IntervAI 概述
IntervAI：AI驱动的招聘革命
IntervAI是什么？
IntervAI是一个AI驱动的招聘平台，通过自动化候选人筛选、进行智能面试，并以比传统方法快五倍的速度提供无偏见的招聘决策，从而改变招聘方式。 它可以帮助公司更快地找到合格的候选人，降低招聘成本，并确保符合GDPR。
IntervAI的主要特点
- 候选人筛选： 大规模的AI优先筛选，无需手动过滤。
- 简历筛选：超越关键词评估候选人，以识别真正的潜力。
- 异步面试： 由AI驱动的异步面试，候选人会感到更放松。
- 面试评估： 评估代理提供即时、数据驱动的评估。
- 作弊检测： 检测不一致性并确保真实性。
- 多语言支持： 支持英语、德语、法语、西班牙语、土耳其语、阿拉伯语等。
如何使用IntervAI？
- 预订演示： 安排演示以查看IntervAI的实际效果。
- 获得免费的早期访问权限： 注册以获得早期访问权限以体验该平台。
为什么IntervAI很重要？
IntervAI简化了招聘流程，使公司能够：
- 找到其他人可能会忽略的更合格的候选人。
- 更快地招聘，将从职位发布到候选人名单的时间从几周缩短到几小时。
- 通过完全自动化降低招聘成本。
- 通过企业级安全确保GDPR合规性。
在哪里可以使用IntervAI？
IntervAI非常适合希望优化其招聘流程的各种规模的公司，包括：
- 初创公司
- 中小型企业（SMB）
- 大型企业
用户评价
- “80％的候选人在我们的AI面试中感到更放松。”
与传统的招聘方法相比，IntervAI的优势是什么？
IntervAI比传统方法具有显着优势，包括：
- 更快的招聘： AI代理全天候工作，以筛选和面试候选人。
- 无偏见的决策： AI算法消除了招聘过程中的人为偏见。
- 更低的成本： 自动化流程减少了手动筛选和面试的需求。
- 提高的候选人质量： AI可以识别隐藏的人才并评估候选人的真正潜力。
"IntervAI"的最佳替代工具
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