WAYUT

WAYUT：AIを活用したアクティビティで、より強力なチームを構築し、従業員の定着率を高める

WAYUTとは？ WAYUTは、従業員主導の魅力的なチームビルディングアクティビティを促進し、チームの結束を強化し、従業員の定着率を大幅に向上させるように設計された、AI搭載のプラットフォームです。企業がより幸せで、つながりが強く、生産性の高い職場を創出するのに役立ちます。

WAYUTの仕組み WAYUTは、シンプルかつ効果的な原則に基づいて動作します。Think It, Vote It, Do It（考え、投票し、実行する）。

1. Think It（考える）： 従業員はチームビルディングアクティビティのアイデアを共有します。
2. Vote It（投票する）： 同僚は、最も魅力的だと思うアイデアに投票します。
3. Do It（実行する）： 十分な票を獲得したアイデアは正式なものとなり、計画されたアクティビティに変わります。

WAYUTには、ユーザーが簡単にチームビルディングアクティビティのアイデアを見つけられるようにするAI搭載の提案機能もあります。これは仮想アシスタントとして機能し、チームのお出かけの計画を簡素化します。

WAYUTの主な機能と利点：

• 定着率の向上と離職率の低下： 従業員を交代させるには、給与のかなりの割合のコストがかかる可能性があります。WAYUTはエンゲージメントを高めるのに役立ち、離職率を直接削減します。
• 費用対効果の高いアクティビティの計画： 従来のチームビルディングアクティビティは高価になる可能性があります。WAYUTの従業員主導のアプローチは、低コストまたは無料のアクティビティを促進し、大幅な節約につながります。
• 時間とリソースの効率： WAYUTはアクティビティの計画と調整を合理化し、間接費を削減し、イベントの組織にかかる時間を節約します。

WAYUTが職場の文化にとって重要な理由は何ですか？

文化への投資は、定着率とより幸せな職場にとって重要です。調査によると、有害な職場環境は退職の主な理由であり、企業は年間数十億ドルの損失を被っています。

WAYUTは、より良いチームを構築する上でどのように役立ちますか？

• 士気の向上： つながりのあるチームは、より高い精神とより大きな職場の満足を経験します。
• 生産性の向上： 一致団結した従業員は、効率と生産性の向上につながります。
• 信頼の構築： 同僚間の真の交流は、信頼と協力を強化します。

WAYUTによる実際の結果：

• チームビルディングアクティビティへの90%以上の参加率。
• チームビルディングの取り組みが4倍に向上。
• チームの結束力の向上。
• 従業員のエンゲージメントが高い企業は、1株当たりの収益で同業他社を147%上回っています（Gallup、Inc.）。
• 雇用主と従業員の80%は、職場でコミュニティ意識を生み出すことが重要であると考えています。
• 協力的なチームは、タスクへのエンゲージメントが64%長くなり、生産性が大幅に向上することを示しています。

WAYUTを始めるには？

無料でサインアップするだけで、チームのつながりを活気のあるコミュニティに変え始めます。また、デモを予約して、WAYUTの実際の動作を確認することもできます。

WAYUTの価格設定

WAYUTは、提供されたテキストで明示的な価格情報を提供していませんが、テキストには無料でのサインアップと、WAYUTの従業員主導のアクティビティが低コストまたは無料であることが記載されています。

WAYUT：チームビルディングと定着のためのAI搭載ソリューション

WAYUTは、チームビルディングに対するユニークなAI主導のアプローチを提供し、従業員のエンゲージメントを高め、職場の文化を改善し、定着率を高めるための費用対効果の高い効率的な方法を提供します。従業員がアクティビティを提案および投票できるようにすることで、WAYUTはコミュニティ意識と共通の目的意識を生み出し、より生産的で満足度の高い従業員を生み出します。何を待っていますか？今すぐチームを団結させましょう！