Ropes

Ropes : Donner aux entreprises de recrutement les moyens d’évaluer les talents grâce à l’IA

Qu’est-ce que Ropes ? Ropes est une plateforme basée sur l’IA conçue pour révolutionner la façon dont les entreprises de recrutement évaluent et valident les talents. Elle fournit une suite complète d’outils pour aider les entreprises de recrutement à prouver les compétences des candidats, à prévenir la fraude et, en fin de compte, à effectuer plus de placements.

Ropes a remporté le concours annuel d’innovation technologique de la SIA, soulignant ainsi son approche novatrice pour résoudre les principaux défis de l’industrie du recrutement.

Principales caractéristiques et avantages

• Problèmes personnalisés: Générez des problèmes environnementaux directement à partir des spécifications de poste, ce qui vous permet d’évaluer les candidats dans des scénarios réalistes. Téléversez un contexte illimité à partir d’enregistrements, de notes et plus encore pour créer des problèmes personnalisés en quelques secondes.
• Résultats du tableau de bord: Remportez vos placements les plus concurrentiels en présentant la façon dont les candidats résolvent les problèmes d’une manière que les gestionnaires d’embauche apprécient. Ropes génère automatiquement des résultats et vous permet de personnaliser les critères de notation pour affiner la façon dont vos clients veulent voir les signaux.
• Prévention de la fraude: Empêchez les mauvais placements en validant les pièces d’identité, les empreintes digitales et plus de 20 autres signaux d’intégrité en temps réel. La plateforme détecte la triche basée sur l’IA sans effrayer les vrais candidats.
• Traçabilité: Montrez à vos clients chaque étape franchie par leurs candidats. Permettez à vos clients de consulter les actions granulaires des candidats sur chaque évaluation, y compris chaque copier-coller, le temps passé à l’extérieur, les mises à jour de fichiers, et plus encore.
• Intégrations: Ropes s’intègre de façon transparente à plus de 20 systèmes ATS et RH pour synchroniser les données des candidats. Envoyez des évaluations, suivez les progrès et recevez des tableaux de bord, le tout sans quitter votre plateforme.

Comment fonctionne Ropes ?

Ropes utilise l’IA et l’apprentissage machine pour analyser le rendement des candidats sur des problèmes personnalisés, identifier les fraudes potentielles et fournir des renseignements détaillés aux entreprises de recrutement et à leurs clients. En offrant une vue d’ensemble des compétences et de l’intégrité des candidats, Ropes permet aux entreprises de recrutement de prendre de meilleures décisions d’embauche et d’améliorer les taux de placement.

Pourquoi Ropes est-elle importante ?

Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, les entreprises de recrutement doivent être en mesure d’évaluer rapidement et précisément les talents. Ropes fournit les outils dont les entreprises de recrutement ont besoin pour faire exactement cela, les aidant à :

• Augmenter les revenus: En améliorant les taux de placement et en empêchant les mauvaises embauches.
• Réduire les risques: En prévenant la fraude et en assurant l’intégrité des candidats.
• Améliorer la satisfaction de la clientèle: En fournissant aux clients des renseignements détaillés sur les compétences des candidats.
• Gagner du temps: En automatisant le processus d’évaluation.

À qui s’adresse Ropes ?

Ropes est idéale pour les entreprises de recrutement de toutes tailles qui cherchent à améliorer leur processus d’évaluation des talents. Elle est particulièrement bien adaptée aux entreprises qui :

• Placent des candidats dans des secteurs concurrentiels.
• Doivent prévenir la fraude et assurer l’intégrité des candidats.
• Veulent améliorer la satisfaction de la clientèle.

Comment utiliser Ropes ?

Pour commencer à utiliser Ropes, inscrivez-vous simplement pour un essai gratuit sur le site Web de Ropes. Une fois que vous êtes inscrit, vous pouvez commencer à créer des problèmes personnalisés, à envoyer des évaluations aux candidats et à suivre leurs progrès. Ropes s’intègre de façon transparente à vos systèmes ATS et RH existants, ce qui facilite le démarrage.

Quelle est la meilleure façon d’améliorer les revenus d’une entreprise de recrutement ?

La meilleure façon d’améliorer les revenus d’une entreprise de recrutement est d’améliorer les taux de placement et de réduire le risque de mauvaises embauches. Ropes fournit les outils dont les entreprises de recrutement ont besoin pour faire exactement cela, les aidant à augmenter les revenus, à réduire les risques et à améliorer la satisfaction de la clientèle.

Conclusion

Ropes est une puissante plateforme basée sur l’IA qui transforme l’industrie du recrutement. En fournissant une suite complète d’outils pour l’évaluation des talents, la prévention de la fraude et la validation des candidats, Ropes aide les entreprises de recrutement à obtenir plus de placements, à réduire les risques et à améliorer la satisfaction de la clientèle. Si vous cherchez une façon d’améliorer le rendement de votre entreprise de recrutement, Ropes vaut vraiment la peine d’être considérée. Le site appartient à Ropes AI, ce qui assure sa légitimité et son innovation continue dans le domaine de la technologie de recrutement.