JetHire.ai

JetHire.ai: 用于 HR 团队的 AI 驱动的候选人筛选

什么是 JetHire.ai?

JetHire.ai 是一个 AI 驱动的平台，旨在简化 HR 团队和招聘机构的候选人筛选流程。它利用 AI 驱动的、公正的选择程序，帮助在几分钟内识别和评估顶尖人才。

JetHire.ai 如何工作？

JetHire.ai 使用先进的算法来分析简历数据，并提供即时、客观的招聘建议。与传统的 HR 匹配系统不同，它避免了有偏见且容易出错的机器学习方法。JetHire.ai 可以与大多数应聘者追踪系统 (ATS) 无缝集成，例如 Smartrecruiters 和 SAP SuccessFactors，从而确保流畅的工作流程。

主要特点和优势：

• AI 精准度： 利用先进的 AI 实现精准的候选人匹配。
• 节省时间： 节省高达 90% 的候选人筛选时间。
• 降低成本： 通过自动化的候选人筛选降低招聘成本。
• 用户友好的界面： 提供直观且易于使用的界面。
• 无缝集成： 与现有的 HR 系统集成。
• 数据安全和 GDPR 合规性： 确保数据安全并符合 GDPR 和其他全球隐私法规。

为什么 JetHire.ai 很重要？

在当今竞争激烈的就业市场中，快速有效地识别合适的人才是至关重要的。JetHire.ai 帮助 HR 团队克服筛选大量申请的挑战，确保在没有偏见的情况下将顶尖候选人列入候选名单。

如何使用 JetHire.ai？

1. 集成： 将 JetHire.ai 与您现有的 ATS 集成。
2. 上传简历： 将候选人简历上传到平台。
3. AI 分析： 允许 AI 分析简历并提供即时建议。
4. 候选人名单： 根据 AI 的建议，识别顶尖候选人并将其列入候选名单。

什么是 ISCO 编码？

ISCO 编码，或国际标准职业分类，是由国际劳工组织 (ILO) 开发的系统，用于将职位名称分类并组织成标准化的分类。该系统有助于使与职业相关的数据在不同的国家、行业和时间段之间具有可比性。它本质上是一种基于任务、职责和责任（而不仅仅是职位名称）来分组和识别职业的方式。

常见问题解答

JetHire 如何使用 AI？

JetHire.ai 利用先进的算法来分析简历数据，并提供即时、客观的招聘建议。与传统的 HR 匹配系统不同，我们不依赖有偏见且容易出错的机器学习方法。

JetHire.ai 易于使用吗？

当然！我们的平台在设计时考虑了简洁性，使团队能够在几分钟内开始使用 AI 进行简历筛选。

JetHire.ai 可以与我的 ATS 集成吗？

是的，JetHire.ai 旨在与大多数应聘者追踪系统（例如，Smartrecruiters、SAP SuccessFactors 等）无缝集成，以确保流畅的工作流程。

结论

JetHire.ai 为希望简化候选人筛选流程的 HR 团队提供了一个强大的解决方案。通过利用 AI，它有助于快速识别顶尖人才，降低成本并确保公正的招聘决策。其用户友好的界面和无缝集成功能使其成为现代 HR 部门的宝贵工具。