Firstup

WellHR通过其AI聊天机器人、匿名反馈工具和定制的幸福感计划来提高生产力。 立即改变您的工作场所！

Survia 是一个由 AI 驱动的平台，可以轻松构建、分享和分析调查。使用 AI 创建调查，在任何平台上分享，并精确分析结果。

使用 dstudio.ai 创新的 AI 驱动的员工敬业度平台，提高业务效率和员工满意度。创建和进行 AI 生成的调查，以获得可操作的见解。

Receptive AI 通过匿名反馈和人工智能驱动的洞察力，创建包容且心理安全的工作空间，从而提高员工保留率。

Triibe 是一款员工敬业度应用程序，旨在建立连接、认可和协作的文化。它使用人工智能进行人力资源查询、分析和里程碑庆祝。

Springworks提供人力资源软件解决方案，用于招聘、背景调查和员工敬业度，利用区块链和人工智能重新定义人力资源的未来。

TeamFeedback是一款AI驱动的员工反馈工具，提供360度反馈、AI生成的报告和快速调查，以提高员工敬业度并推动组织发展。

GoProfiles是一款由AI驱动的职场目录，具有丰富的员工档案和点对点认可功能，旨在提高员工敬业度和团队建设。

Empatyzer是一款AI驱动的人力资源代理，它能够帮助人力资源部门大规模地培养每一位经理和员工，提高员工的复原力并减少旷工。

OrgaNice是一款AI驱动的员工敬业度平台，专为Slack团队设计。通过保持团队的组织性、认可度、同步性和敬业度，培养一种基于倾听的企业文化。

Lupo是一个AI驱动的平台，可以将现有内容转化为引人入胜的视频培训，从而降低80%的成本，并提高员工绩效和产品采用率。

Firstup是一个智能沟通平台，通过在最佳时间传递正确的信息来激活您的员工。提高敬业度，改善结果并减少人员流失。

WAYUT利用人工智能创建引人入胜的、由员工驱动的团队建设活动，从而加强团队联系并提高员工留存率。 改善工作场所文化和生产力。

InSummary使用客观数据提供劳动力分析，以提高员工敬业度、留存率和生产力。识别风险，防止倦怠，并做出数据支持的决策。

SentiFy分析员工反馈，为人力资源提供可操作的见解，通过情绪和主题分析提高敬业度和保留率。