QuickScreen.ai
Vue d'ensemble de QuickScreen.ai
QuickScreen.ai : sélection de candidats basée sur l’IA pour un recrutement efficace
Qu’est-ce que QuickScreen.ai ?
QuickScreen.ai est une plateforme basée sur l’IA conçue pour automatiser et rationaliser le processus de sélection des candidats. Elle aide les entreprises à identifier rapidement les candidats les plus adaptés en générant des questions de sélection personnalisées, en analysant les CV et en fournissant des scores de compatibilité instantanés.
Comment utiliser QuickScreen.ai ?
- Créer un lien de candidature: configurez votre offre d’emploi et générez un lien unique à partager avec les candidats potentiels.
- Les candidats soumettent leur CV: les candidats soumettent leur CV via le lien personnalisé.
- L’IA génère des questions de sélection: l’IA élabore des questions de sélection sur mesure basées sur le CV, la description de poste et les instructions spécifiques.
- Recevez des résultats analysés par l’IA: accédez à des analyses détaillées, notamment les scores de compatibilité et les principaux points saillants.
Pourquoi QuickScreen.ai est-il important ?
- Évitez les candidats qui ne font pas d’efforts: identifiez rapidement les candidats appropriés et gagnez du temps.
- Trouvez l’aiguille dans la botte de foin: l’IA analyse les CV et affiche les informations clés dans un format facile à consulter.
- Réduisez les coûts d’entretien: automatisez la sélection initiale et concentrez-vous sur l’entretien des meilleurs candidats.
Principales caractéristiques
- Questions de sélection personnalisées: l’IA génère des questions basées sur le CV.
- Analyse des CV: les informations clés sont affichées pour faciliter l’examen.
- Scores de compatibilité: scores instantanés pour identifier les candidats appropriés.
Plans tarifaires
QuickScreen.ai propose trois plans tarifaires :
- Basique: 10 $/utilisateur/mois (jusqu’à 3 emplois, 100 candidats)
- Pro: 30 $/utilisateur/mois (jusqu’à 10 emplois, 1 000 candidats)
- Avancé: 87 $/utilisateur/mois (emplois illimités, candidats illimités)
FAQ
- Comment QuickScreen.ai génère-t-il les questions de sélection ? L’IA utilise le CV du candidat, la description de poste et les instructions pour créer des questions personnalisées.
- Puis-je personnaliser les critères de sélection de l’IA ? Oui, vous pouvez fournir des instructions spécifiques pour adapter le processus de sélection.
- Mes données sont-elles en sécurité avec QuickScreen.ai ? Oui, Hearcraft Apps, LLC assure la sécurité et la confidentialité des données.
Où puis-je utiliser QuickScreen.ai ?
QuickScreen.ai est parfait pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à améliorer leur processus de recrutement. Elle permet de réduire le temps et les coûts associés à la sélection des candidats, ce qui permet aux recruteurs de se concentrer sur l’entretien des candidats les plus prometteurs.
Meilleurs outils alternatifs à "QuickScreen.ai"
Helio.AI est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise le filtrage des CV et le profilage des candidats pour aider les entreprises à embaucher les meilleurs talents efficacement.
Talynce transforme le recrutement avec des entretiens IA, évaluant les compétences avec précision et rapidité. Effectuez des tests vidéo et de codage en direct avec une sécurité anti-triche, à partir de 1 $ par candidat.
Canditech propose des solutions d'évaluation des compétences pour les professionnels des RH et les responsables du recrutement. Rationalisez votre processus d'embauche grâce à une simulation d'emploi en ligne innovante.
TopDev utilise l'IA pour analyser les contributions GitHub, fournissant des informations sur la résilience des développeurs. Trouvez les meilleurs talents techniques et rationalisez votre processus de recrutement grâce à l'évaluation des candidats basée sur les données.
Rationalisez le recrutement grâce aux fonctionnalités basées sur l'IA, aux intégrations, aux flux de travail personnalisés et à l'assistance 24h/24 et 7j/7 d'ATZ CRM pour un recrutement efficace.
HireTalent : le système de suivi des candidats basé sur l'IA aide à recruter des talents 10 fois plus vite à l'échelle mondiale. ATS gratuit - HireTalent.
qode.world est un outil basé sur l'IA appelé Tracy qui rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en automatisant la recherche, la sélection et le choix des candidats pour un recrutement plus rapide et plus intelligent.
INOP est une plateforme basée sur l'IA pour la planification stratégique des effectifs, la sélection des talents et l'analyse de la rémunération. Optimisez le recrutement et comblez les déficits de compétences grâce à des informations basées sur l'IA.
Resumes Ranker utilise l'IA pour automatiser le tri des CV, en fournissant des classements de candidats impartiaux et basés sur les données. Gagnez du temps et améliorez votre recrutement grâce à une analyse de CV efficace et alimentée par l'IA.