Beamery の概要
Beamery：ワークフォース変革のためのAIプラットフォーム
Beameryは、人材戦略とビジネス成果を結びつけるために設計されたAI搭載プラットフォームであり、人材、スキル、タスクに関するリアルタイムなインテリジェンスを提供します。組織が経営幹部から採用担当者まで、あらゆるレベルでデータに基づいたワークフォースの意思決定を行い、候補者のエクスペリエンスを向上させることを目的としています。
Beameryとは？
Beameryは、AIを活用して企業の人材管理方法を変革するワークフォースインテリジェンスプラットフォームです。ワークフォースの包括的なビューを提供し、スキル、役割、人材、市場に関する断片的なデータをまとめ、信頼できる唯一の情報源を作成します。この統合されたデータエコシステムにより、組織はワークフォース戦略をビジネスビジョンと連携させ、リスクをプロアクティブに管理し、最高の 人材をより迅速に見つけて採用できます。
Beameryはどのように機能しますか？
Beameryは、いくつかの主要なコンポーネントを通じて動作します。
- データプラットフォーム： スキル、役割、人材、市場に関するデータを接続します。
- ワークフォースインテリジェンス： スキルの需給に関する洞察を提供します。
- Agentic AI： AI駆動の推奨事項と自動化を提供します。
- 実行スイート： 人材戦略の実施を促進します。
このプラットフォームは、WorkdayやSAPなどの既存のHRシステムと統合し、それらのデータを強化し、動的なワークフォースインテリジェンスを提供します。BeameryはAIを使用して、求人情報などの構造化されていないデータをカスタマイズされたスキルフレームワークに変換し、候補者と役割のマッチングを向上させます。
主な機能と利点
- スキルベースの採用： Beameryは、推論された人材を解放およびレビューし、見過ごされる可能性のある有資格の候補者を特定することにより、組織がスキルファーストの採用戦略に移行するのに役立ちます。
- データ品質の向上： このプラットフォームは、進化するスキルの需給データに基づいて、リアルタイムのAI搭載の人材推奨を提供し、採用の質を向上させ、質の低いデータに関連するリスクを軽減します。
- プロアクティブな人材獲得： Beameryを使用すると、企業は人材パイプラインを構築し、受動的な連絡先を育成し、継続的に関与することで、有望な雇用主としての地位を確立できます。
- 候補者のエクスペリエンスの向上： このプラットフォームは、スキルと意欲を適切な機会と結び付け、関連する役割を発見し、キャリアの成功への明確な道筋を描くことによって、人々が理想的な次のステップを踏み出すのを支援します。
Beameryは誰のためのものですか？
Beameryは、組織内のさまざまなユーザー向けに設計されています。
- 経営幹部： ワークフォース戦略をビジネスビジョンと連携させ、目標を達成するために必要な適切なスキルを確保します。
- 人事部： リスクをプロアクティブに管理し、ビジネスに助言し、統一されたスキルデータと倫理的なAIで人材育成をサポートします。
- 採用担当者： AIと実用的な洞察を使用してトップ人材を見つけ、多様なチームを構築することにより、最高の人材をより迅速に見つけて採用します。
- 候補者： 関連する役割を発見し、キャリアの成功への明確な道筋を描きます。
Beameryを選ぶ理由
- 戦略的投資： Beameryは、適切な人材を見つけることによって、企業が革新、提供、拡大するのに役立つ戦略的なツールと見なされています。
- データ駆動型の意思決定： 経営幹部から採用担当者まで、あらゆるレベルでデータ駆動型のワークフォースの意思決定を可能にします。
- 統合機能： Beameryは、既存のHRシステムとシームレスに統合し、WorkdayやSAPなどのシステムへの投資を最大化します。
- 倫理的なAI： Beameryは、最高水準のコンプライアンス基準を持つ企業向けに設計された、スキルベースの変革を推進するために、効果的で倫理的なAIを使用しています。
成功事例
- Flex： 構造化されていないデータをカスタマイズされたスキルフレームワークに変換し、一貫性と俊敏性を高めて候補者と役割のマッチングを改善しました。
- Salesforce： Beameryの統合されたタレントCRMのおかげで、採用の質が向上し、質の低いデータに関連するリスクが軽減されました。
- Hilti： より効率的でプロアクティブな人材獲得戦略を実施し、受動的な連絡先さえも育成し、統一されたスキルデータを使用して大規模な採用目標を達成しました。
- Wells Fargo： 新しい運用効率を獲得し、人材データをより適切に管理するための統一されたデータエコシステムを作成し、人生の次の段階への移行を支援し、サポートしました。
結論
Beameryは、組織が人材戦略をビジネス成果に結び付けるのに役立つAI搭載のワークフォース変革プラットフォームです。Beameryは、人材、スキル、タスクに関するリアルタイムのインテリジェンスを提供することにより、データ駆動型の意思決定を可能にし、企業が最高の人材を見つけ、採用し、維持するのに役立ちます。候補者のエクスペリエンスを向上させ、ワークフォース戦略をビジネス目標と連携させるように設計された戦略的なツールであり、今日の競争の激しい市場で成功を収めたいあらゆる企業にとって貴重な投資となります。
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