Humanly

Humanly: KI-Recruiting-Software für die Einstellung großer Mengen

Was ist Humanly?

Humanly ist eine KI-basierte Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um Ihren Einstellungsprozess zu skalieren, ohne die Größe Ihres Teams proportional zu erhöhen. Sie kombiniert ein CRM und Agentic AI, um jeden Schritt der Candidate Journey zu automatisieren und zu orchestrieren, vom ersten Kontakt bis zum finalen Interview, über alle Kanäle hinweg. Dieser Ansatz hilft Unternehmen, mit jedem Kandidaten in Kontakt zu treten und potenziell bis zu 8x schneller einzustellen.

Wie funktioniert Humanly?

Humanly nutzt KI-gestützte Agents, um 100 % der Talentpipeline anzusprechen und zu interviewen, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat gesehen wird, nicht nur diejenigen, die es durch Lebenslauffilter schaffen. Die Plattform umfasst vier wichtige KI-gesteuerte Lösungen:

• Source: Nutzt eine Chrome-Erweiterung und eine Kandidatendatenbank mit 600 Millionen Einträgen mit KI-Sourcing-Technologie für intelligenteres Sourcing.
• Attract: Bietet skalierbare Ansprache mit personalisiertem 24/7-Engagement per SMS und E-Mail.
• Schedule: Automatisiert die Terminplanung, um Reibungsverluste zu vermeiden und sicherzustellen, dass kein Top-Kandidat verpasst wird.
• Screen: Automatisiert das Pre-Screening mithilfe von KI-gestütztem Chat, um Kandidaten anzusprechen und unqualifizierte Kandidaten herauszufiltern.

Hauptmerkmale und Vorteile:

• KI-gestütztes Candidate Sourcing: Identifizieren und binden Sie effizient potenzielle Kandidaten aus verschiedenen Quellen ein.
• Automatisierte Terminplanung: Optimieren Sie den Interviewplanungsprozess und sparen Sie Zeit und Ressourcen.
• KI-Video-Interviewer: Führen Sie mit KI Video-Interviews mit jedem Kandidaten und gewährleisten Sie faire und effiziente Bewertungen.
• Klare Kandidatenkommunikation: Pflegen Sie eine konsistente und personalisierte Kommunikation während des gesamten Einstellungsprozesses.
• Nahtlose ATS-Integration: Integrieren Sie sich in bestehende Applicant Tracking Systems für einen reibungsloseren Workflow.
• Umsetzbare Einblicke: Gewinnen Sie datengesteuerte Einblicke, um Recruiting-Strategien zu optimieren.
• Mühelose, flexible Terminplanung: Passen Sie die Terminplanung an die Bedürfnisse von Recruitern und Kandidaten an.
• Verbessertes Kandidaten-Engagement: Steigern Sie das Engagement durch personalisierte und automatisierte Interaktionen.
• Reduzierter Bewerberabbruch: Minimieren Sie die Abbruchraten, indem Sie eine nahtlose und ansprechende Erfahrung bieten.
• Flexible Rekrutierung in großem Maßstab: Bewältigen Sie große Kandidatenmengen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Optimiertes, präzises Screening: Identifizieren Sie schnell Top-Talente und filtern Sie unqualifizierte Kandidaten heraus.

Warum ist Humanly wichtig?

Humanly ist wichtig, weil es wichtige Herausforderungen im modernen Recruiting angeht, wie zum Beispiel:

• Time-to-Hire: Beschleunigt den Einstellungsprozess und reduziert die Zeit, die benötigt wird, um Positionen zu besetzen.
• Candidate Experience: Verbessert die Gesamterfahrung für Kandidaten und führt zu einem besseren Employer Branding.
• Recruiter Efficiency: Automatisiert repetitive Aufgaben und gibt Recruitern die Möglichkeit, sich auf strategischere Aktivitäten zu konzentrieren.
• DEI-Initiativen: Hilft bei der Erstellung und Verfeinerung von DEI-Initiativen durch Reporting-Metriken.

Testimonials und Benutzerfeedback:

• Kunden bewerten Humanly auf Plattformen wie G2 sehr gut und loben die Benutzerfreundlichkeit, die Reporting-Metriken und den Kundensupport.
• Benutzer heben die Effektivität der Plattform bei der Suche nach E-Mails, dem Steuern von Cadences und der Automatisierung von Outreach hervor.
• Mehrere Benutzer erwähnen, dass Humanly ihnen hilft, Kandidaten zu erreichen, die sie normalerweise nicht über andere Kanäle erreichen könnten.
• Kunden schätzen die nahtlose Integration in ihr ATS und die Möglichkeit, Outreach in einer Plattform zu zentralisieren.

Wie man mit Humanly anfängt:

Um Ihre Reise mit Humanly zu beginnen, können Sie eine Demo auf der Website vereinbaren. Sie bieten auch verschiedene Ressourcen, darunter Blog-Posts und Leitfäden, die Ihnen helfen, mehr über die Plattform und ihre Fähigkeiten zu erfahren.

Fazit:

Humanly zeichnet sich als eine KI-gestützte Recruiting-Lösung aus, die den gesamten Einstellungsprozess rationalisiert und verbessert. Durch die Automatisierung wichtiger Aufgaben, die Bereitstellung von umsetzbaren Einblicken und die Verbesserung des Kandidaten-Engagements ermöglicht Humanly Unternehmen, schneller, effizienter und mit einem stärkeren Fokus auf Vielfalt und Inklusion einzustellen. Seine umfassende Suite von Tools und das positive Benutzerfeedback machen es zu einem wertvollen Aktivposten für jedes Unternehmen, das seine Recruiting-Strategie optimieren möchte. Im heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die Nutzung von Humanly Unternehmen einen erheblichen Vorteil bei der Gewinnung und Bindung von Top-Talenten verschaffen.