GitRoll の概要
GitRoll：AI で開発者の採用に革命を
GitRoll とは？GitRoll は、企業が開発者を採用する方法を変革するために設計された、AI 搭載の才能評価プラットフォームです。人工知能を活用することで、GitRoll はコードを分析し、プロファイルを審査し、採用プロセスを自動化し、企業の時間と費用を節約しながら、採用の質を向上させます。
GitRoll の仕組み
GitRoll は、GitHub、LinkedIn、X など、さまざまなソースからデータを集約して、包括的な開発者プロファイルを作成することで機能します。これらのプロファイルは、AI を使用して分析され、コーディングスキル、貢献度、全体的な評判を評価します。このプラットフォームは、エージェント型の AI リクルーターである Shrimpy を使用しており、採用マネージャーと会話して要件を定義したり、人材を検索したり、マッチングをランク付けしたり、面接をスケジュールしたりすることもできます。
主な機能：
- マルチソースのタレントプール： GitRoll は、さまざまなプラットフォームから 1 億 5000 万件の開発者プロファイルを収集し、クロス検証済みのスキルと貢献度でそれらを強化します。
- エージェント型 AI リクルーター： AI リクルーターの Shrimpy は、要件の定義から面接のスケジュールまで、採用プロセスを自動化します。
- 会話型タレントプロファイル： インタラクティブな AI レジュメにより、雇用主は候補者のアバターとチャットして、動機やプロジェクトの背景を明らかにすることができます。
- 詳細なコード分析： GitRoll は、コード履歴、プルリクエスト、オープンソースの貢献を検査して、スキルと考え方を定量化します。
- 自動ソーシング： 資格のあるリードを自動的にソーシングし、アウトリーチをパーソナライズし、エンゲージメントを最適化します。
GitRoll を選ぶ理由
- コスト削減： GitRoll は、企業の採用コストを最大 80% 削減できると主張しています。
- 時間短縮： このプラットフォームは、採用までの時間を 60% 短縮できます。
- 定着率の向上： GitRoll は、より適切な候補者と職務のマッチングを保証することで、定着率を 50% 向上させることを目指しています。
GitRoll は特に次のような場合に役立ちます。
- 資格のある開発者を見つけるのに苦労している企業。
- 採用プロセスを合理化したい組織。
- 採用コストを削減し、定着率を向上させたい企業。
GitRoll はどのような問題を解決しますか？
- 偏見の軽減： GitRoll のデータ駆動型アプローチは、採用プロセスにおける偏見を排除するのに役立ちます。
- 時間の節約： このプラットフォームは、採用に関連する多くの時間のかかるタスクを自動化します。
- 採用の質の向上： コードを分析し、スキルを評価することで、GitRoll は企業がニーズに合った開発者を見つけるのに役立ちます。
お客様の声：
- NextAxiom のタレントアクイジション責任者である Ben Nagrani 氏は、GitRoll がテクニカルソーシングのゲームを真に変えたと賞賛しています。
- PeopleTech Talent のタレントアクイジションディレクターである Glenn Lindley 氏は、GitRoll が GitHub での技術ソーシングに最適であると感じました。
GitRoll の使い方
- サインアップ： GitRoll のウェブサイトでアカウントを作成します。
- 要件の定義： AI リクルーターの Shrimpy を使用して、採用ニーズを定義します。
- 候補者のレビュー： 会話型の AI アバターと対話し、候補者のプロファイルをレビューします。
- 面接のスケジュール： プラットフォームを使用して、資格のある候補者との面接をスケジュールします。
料金プラン
GitRoll は、さまざまなニーズに合わせていくつかの料金プランを提供しています。
- Short（無料）： 50 クレジット/月と Agentic AI Profile が含まれます。
- Tall（$69/月）： 750 クレジット/月、AI Sourcing、CRM が含まれます。
- Grande（$149/月）： 4000 クレジット/月、AI Outreach、Real-code Vetting が含まれます。
- Venti（カスタム）： より多くのクレジット、社内統合、サクセスマネージャーを提供します。
結論
GitRoll は、開発者の採用に革命をもたらすことを約束する、革新的な AI 搭載の才能評価プラットフォームです。採用プロセスを自動化し、データ駆動型のインサイトを提供することで、GitRoll は企業が資格のある開発者をより効率的かつ費用対効果の高い方法で見つけるのに役立ちます。開発者の採用プロセスを合理化し、採用の質を向上させたい場合は、GitRoll を検討する価値があります。資格のある開発者を見つけるための最良の方法は何ですか？GitRoll がその答えかもしれません。
"GitRoll" のベストな代替ツール
TopDev は AI を使用して GitHub の貢献を分析し、開発者の回復力に関する洞察を提供します。データに基づいた候補者評価により、トップの技術人材を見つけ、採用プロセスを合理化します。
Bolto は、AI を活用した候補者のソーシング、審査、オンボーディングにより、グローバルな技術人材の採用を簡素化します。数日でトップエンジニアを雇用し、給与、福利厚生、グローバルコンプライアンスを簡単に管理できます。
PeakUは、企業とトップタレントを結び付けるAI駆動型の採用プラットフォームです。 候補者の評価、分析、リモート従業員の給与管理を自動化します。 PeakUで採用プロセスを合理化します。
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