
Fetcher
Werkzeugübersicht
Fetcher ist ein innovativer AI-gestützter Rekrutierungswerkzeug, das den Talentsuchprozess für Anwerber-Teams vereinfacht und verbessert. Durch die Verwendung von fortschrittlicher KI-Technologie automatisiert Fetcher die Kandidatensuche, reduziert die Zeit, die für manuelle Suchen benötigt wird, und steigert die Effizienz der Rekrutierungsefforts. Die Plattform bietet intelligente Rekrutierungsanalysen, die es Rekrutieren ermöglichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Wirkung ihrer Anwerbestrategien zu verfolgen. Die automatisierten E-Mail-Folgen von Fetcher steigern die Kandidaten-Engagement und die Antwortraten, wodurch Teams ihre Anwurfbewertungen effektiv erweitern können.Fetcher wird von den weltweit führenden Rekrutierungs-Teams vertraut, unterstützt Organisationen dabei, unterrepräsentiertes Personal zu vermitteln, die Vielfalt in der Anwerbung zu verbessern und ihre Talentsuchziele mit Leichtigkeit zu erreichen.
Ähnliche Links

Treffen Sie Ihren nächsten Mitarbeiter schneller mit dem AI-Rekrutieren von Skillspot. Entdecken Sie Top-Talent schneller mit dem AI-ATS-Software.

Brainners fortschrittlicher Lebenslaufprüfer hilft dabei, Spitzenkräfte 10-mal schneller zu finden, mit einer nahtlosen Integration in ATS.

RecruitRyte ist eine AI-gestützte Plattform, die das Rekrutieren revolutioniert, indem sie die Sichtung von Spitzenkandidaten mit uneingeschränkter Effizienz und Präzision vereinfacht.

KI-gestützte ATS-Recruiting-Software, um Top-Talente zu finden, zu engagieren und einzustellen.

Verbessern Sie Gespräche mit VideoAsk: Video-Funnel, KI-Chatbots, Multimedia-Messaging & Videoformulare, um die Kandidaten- und Lead-Erfahrung zu verbessern.

AINSYS: KI-gestützte Tools personalisieren Kundeninteraktionen, automatisieren Aufgaben und sparen Zeit und Ressourcen.

JetHire.ai beschleunigt das Bewerber-Screening mit KI, unterstützt HR-Teams bei schnelleren und fairen Beschäftigungsentscheidungen.

Prodigy priorisiert Top-Kandidaten in Ihrem ATS, spart Screening-Zeit, kennzeichnet KI-generierte Bewerbungen und verkürzt die Einstellungszeit.