Hire Hoc

Hire Hoc: La herramienta de contratación impulsada por IA para los mejores talentos

¿Qué es Hire Hoc? Hire Hoc es una plataforma de contratación impulsada por IA diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento, ayudando a las empresas a identificar y entrevistar solo a los solicitantes más adecuados. Aprovecha la IA para la preselección, las entrevistas en video unidireccionales y la programación de entrevistas, lo que aumenta significativamente la relación entrevista-contratación y el ROI general de la contratación de personal.

Características y beneficios clave:

• Descripciones de trabajo generadas por IA: Crea descripciones de trabajo personalizadas adaptadas a roles y conjuntos de habilidades específicos utilizando IA, lo que ahorra tiempo y garantiza la precisión.
• Fácil importación de candidatos: Simplifica el proceso de transferencia de perfiles de candidatos de bolsas de trabajo a través del formato CSV. Las cargas de CV en PDF también son compatibles con un pequeño costo de crédito.
• Selección de candidatos impulsada por IA: Emplea algoritmos de IA para hacer coincidir a los candidatos con las descripciones de trabajo, recomendando a los más adecuados para la siguiente etapa del proceso de contratación. Esta característica permite a los reclutadores evaluar con confianza a los solicitantes, ahorrando tiempo y recursos.
• Evaluaciones de video flexibles: Utiliza entrevistas en video unidireccionales seleccionadas por IA, lo que permite a los candidatos responder cuando les convenga y a los reclutadores revisar los envíos de manera eficiente.
• Integración de Calendly: Se integra con Calendly para facilitar la programación de entrevistas, los recordatorios automatizados y el seguimiento, lo que reduce la probabilidad de que no se presenten a las entrevistas.

¿Cómo funciona Hire Hoc?

Hire Hoc se integra perfectamente en su proceso de contratación existente. Así es como se usa Hire Hoc:

1. Generar una descripción del trabajo: Use la IA de Hire Hoc para generar una descripción del trabajo personalizada y publíquela en bolsas de trabajo como Indeed o Monster.
2. Importar solicitantes: Una vez que reciba las solicitudes, importe los perfiles de los candidatos a Hire Hoc en formato CSV.
3. Selección y preselección de IA: La IA le ayudará a seleccionar y preseleccionar candidatos para una evaluación de video unidireccional.
4. Programar entrevistas: Los solicitantes seleccionados pueden programar una entrevista a través de Calendly, con recordatorios automatizados para reducir las ausencias.

Precios:

Hire Hoc opera con un sistema de facturación basado en créditos:

• $1 = 4 créditos
• Descripciones de trabajo generadas por IA: 1 crédito cada una
• Carga masiva de detalles de candidatos a través de CSV: Gratis
• Cargas de CV en PDF: 1 crédito por currículum
• Preselección de IA: 1 crédito para los candidatos que la IA sugiere rechazar, 2 créditos para aquellos que recomienda preseleccionar
• Evaluación de video unidireccional: 1 crédito por cada entrevista completada

¿Por qué es importante Hire Hoc?

Hire Hoc es importante porque aborda varios desafíos clave en el proceso de contratación moderno:

• Ahorro de tiempo: Automatiza y optimiza muchas tareas manuales, como la creación de descripciones de trabajo y la selección inicial de candidatos.
• Eficiencia mejorada: Aumenta la relación entrevista-contratación al centrarse en los candidatos más calificados.
• Reducción de costos: Minimiza las ausencias y reduce el tiempo que los reclutadores dedican a los candidatos no calificados.
• Decisiones basadas en datos: Proporciona información basada en IA para informar las decisiones de contratación, reduciendo el sesgo y mejorando la precisión.

¿Para quién es Hire Hoc?

Hire Hoc está diseñado para:

• Profesionales de recursos humanos: Que buscan optimizar su proceso de contratación y mejorar la eficiencia.
• Reclutadores: Con el objetivo de reducir el tiempo de contratación y aumentar la calidad de su grupo de candidatos.
• Pequeñas y medianas empresas: Que buscan optimizar su gasto en reclutamiento y encontrar los mejores talentos.

¿Cómo usar Hire Hoc?

Puede optar por utilizar todas las funciones de Hire Hoc o seleccionar solo lo que necesita, lo que ofrece flexibilidad para adaptarse a sus procesos actuales. Aquí hay algunas formas de usar Hire Hoc:

• Mejorar las ofertas de trabajo: Elabore descripciones de trabajo precisas utilizando IA.
• Importar candidatos fácilmente: Transfiera perfiles sin esfuerzo desde las bolsas de trabajo.
• Evaluar con confianza: Use algoritmos de IA para encontrar las mejores coincidencias.
• Realizar evaluaciones de video flexibles: Revise las respuestas de los candidatos cuando le convenga.
• Minimizar las ausencias: Programe entrevistas a través de la integración de Calendly.

¿Cuáles son los beneficios de usar Hire Hoc?

• Reducción del 47% en las ausencias: Gracias a los recordatorios y seguimientos integrados.
• Aumento del 53% en la relación entrevista-contratación: Al centrarse en los candidatos calificados.
• Aumento del 19% en el ROI de la contratación de personal: Reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la calidad de las contrataciones.

Conclusión:

Hire Hoc es una poderosa herramienta de contratación impulsada por IA que puede mejorar significativamente la eficiencia, la precisión y la rentabilidad del proceso de reclutamiento. Al automatizar las tareas clave y proporcionar información basada en datos, Hire Hoc ayuda a las empresas a identificar y contratar a los mejores talentos, lo que en última instancia conduce a mejores resultados comerciales. Ya sea que sea una pequeña empresa o una gran empresa, Hire Hoc puede ayudarlo a optimizar su proceso de contratación y encontrar los mejores candidatos para sus puestos vacantes. El uso de la IA en la contratación está creciendo y puede ayudar a reducir el tiempo dedicado y el posible sesgo en sus procesos de recursos humanos.