Marketch

Marketch: KI-gestützte Plattform für Diversität & Inklusion im Recruiting

Was ist Marketch? Marketch ist eine KI-gestützte Plattform, die entwickelt wurde, um Diversität und Inklusion (D&I) in Technologie-Teams zu fördern. Sie ermöglicht es Recruitern, Kandidaten unvoreingenommen zu suchen und zu screenen und so einen fairen und gerechten Einstellungsprozess zu gewährleisten. Diese Plattform geht über traditionelle Rekrutierungsmethoden hinaus, indem sie KI einsetzt, um einen vielfältigen Pool von Kandidaten zu identifizieren und anzuziehen, der von herkömmlichen Ansätzen oft übersehen wird.

Wie funktioniert Marketch?

Marketch nutzt KI-gestützte Suchalgorithmen und komplexe Matching-Techniken, um Recruiter mit einem vielfältigen Talentpool zu verbinden. Hier ist eine Aufschlüsselung der wichtigsten Funktionen:

• Kandidatenbeschaffung: Die KI-gestützte Suche von Marketch identifiziert einen vielfältigen Pool von Kandidaten und geht über traditionelle Quellen hinaus.
• Vorurteilsfreies Screening: Das AI Chatbot Screening der Plattform bietet eine objektive Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten und reduziert unbewusste Vorurteile im Einstellungsprozess.
• Kandidatenabgleich: Intelligente Lösungen bewerten Kandidaten objektiv, rationalisieren den Prozess und ermöglichen es Recruitern, sich zuerst auf die am besten geeigneten Kandidaten zu konzentrieren.
• Überwachung und Analyse: Ein umfassendes Dashboard verfolgt Bewerber, Rollen, Leistung und wichtige Diversitätsmetriken, ermöglicht datengestützte Entscheidungen und stellt sicher, dass die D&I-Ziele erreicht werden.

Warum ist Marketch wichtig? In der heutigen wettbewerbsorientierten Technologielandschaft sind Diversität und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern entscheidend für Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und den gesamten Geschäftserfolg. Marketch begegnet den Herausforderungen, vor denen Recruiter beim Aufbau diverser Teams stehen, durch:

• Erweiterung der Kandidatenpipeline: Zugriff auf eine größere Bandbreite an Talenten, die über traditionelle Methoden möglicherweise nicht gefunden werden.
• Reduzierung von Vorurteilen: Eliminierung unbewusster Vorurteile in Screening- und Bewertungsprozessen.
• Fortschrittsmessung: Bereitstellung von Metriken und Analysen zur Verfolgung von D&I-Zielen und zur Messung der Wirksamkeit von Rekrutierungsstrategien.
• Sicherstellung der Compliance: Unterstützung von Organisationen bei der Einhaltung von Diversity, Equity, & Inclusion (DE&I) Compliance-Anforderungen.

Hauptmerkmale und Vorteile

• Endlose Kandidatenpipeline: KI-gestützte Suche greift auf einen vielfältigen Pool von Kandidaten zu.
• Kreative Algorithmen und komplexes Matching: Stellt sicher, dass die Empfehlungen auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmt sind.
• KPI-Tracking: Misst und optimiert Talentprozesse anhand von Metriken wie Time to Hire, Funnel Metrics und Conversion Rates.
• Datengesteuerte Entscheidungen: Bietet Einblicke in Einstellungsziele und Fortschritte bei der Erreichung von D,E&I-Zielen.
• Objektive Kandidatenrepräsentation: AI Chatbot Screening reduziert unerwünschte Vorurteile bei der Einstellung.

Wie verwende ich Marketch?

1. Integrieren: Verbinden Sie Marketch mit Ihren bestehenden HR- und Recruiting-Tools.
2. Suchen: Nutzen Sie die KI-gestützte Suche, um einen vielfältigen Pool von Kandidaten zu identifizieren, indem Sie Filter verwenden oder die intelligenten Systeme die Arbeit erledigen lassen.
3. Screenen: Nutzen Sie das AI Chatbot Screening für eine objektive Darstellung der Fähigkeiten der Kandidaten.
4. Abgleichen: Verwenden Sie intelligente Lösungen, um Kandidaten objektiv zu bewerten und die am besten geeigneten zu priorisieren.
5. Überwachen: Verwenden Sie das Dashboard, um Bewerber, Rollen, Leistung und wichtige Diversitätsmetriken zu verfolgen.

Wo kann ich Marketch einsetzen?

Marketch ist eine vielseitige Plattform, die in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen eingesetzt werden kann. Sie ist besonders vorteilhaft für:

• Technologieunternehmen: Die vielfältige und integrative Engineering- und Entwicklungsteams aufbauen möchten.
• Organisationen mit D&I-Zielen: Die Diversitätsmetriken verbessern und Compliance-Anforderungen erfüllen möchten.
• Personalvermittlungsagenturen: Die ihre Reichweite erweitern und Kunden einen vielfältigen Pool qualifizierter Kandidaten anbieten möchten.

Marketch ist nicht nur ein Rekrutierungstool, sondern ein strategischer Partner beim Aufbau vielfältiger, gerechter und integrativer Technologie-Teams, der zu Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigem Geschäftserfolg beiträgt.