Lyra

Lyra: Revolutionierung der Rekrutierung mit KI-gestütztem Video-Vetting

Was ist Lyra? Lyra ist eine innovative, KI-gesteuerte Plattform, die entwickelt wurde, um die Rekrutierungslandschaft zu verändern. Lyra wurde von Shivon AI entwickelt und nutzt Video-Vetting, um den Kandidatenbewertungsprozess zu rationalisieren und Personalvermittlern eine höhere Genauigkeit, validierte Einblicke und robuste Sicherheitsfunktionen zu bieten. Ziel ist es, die Einstellung zu beschleunigen und gleichzeitig eine faire und unvoreingenommene Bewertung der Kandidaten zu gewährleisten.

Wie funktioniert Lyra?

Lyra nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um Kandidatenvideos und -antworten zu analysieren und so einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu erhalten. Hier ist eine Aufschlüsselung der wichtigsten Funktionen:

• KI-gestütztes Kandidaten-Screening: Lyra screen Kandidaten anhand einer Vielzahl von Fragen, erfasst Antworten und zeichnet Videos auf, um Personalvermittlern ein klares Verständnis ihrer Fähigkeiten zu vermitteln.
• Umfassende Kandidatenprofile: Die Plattform generiert validierte, KI-gesteuerte Profile, die Berufserfahrung, Verhaltensweisen und Karriereziele hervorheben und Personalvermittlern einen ganzheitlichen Überblick über jeden Kandidaten geben.
• Betrugssicheres Screening: Lyra überwacht kontinuierlich Audio-, Video- und Bildschirminhalte der Benutzer, um die Integrität zu gewährleisten und Betrug während des Screening-Prozesses zu verhindern.

Hauptmerkmale und Vorteile

• KI-verbessertes Vetting: Erleben Sie eine schnellere und genauere Kandidatenbewertung mit KI-gesteuerten Erkenntnissen.
• Validierte Kandidateneinblicke: Erhalten Sie umfassende und validierte Kandidateneinblicke, um bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
• Betrugssichere Sicherheit: Profitieren Sie von verbesserten Sicherheitsmaßnahmen, die Audio-, Video- und Bildschirminhalte überwachen, um die Integrität des Screening-Prozesses zu gewährleisten.
• KI-Agenten-Integration: Verbinden Sie Ihr eigenes Large Language Model (LLM) nahtlos, um die Kandidatenbewertung zu automatisieren. Passen Sie Ihren Einstellungsprozess an und optimieren Sie ihn mit KI-gesteuerten Erkenntnissen.
• Unvoreingenommene Rekrutierung: Eliminieren Sie Voreingenommenheit im Rekrutierungsprozess und gewährleisten Sie faire, objektive und vielfältige Bewertungen für jeden Kandidaten.
• Zeiteffizienz: Automatisieren Sie den anfänglichen Screening-Prozess, beschleunigen Sie die Arbeitsabläufe und verkürzen Sie die Einstellungszeit um bis zu 50 %.

Warum Lyra wählen?

Lyra bietet eine intelligentere Möglichkeit, Talente zu rekrutieren, indem es effiziente, unvoreingenommene und innovative KI-gestützte Rekrutierungslösungen bietet, die auf die modernen Einstellungsbedürfnisse zugeschnitten sind. Es hilft bei:

• Verbesserte Einstellungsgenauigkeit: Nutzung von KI-gesteuerten Erkenntnissen, um die besten Kandidaten für jede Rolle zu identifizieren.
• Verbesserte Kandidatenerfahrung: Rationalisierung der Rekrutierung durch klare Kommunikation und effiziente Bewertungen, um jedem Kandidaten eine reibungslose und positive Erfahrung zu gewährleisten.

Für wen ist Lyra geeignet?

Lyra ist ideal für:

• Personalvermittlungsagenturen, die ihre Prozesse rationalisieren möchten.
• Unternehmen, die die Einstellungszeit und -kosten reduzieren möchten.
• Organisationen, die sich zu unvoreingenommenen und fairen Einstellungsverfahren verpflichtet haben.

Wie verwende ich Lyra?

1. Loslegen: Kontaktieren Sie Shivon AI, um eine Demo zu vereinbaren und Ihre spezifischen Rekrutierungsbedürfnisse zu besprechen.
2. Anforderungen anpassen: Geben Sie Lyra die spezifischen Anforderungen für die Rollen, für die Sie einstellen, an.
3. KI-gestütztes Screening: Erlauben Sie Lyra, Kandidaten mithilfe von Video und einer Vielzahl von Fragen zu screenen.
4. Profile bewerten: Überprüfen Sie die umfassenden, KI-generierten Kandidatenprofile, um Einblicke in ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu gewinnen.
5. Fundierte Entscheidungen treffen: Nutzen Sie die validierten Erkenntnisse, um intelligentere und genauere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Behandlung häufiger Bedenken

FAQ-Highlights:

• Wie verbessert Lyra den Rekrutierungsprozess? Es eliminiert manuelle Screening-Runden, verwaltet mehrere Interviews gleichzeitig und passt sich der Verfügbarkeit der Kandidaten an.
• Ist Lyra an die Bedürfnisse meines Unternehmens angepasst? Ja, Lyra sammelt spezifische Anforderungen von Personalvermittlern und bewertet Kandidaten entsprechend.
• Ist Lyra voreingenommen? Nein, Lyra ist so konzipiert, dass es unvoreingenommen ist und automatisierte Screenings und datengesteuerte Bewertungen verwendet.
• Befolgt Lyra während des Interviews die US-amerikanischen staatlichen Vorschriften? Ja, es erfüllt alle relevanten gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Antidiskriminierungsgesetze und Datenschutzbestimmungen.
• Sind meine persönlichen Daten sicher? Shivon AI implementiert Maßnahmen, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Änderung, Offenlegung oder Zerstörung zu schützen, wie in ihrer Datenschutzrichtlinie dargelegt.

Fazit

Lyra von Shivon AI präsentiert eine überzeugende Lösung für moderne Rekrutierungsherausforderungen. Durch die Nutzung von KI-gestütztem Video-Vetting verspricht Lyra, die Genauigkeit zu verbessern, Voreingenommenheit zu reduzieren und die Effizienz im Einstellungsprozess zu steigern. Es ist ein Tool für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsbemühungen rationalisieren und datengesteuerte Entscheidungen bei der Auswahl der besten Talente treffen möchten.