Potis.AI

Potis.AI：您的人工智能招聘伙伴

什么是 Potis.AI？ Potis.AI 是一款 AI 招聘工具，旨在通过自动化和优化招聘过程的各个阶段，帮助成长型团队吸引顶尖人才。它专注于通过 AI 视频筛选、AI 行为评估和技能验证与每位候选人互动，从而确保全面而高效的招聘体验。

Potis.AI 如何运作？ Potis.AI 利用人工智能来简化招聘流程。它提供以下工具：

• AI 视频筛选： 面试每位候选人，并识别最有希望的人选。
• AI 面试辅助： 通过提供实时笔记和分析，帮助招聘经理在对话过程中保持专注。
• AI 行为评估： 确定最符合公司价值观的候选人。

主要特点和优势：

• 对于招聘经理： 使他们能够专注于决策，而不是陷入细节。Potis.AI 筛选和评估候选人，从而节省了大量手动工作时间。
• 对于人力资源团队： 通过吸引顶尖人才来帮助培养公司文化。
• 对于团队领导： 提供智能面试辅助，使他们能够领导面试而不会被打断。
• 为远程技术团队优化： 促进从任何地点和时区获取人才。

核心功能：

• 筛选和评估： 自动化的行为面试，让每位候选人都有机会证明自己，并提供结果热图和详细反馈。
• 面试辅助： 为在线面试准备招聘经理，做笔记并提供分析。
• 人才评分： 在招聘网站和社交网络上找到最优秀的人才。

如何使用 Potis.AI？

1. 注册： 免费试用 Potis.AI。
2. 集成： 将 Potis.AI 集成到您现有的招聘流程中。
3. 自动化： 让 Potis.AI 处理日常任务，而您则专注于做出最终决策。

主要优势和价值主张：

• 在筛选过程中，实际经验验证率提高 80%
• Potis AI 将我们的招聘流程在时间和金钱方面提高了 70%
• 减少了 40% 填补管理职位所需的时间和金钱
• 对所有申请人进行可靠的评估
• 自动生成面试详细信息
• 统一且公平的候选人评分系统
• 为每位候选人提供定制反馈

实际影响：

• Owen Runnals，产品工程总监： “最近一直在使用 Potis.ai 来帮助筛选新的求职者。设置起来非常容易，并且帮助我们更快地进行招聘。如果您正在努力寻找众多申请者中的最佳候选人，绝对建议您查看一下。”
• Paul Right，OUT.agency 的人力资源经理： “对我们来说，与一家有能力与我们共同成长的服务机构合作非常重要——但您可以想象当我们发现 Potis AI 将我们的招聘流程在时间和金钱方面提高了 70% 时，我们是多么惊讶。”

Potis.AI 适合您吗？

Potis.AI 适合：

• 希望简化招聘流程的成长型团队。
• 寻求减少与招聘相关的成本和时间的 HR 专业人士和招聘经理。
• 希望通过确保公平和客观的评估流程来提高招聘质量的公司。

结论：

Potis.AI 是一款功能强大的人工智能招聘工具，提供自动化的视频筛选、行为评估和技能验证。它能够无缝集成到现有工作流程中，提供全面的候选人评估，并优化招聘流程，使其成为旨在吸引顶尖人才并实现可持续增长的公司的宝贵资产。立即免费试用 Potis.AI，改变您的招聘流程！