IntervAI

IntervAI：AI驱动的招聘革命

IntervAI是什么？

IntervAI是一个AI驱动的招聘平台，通过自动化候选人筛选、进行智能面试，并以比传统方法快五倍的速度提供无偏见的招聘决策，从而改变招聘方式。 它可以帮助公司更快地找到合格的候选人，降低招聘成本，并确保符合GDPR。

IntervAI的主要特点

• 候选人筛选： 大规模的AI优先筛选，无需手动过滤。
• 简历筛选：超越关键词评估候选人，以识别真正的潜力。
• 异步面试： 由AI驱动的异步面试，候选人会感到更放松。
• 面试评估： 评估代理提供即时、数据驱动的评估。
• 作弊检测： 检测不一致性并确保真实性。
• 多语言支持： 支持英语、德语、法语、西班牙语、土耳其语、阿拉伯语等。

如何使用IntervAI？

1. 预订演示： 安排演示以查看IntervAI的实际效果。
2. 获得免费的早期访问权限： 注册以获得早期访问权限以体验该平台。

为什么IntervAI很重要？

IntervAI简化了招聘流程，使公司能够：

• 找到其他人可能会忽略的更合格的候选人。
• 更快地招聘，将从职位发布到候选人名单的时间从几周缩短到几小时。
• 通过完全自动化降低招聘成本。
• 通过企业级安全确保GDPR合规性。

在哪里可以使用IntervAI？

IntervAI非常适合希望优化其招聘流程的各种规模的公司，包括：

• 初创公司
• 中小型企业（SMB）
• 大型企业

用户评价

• “80％的候选人在我们的AI面试中感到更放松。”

与传统的招聘方法相比，IntervAI的优势是什么？

IntervAI比传统方法具有显着优势，包括：

• 更快的招聘： AI代理全天候工作，以筛选和面试候选人。
• 无偏见的决策： AI算法消除了招聘过程中的人为偏见。
• 更低的成本： 自动化流程减少了手动筛选和面试的需求。
• 提高的候选人质量： AI可以识别隐藏的人才并评估候选人的真正潜力。