Inc. の概要
Inc.: 従業員パフォーマンス評価の未来
Inc.とは？ Inc. は、従業員のパフォーマンス評価とチームエンゲージメントに革命を起こすように設計された、革新的な AI 搭載プラットフォームです。ゲーム化された賞賛と認識を活用することで、Inc. は企業がチームの潜在能力を最大限に引き出し、個人およびチームのパフォーマンスを向上させ、ポジティブな職場環境を育むのに役立ちます。
主な機能：
- ゲーム化された賞賛と認識： Inc. は、独自のゲーム化されたスコアリングモデルを使用して、ピアツーピアの賞賛と認識を奨励し、友好的で協力的なチーム文化を育みます。
- AI 搭載のインサイト： Inc. は AI によって強化されており、チームとそのメンバーが最大の強みを発見し、豊富なデータに裏打ちされたインサイトを通じて成功を促進できるようにします。
- チームのダイナミクスの適応： Inc. は、ゲーム化されたスコアリングモデルと簡潔でありながらインパクトのあるフィードバックにより、チーム独自のダイナミクスに適応し、進化します。
- 使いやすさ： Inc. でチームを作成するのは簡単です。魔法のリンクを同僚と共有し、コインを共有して賞賛を与え合い、一緒にインサイトを発見してください。
Inc. の使用方法：
- Inc. でチームを作成し、魔法のリンクをすべての同僚と共有します。
- 誰もがコインを共有し、互いに賞賛を与えるのをしばらく待ちます。
- 一緒にインサイトを発見してください - これを定期的な習慣にしてください。
なぜ Inc. が重要なのか？
Inc. は、より魅力的でデータ駆動型でポジティブなアプローチを提供することにより、従来のパフォーマンス評価の課題に対処するため重要です。企業は次のことを支援します。
- 最高の才能を発見する： 従業員のスキル、行動、能力を特定して認識します。
- 定着率を高める： 従業員がとどまることを奨励するポジティブな職場環境を構築します。
- コストを削減する： 生産性を向上させ、従業員の離職率を削減します。
- 問題を防止する： 潜在的な問題がエスカレートする前に特定して対処します。
- 最高のパフォーマンスを発揮するチームを構築する： コラボレーションとチームワークを促進します。
Inc. はどこで使用できますか？
Inc. は、初期段階のスタートアップからグローバルなトップティア企業まで、あらゆる業界およびセクターのあらゆる形状と規模のチームに適しています。 これはウェブサイトアプリケーションです。
"Inc." のベストな代替ツール
Teambleは、SlackおよびMicrosoft Teamsとシームレスに統合された、AI強化された従業員フィードバックおよびパフォーマンス管理プラットフォームです。継続的なフィードバック、目標、および1対1のミーティングにより、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。
Gift With Bearを発見してください。これはAI駆動のプラットフォームで、個人化された推奨、自動化されたキャンペーン、詳細な分析により、企業および個人向けのギフティングを革新し、意味のある従業員感謝とチームエンゲージメントを実現します。
Assemblyは、意味のある認識とエンゲージメントツールを通じて、企業がマイルストーンを祝い、貢献を報酬し、繁栄する職場文化を構築するのに役立つ受賞した従業員認識プラットフォームです。
Infiverse.ai は、成長に焦点を当てたチームの採用、給与、コンプライアンスを合理化するために設計された、AI 搭載の HRMS ソフトウェアです。 人事プロセスを自動化し、チームを強化します。
LearnerOnは、パーソナライズされた学習体験、スキル追跡を提供し、学習リソース、スキル、および学習管理を1つのデジタルプラットフォームに統合するAI搭載学習プラットフォームです。
Popwork は、企業全体で継続的なフィードバック文化を導入するためのオールインワンソリューションです。定期的なマネージャーと従業員のフィードバック、即時のフィードバック共有を可能にし、企業のフィードバック指標を可視化します。
WAYUTは、AIを使用して、チームの絆を強化し、従業員の定着率を高める、魅力的で従業員主導のチームビルディングアクティビティを作成します。 職場文化と生産性を向上させます。
Triibeは、つながり、認識、コラボレーションの文化を構築するのに役立つ従業員エンゲージメントアプリです。人事の質問、分析、マイルストーンのお祝いにAIを使用します。
CoachPoints AIコパイロットは、OJTチームコーチングを簡素化します。あなたのインプットに基づいて、チームメイトのためにカスタムコーチングプランを生成します。
InSummaryは、客観的なデータを使用して労働力分析を提供し、従業員のエンゲージメント、定着率、生産性を向上させます。リスクを特定し、燃え尽き症候群を防ぎ、データに基づいた意思決定を行います。
Springworksは、採用、身元調査、従業員エンゲージメントのための人事ソフトウェアソリューションを提供し、ブロックチェーンとAIを活用して人事の未来を再定義します。
GoProfilesは、AIを活用した職場ディレクトリで、豊富な従業員プロファイルとピアツーピアの認識機能を備えており、従業員のエンゲージメントとチーム構築を促進するように設計されています。
Receptiveは、AIを活用した匿名従業員フィードバックプラットフォームで、職場文化と心理的安全性を向上させます。オープンな対話を促進し、従業員の定着率を高めます。