Reccopilot

Reccopilot：用于简化招聘的 AI 招聘专员

什么是 Reccopilot？Reccopilot 是一款 AI 驱动的招聘软件，旨在自动化、加速和简化整个招聘流程。从职位发布到候选人入职，Reccopilot 充当 AI 招聘专员，帮助招聘团队和招聘经理实现无与伦比的效率、速度和便捷性。

主要特点和优势：

• 更快的招聘速度： 招聘时间缩短高达 70%。
• 节省成本： 每次招聘节省高达 50% 的成本。
• 合格的候选人： 合格候选人的数量增加 3 倍。
• 候选人准确性： 达到 90% 的候选人准确性。

Reccopilot 如何工作？

Reccopilot 就像招聘人员的虚拟 AI 双胞胎，可以自动执行手动招聘任务，使招聘人员能够专注于做出明智的招聘决策。它使用 AI 来搜索、筛选、评估候选人并与之互动，并为其推荐提供解释。

核心功能：

• AI 驱动的职位创建和推广： 优化职位描述，并自动将其推广到招聘网站和社交平台。
• AI 驱动的筛选和评估： 扫描简历，对申请人进行排名，并为高潜力候选人触发评估。
• 自动化的候选人互动： 通过电子邮件、短信和 WhatsApp 发送及时的跟进、提醒和个性化回复。
• 智能人才库构建和管理： 重复使用和重新发现过去的申请人，不断挖掘相关人才。
• 自动化的文档收集和合规性： 通过合规性检查点安全地收集和跟踪录用通知书、身份证件和所需表格。
• 对话式 AI 专员（语音和聊天）： 通过语音和聊天管理招聘流程，执行指令并通过简单的对话控制招聘流程。
• AI 驱动的分析和报告： 实时了解招聘绩效、渠道健康状况和招聘人员生产力。

为什么选择 Reccopilot？

Reccopilot 提供的不仅仅是自动化。它为招聘过程的每一步都带来了结构、透明度和智能。

• AI 驱动的对话式协助： 通过内置的聊天和语音支持，以类似人类的实时对话与求职者互动。
• 招聘人员控制和监督： 保持对招聘决策的完全控制，轻松调整工作流程和筛选参数。
• 用于更智能的人才匹配的 AI 专员： 通过基于技能、经验和相关性的智能候选人匹配，更快地找到最优秀的人才。
• 端到端招聘自动化： 在一个无缝平台上自动执行搜索、筛选和合规性。
• 符合伦理的 AI 和公平的招聘实践： 通过透明且减少偏见的决策，确保求职者和雇主获得公平的结果。
• 无缝集成： 与您的 ATS、电子邮件和日历顺畅连接，实现集中管理。

Reccopilot 适合哪些人？

Reccopilot 专为以下人员设计：

• HR 和 TA 领导者
• CEO、COO 和创始人
• 顾问和 RPO 领导者
• 独立招聘人员

并且适合各种行业，包括：

• 软件和技术
• 银行和金融
• 制造业
• 物流和仓储
• 零售和电子商务
• 酒店业
• 医疗保健

客户评价：

• InnovateHub 招聘经理 Evanka Sharma：“用于职位描述的虚拟 AI 双胞胎帮助我们立即改进了职位发布。自动化的职位版块集成轻松扩展了我们的覆盖范围。”
• Synergy Global 人力资源副总裁 Mark Davidson：“Reccopilot 的 AI 招聘专员和实时分析为我们提供了可操作的招聘见解，帮助我们做出更明智的招聘决策。”

如何使用 Reccopilot？

1. 开始免费试用： 注册 30 天免费试用，探索所有功能。
2. 体验自动化： 让 Reccopilot 自动化任务并加速招聘过程的每一步。
3. 自定义和控制： 调整工作流程和筛选参数，以保持对招聘决策的控制。

关于 Reccopilot 的常见问题

• 什么是 AI 招聘专员，它在招聘中如何工作？ 它遵循您的指示，并以超快且高效的方式完成人工招聘人员所做的所有手动招聘工作。
• AI 招聘专员与 ATS 有何不同？ Reccopilot 的 AI 招聘专员不仅存储候选人数据，还搜索新人才、筛选申请、对候选人进行排名，并解释其推荐。
• 使用费用昂贵吗？ 我们提供灵活的定价计划，以适应不同规模的团队。从免费试用开始。
• 我可以在购买前试用吗？ 是的，注册免费试用并体验所有功能。
• Reccopilot 是否涵盖整个招聘周期？ 是的，从创建职位要求到发布录用通知书。
• 是否有免费试用版？ 是的。Reccopilot 旨在支持招聘中的多元化、公平性和包容性。它专注于技能和优点，减少了无意识偏见的影响，并为所有候选人提供了公平的机会。

总而言之，Reccopilot 是一款可随时招聘的 AI 招聘专员，它将人工招聘人员的智能与 AI 招聘工具的效率相结合，从而简化了招聘流程。使用 Reccopilot 简化您的人才招聘并做出更明智的招聘决策。