最合适的应聘者。

简化招聘流程的最佳方法？

Helio.AI 提供了您自动化重复性任务和减少工作量所需的所有工具。凭借其无缝的三步流程、AI 驱动的筛选和游戏化的应聘者分析，Helio.AI 帮助公司高效地聘用顶尖人才，降低成本并确保积极的应聘者体验。通过自动化高达 60% 的手动任务，招聘人员可以专注于更具战略意义的计划，从而带来更好的招聘结果。

还在等什么？立即试用 Helio.AI。