CVViZ
Vue d'ensemble de CVViZ
CVViZ : Révolutionner le recrutement grâce à l’IA
CVViZ est un logiciel de recrutement moderne basé sur l’IA, conçu pour rationaliser et automatiser l’ensemble du processus d’embauche. De la recherche de candidats à la présentation d’offres d’emploi, CVViZ exploite l’intelligence artificielle pour améliorer la qualité du recrutement et faire gagner un temps précieux aux recruteurs.
Qu’est-ce que CVViZ ?
CVViZ est un logiciel de recrutement basé sur l’IA qui automatise la recherche de candidats, associe les bons candidats aux bons emplois, fournit des informations sur votre processus d’embauche et améliore la qualité du recrutement. Il sert de couche intelligente au-dessus des systèmes de suivi des candidatures (ATS) existants, améliorant ainsi leurs fonctionnalités grâce à l’automatisation basée sur l’IA.
Comment fonctionne CVViZ ?
CVViZ simplifie le processus de recrutement en trois étapes faciles :
- Publier des offres d’emploi: Soumettez une offre d’emploi, et CVViZ la publie sur plus de 20 sites d’emploi gratuits et s’intègre à plus de 2 000 sites d’emploi dans le monde entier.
- Sélectionner les candidats: CVViZ utilise des algorithmes de TAL et d’apprentissage automatique pour sélectionner, faire correspondre et classer les CV afin d’identifier les meilleurs candidats pour le poste.
- Susciter l’intérêt et embaucher: Suscitez l’intérêt des meilleurs candidats, suivez leurs progrès et faites des offres d’emploi efficacement.
Principales fonctionnalités et avantages
- Sélection de CV basée sur l’IA: CVViZ comprend les CV de manière contextuelle, en utilisant le TAL et l’apprentissage automatique pour trouver les bons candidats pour le bon emploi. Cette fonctionnalité automatise la sélection des CV, ce qui permet aux recruteurs de gagner du temps et de l’énergie.
- Recherche automatisée de candidats: Découvrez et recherchez instantanément des candidats à partir de diverses plateformes sociales et professionnelles telles que LinkedIn, GitHub et StackOverflow. La fonctionnalité « Rechercher sur le Web » permet d’importer des CV à partir de plateformes sociales, ce qui garantit un bassin de candidats complet.
- Publication d’offres d’emploi sur plusieurs sites: Publiez des offres d’emploi sur plus de 2 000 sites de publication d’offres d’emploi payants et gratuits en un seul clic. CVViZ s’associe à des sites d’emploi de premier plan, de niche et de diversité, et offre des réductions sur les sites d’emploi premium.
- Flux de travail d’automatisation du recrutement: Définissez des règles et des déclencheurs pour automatiser les activités de routine. Automatisez les notifications par e-mail pour les nouveaux CV, les nouvelles offres d’emploi ou les changements dans la phase d’un candidat.
- Analyseur de CV par l’IA: Extrayez, gérez et stockez les informations des CV à diverses fins, notamment l’amélioration de l’expérience des candidats, l’atténuation des biais et l’analyse des talents.
- CRM de recrutement: Gérez efficacement les clients et les prospects, attribuez des prospects à des gestionnaires de compte et centralisez la communication au sein de la plateforme.
- Conception de page Carrières: Concevez et intégrez une page Carrières optimisée pour les appareils mobiles à votre site Web en quelques minutes, en vous assurant que les emplois sont répertoriés sur Google pour la recherche d’emploi.
- Entretien vidéo: Organisez des entretiens vidéo en toute transparence, avec un éditeur de code en direct pour tester les compétences en codage dans les rôles de développeur.
- Analyse du recrutement: Obtenez des informations sur l’approvisionnement, la sélection et les performances de l’équipe grâce à l’analyse avancée du recrutement. Suivez des mesures telles que le délai d’exécution et les canaux d’approvisionnement efficaces des candidats afin d’optimiser votre processus de recrutement.
Pourquoi choisir CVViZ ?
- Efficacité: Automatisez et rationalisez le processus de recrutement, ce qui permet de gagner du temps et des ressources.
- Amélioration de la qualité du recrutement: Identifiez les meilleurs candidats grâce à la sélection et à la correspondance basées sur l’IA.
- Approvisionnement complet: Recherchez des candidats à partir de plusieurs plateformes et sites d’emploi.
- Informations basées sur les données: Utilisez l’analyse du recrutement pour optimiser votre processus d’embauche.
- Conformité au RGPD: Assurez la conformité au RGPD à l’aide de la vaste boîte à outils de CVViZ.
À qui s’adresse CVViZ ?
CVViZ est conçu pour :
- Les recruteurs: Rationalisez le processus de recrutement et trouvez les meilleurs talents plus rapidement.
- Les professionnels des RH: Automatisez les tâches de routine et obtenez des informations sur le rendement de l’embauche.
- Les agences de recrutement: Gérez efficacement les clients et les prospects grâce à la fonction CRM de recrutement.
- Les entreprises de toutes tailles: Des startups aux grandes entreprises, CVViZ peut s’adapter à vos besoins d’embauche.
Témoignages de réussite de clients
- Red. Recruitment Group a constaté une augmentation de 40 % des demandes de candidats.
- Linq a clôturé 24 postes sur 25 à l’aide de la solution de sélection de CV de CVViZ
- Remote Office a migré d’un ATS établi vers CVViZ. Les fonctionnalités d’automatisation du recrutement intelligentes et intuitives de CVViZ ont rendu l’embauche beaucoup plus facile
Tarification
CVViZ propose différents plans de tarification adaptés aux différents besoins des entreprises. Contactez CVViZ pour obtenir des informations détaillées sur les prix et pour planifier une démonstration.
Conclusion
CVViZ est un logiciel de recrutement basé sur l’IA qui transforme la façon dont les entreprises embauchent. En automatisant la recherche, la sélection et la mobilisation des candidats, CVViZ aide les recruteurs à trouver les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement. Grâce à ses fonctionnalités complètes, CVViZ est un outil essentiel pour toute organisation souhaitant améliorer son processus de recrutement.
Meilleurs outils alternatifs à "CVViZ"
Pin est un assistant de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, la sensibilisation, la planification des entretiens et l'examen des CV, aidant ainsi les entreprises à rationaliser l'embauche et à gagner du temps.
Covey Scout est une plateforme de recrutement IA qui utilise des robots IA personnalisés pour évaluer des millions de profils de candidats, automatiser la sélection des candidats et personnaliser les campagnes de sensibilisation, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité du recrutement.
MIND INTERVIEW est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui rationalise la recherche de talents grâce à des questions d'entretien intelligentes et à une analyse comportementale pour des décisions d'embauche efficaces et fondées sur des données.
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LueinHire est une plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA qui rationalise le recrutement grâce à un ATS intelligent, des entretiens vidéo et des évaluations comportementales, accélérant ainsi le délai d'embauche et améliorant la qualité des candidats.
Fetcher est un logiciel de recrutement basé sur l'IA qui automatise l'approvisionnement passif et actif de candidats, aidant ainsi les équipes de talents à réduire les délais d'embauche et à trouver les meilleurs talents.
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