Wayfaster
Übersicht von Wayfaster
Wayfaster: KI-gestützte Interviewplattform für optimiertes Recruiting
Was ist Wayfaster? Wayfaster ist eine KI-gesteuerte Plattform, die den Einstellungsprozess revolutionieren soll, indem sie Telefon-Screenings automatisiert, detaillierte Interviewprotokolle bereitstellt und Scorecards generiert, um Teams dabei zu helfen, Top-Talente schneller und effizienter zu identifizieren. Sie wurde entwickelt, um Zeit und Geld für Unternehmen jeder Größe zu sparen, indem sie den manuellen Aufwand bei der ersten Kandidatenprüfung erheblich reduziert.
Wie funktioniert Wayfaster?
Wayfaster rationalisiert den Einstellungsprozess durch:
- Automatisierung der ersten Überprüfung: Die Plattform nutzt KI, um erste Telefon-Screenings durchzuführen, unqualifizierte Kandidaten herauszufiltern und sicherzustellen, dass sich Personalvermittler nur auf die vielversprechendsten Personen konzentrieren.
- Generierung relevanter Interviewfragen: Durch einfaches Hochladen einer Stellenbeschreibung kann Wayfaster relevante Interviewthemen und spezifische Fragen generieren, die auf die Rolle zugeschnitten sind, um sicherzustellen, dass jedes Interview zielgerichtet und effektiv ist.
- Bereitstellung von Interviewprotokollen: Wayfaster stellt vollständige Protokolle jedes Interviews zur Verfügung, sodass sich Personalvermittler auf die Bewertung des Gesprächs konzentrieren können, ohne wichtige Details zu verpassen.
- Benchmarking von Kandidaten: Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidaten miteinander zu vergleichen und so ein besseres Verständnis ihrer relativen Stärken und Schwächen zu erhalten.
- Standardisierung von Bewertungen: Wayfaster verwendet standardisierte Regeln, um Personalvermittlern zu helfen, Kandidaten fair und objektiv zu bewerten, wodurch Voreingenommenheit reduziert und ein konsistenter Einstellungsprozess sichergestellt wird.
Hauptmerkmale von Wayfaster
- KI-gestützte Überprüfung: Durchsuchen Sie schnell Tausende von Kandidaten, um die qualifiziertesten zu ermitteln.
- Automatisierte Interviewplanung: Integrieren Sie sich in Ihr bestehendes ATS, um den Planungsprozess zu automatisieren.
- Kandidaten-Scorecards: Erhalten Sie eine klare, objektive Ansicht der Stärken und Schwächen jedes Kandidaten.
- Integration mit ATS-Systemen: Native Integration mit Paradox ATS, Fountain, Lever, Avionte, Workable, Tempworks, Bamboo, Greenhouse, iSolved und mehr.
- Anti-Cheating-Maßnahmen: Kandidaten-Videoaufzeichnung, Erkennung von Stimmveränderungen, Videoaufzeichnungsanalyse und Erkennung von Tab-Änderungen.
Warum Wayfaster wählen?
- Zeit und Geld sparen: Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben und konzentrieren Sie sich auf hochwertige Aktivitäten.
- Verbessern Sie die Qualität der Einstellungen: Identifizieren Sie Top-Talente effektiver und reduzieren Sie das Risiko von Fehlbesetzungen.
- Verbessern Sie die Candidate Experience: Bieten Sie einen ansprechenderen und effizienteren Interviewprozess.
- Reduzieren Sie Voreingenommenheit: Standardisieren Sie Bewertungen und gewährleisten Sie einen fairen Einstellungsprozess für alle Kandidaten.
Für wen ist Wayfaster geeignet?
Wayfaster ist ideal für:
- Recruiter: Optimieren Sie Ihren Workflow und konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen zu Top-Kandidaten.
- Einstellungsmanager: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage objektiver Daten.
- HR-Fachleute: Verbessern Sie die Effizienz und Effektivität Ihres Einstellungsprozesses.
Wayfaster wird von Personalvermittlern bei über 400 Top-Unternehmen eingesetzt und hilft Gesundheitsorganisationen, mit KI-Screening Zeit und Geld zu sparen.
Wie verwende ich Wayfaster?
- Stellenbeschreibung hochladen: Geben Sie die Stellenbeschreibung für die Stelle an, die Sie besetzen möchten.
- Interviewfragen generieren: Wayfaster generiert automatisch relevante Interviewfragen.
- Automatisierte Überprüfungen durchführen: Verwenden Sie Wayfaster, um automatisierte Telefon-Screenings durchzuführen und Kandidaten zu filtern.
- Protokolle und Scorecards überprüfen: Bewerten Sie Kandidaten anhand detaillierter Protokolle und objektiver Scorecards.
- In ATS integrieren: Verbinden Sie Wayfaster mit Ihrem bestehenden ATS, um Ihren Workflow zu optimieren.
FAQ
Integriert sich Wayfaster in mein ATS?
Ja, Wayfaster integriert sich in die meisten ATS- und HRIS-Systeme und kann jederzeit eine neue Integration erstellen.
Können Sie das für X-Rolle in meinem Unternehmen tun?
Auf jeden Fall!
Wie werden Ihre Interviews bepreist?
Wayfaster bietet verschiedene Preisstufen an, die auf der Länge und Art der Rolle basieren, für die Sie das Interview verwenden. Sie stellen jedoch fest, dass die meisten Interviews 60-80 % günstiger sind als die Durchführung durch ein Teammitglied.
Wie verhindern Sie Betrug?
Wayfaster verfügt über strenge Anti-Cheating-Maßnahmen, darunter Kandidaten-Videoaufzeichnung, Erkennung von Stimmveränderungen, Videoaufzeichnungsanalyse und Tab-Änderungen für unsere fallbasierten Interviews.
Durch die Automatisierung wichtiger Schritte im Einstellungsprozess ermöglicht Wayfaster Unternehmen, Top-Talente schneller und effizienter zu identifizieren und zu sichern.
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