Potis.AI

Potis.AI : votre partenaire de recrutement alimenté par l’IA

Qu’est-ce que Potis.AI ? Potis.AI est un recruteur d’IA conçu pour aider les équipes en croissance à attirer les meilleurs talents en automatisant et en optimisant diverses étapes du processus d’embauche. Il se concentre sur l’engagement avec chaque candidat par le biais d’évaluations vidéo d’IA, d’évaluations comportementales d’IA et de vérifications des compétences, garantissant une expérience de recrutement complète et efficace.

Comment fonctionne Potis.AI ? Potis.AI exploite l’intelligence artificielle pour rationaliser les processus d’embauche. Il fournit des outils pour :

• Évaluation vidéo par IA: Entretient avec chaque candidat et identifie les plus prometteurs.
• Assistance à l’entretien par IA: Aide les responsables du recrutement à rester concentrés pendant les conversations en fournissant des notes et des analyses en temps réel.
• Évaluation comportementale par IA: Détermine les candidats qui correspondent le mieux aux valeurs de l’entreprise.

Principales caractéristiques et avantages :

• Pour les responsables du recrutement: Leur permet de se concentrer sur la prise de décision plutôt que de s’enliser dans les détails. Potis.AI sélectionne et évalue les candidats, ce qui permet de gagner des heures de travail manuel.
• Pour les équipes RH: Aide à cultiver la culture d’entreprise en recrutant les meilleurs talents.
• Pour les chefs d’équipe: Fournit une assistance intelligente à l’entretien, leur permettant de mener des entretiens sans interruption.
• Optimisé pour les équipes techniques à distance: Facilite l’acquisition de talents depuis n’importe quel lieu et fuseau horaire.

Fonctionnalités de base :

• Sélection et évaluation: Entretiens comportementaux automatisés qui donnent à chaque candidat la possibilité de faire ses preuves, avec une carte thermique des résultats et des commentaires détaillés.
• Assistance à l’entretien: Prépare les responsables du recrutement aux entretiens en ligne, prend des notes et fournit des analyses.
• Notation des talents: Trouve les meilleurs talents sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux.

Comment utiliser Potis.AI ?

1. Inscrivez-vous: Essayez Potis.AI gratuitement.
2. Intégrez: Intégrez Potis.AI à votre processus de recrutement existant.
3. Automatisez: Laissez Potis.AI gérer les tâches de routine pendant que vous vous concentrez sur la prise de décisions finales.

Principaux avantages et propositions de valeur :

• Augmentation de 80 % de la vérification de l’expérience réelle pendant la sélection
• Potis AI a amélioré nos processus d’embauche de 70 % en termes de temps et d’argent
• Réduction de 40 % du temps et de l’argent consacrés à la pourvoi des postes de direction
• Évaluation fiable de tous les candidats
• Génération automatique des détails de l’entretien
• Système de notation des candidats unifié et équitable
• Commentaires personnalisés pour chaque candidat

Impact sur le monde réel :

• Owen Runnals, directeur de l’ingénierie des produits: « J’ai récemment utilisé Potis.ai pour m’aider à sélectionner de nouveaux candidats. Très facile à configurer et nous a aidés à progresser plus rapidement dans le recrutement. Je vous recommande vivement de le consulter si vous essayez de trouver les meilleurs candidats dans un océan de candidats. »
• Paul Right, responsable RH chez OUT.agency: « Il était important pour nous de travailler avec un service qui a la capacité de croître à nos côtés ; cependant, vous pouvez imaginer notre surprise lorsque Potis AI a amélioré nos processus d’embauche de 70 % en termes de temps et d’argent. »

Potis.AI est-il fait pour vous ?

Potis.AI est adapté pour :

• Les équipes en croissance qui cherchent à rationaliser leur processus d’embauche.
• Les professionnels des RH et les responsables du recrutement qui cherchent à réduire le temps et les coûts associés au recrutement.
• Les entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de leurs embauches en garantissant un processus d’évaluation juste et objectif.

Conclusion :

Potis.AI se distingue comme un puissant outil de recrutement d’IA, offrant des évaluations vidéo automatisées, des évaluations comportementales et des vérifications des compétences. Sa capacité à s’intégrer de manière transparente aux flux de travail existants, à fournir des évaluations complètes des candidats et à optimiser le processus d’embauche en fait un atout inestimable pour les entreprises qui cherchent à attirer les meilleurs talents et à atteindre une croissance durable. Essayez Potis.AI gratuitement et transformez votre processus d’embauche dès aujourd’hui !